Kasjer w urzędzie gminy a obowiązek konkursu
Przejście ze spółki komunalnej do urzędu gminy zwykle nie jest przeniesieniem pracownika samorządowego w rozumieniu ustawy. Jeżeli faktycznie ma być wykonywana praca na stanowisku urzędniczym, co do zasady potrzebny jest otwarty nabór. W artykule wyjaśniamy, kiedy można...
Nagroda jubileuszowa w gminnym SPZOZ po 45 latach
Pracownik gminnego SPZOZ co do zasady nie jest pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych. Dlatego samo podporządkowanie zakładu gminie nie daje prawa do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy przewidzianej dla pracowników samorządowych. W SPZOZ...
Praca zdalna z Polski dla francuskiego pracodawcy
Powrót do Polski i dalsza praca zdalna dla francuskiego pracodawcy jest możliwa, ale zwykle oznacza polską rezydencję podatkową, samodzielne zaliczki na PIT oraz konieczność rozliczania składek w polskim ZUS. Kluczowe są ustalenia z pracodawcą: zmiana warunków pracy, obsługa...
Obrażanie nauczyciela przez rodzica - jak się bronić?
Rodzic ma prawo złożyć skargę na nauczyciela, ale nie może go znieważać, pomawiać ani naruszać jego dóbr osobistych. Nauczyciel podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych. W praktyce warto oddzielić...
Rolnik pracujący za granicą a KRUS
Rolnik ubezpieczony w KRUS, który stale pracuje za granicą, powinien zgłosić tę okoliczność do właściwej jednostki KRUS. Sama dalsza opłata składek nie przesądza o prawie do ubezpieczenia rolniczego. W artykule wyjaśniamy, kiedy praca za granicą może wyłączyć z KRUS,...
Kto może prowadzić usługi psychoterapeutyczne?
W Polsce nie ma jednej ustawy, która w prosty sposób przyznaje każdemu psychoterapeucie państwową licencję do prowadzenia prywatnego gabinetu. Nie oznacza to jednak pełnej dowolności, zwłaszcza gdy usługa ma charakter leczenia zaburzeń zdrowia psychicznego. Najostrzejsze...
Podsłuch w laptopie służbowym a prawa pracownika
Pracodawca co do zasady nie może potajemnie nagrywać dźwięku z laptopa służbowego ani podsłuchiwać pracownika bez jasnej podstawy, celu i wcześniejszej informacji. W artykule wyjaśniamy, kiedy monitoring sprzętu służbowego jest dopuszczalny, jakie ryzyka ponosi pracodawca i...
Czas służby żołnierza zawodowego - dyżury i godziny pracy
Czas służby żołnierza zawodowego nie jest rozliczany tak jak zwykły czas pracy pracownika. Obecnie regulują go przede wszystkim ustawa o obronie Ojczyzny oraz rozporządzenie MON z 18 października 2023 r.; co do zasady zadania powinny mieścić się w 40 godzinach służby tygodniowo,...
Jakie kwalifikacje musi mieć sekretarz gminy?
Sekretarz gminy musi spełniać szczególne wymagania z ustawy o pracownikach samorządowych, w tym mieć odpowiedni staż na stanowisku urzędniczym oraz kierowniczym stanowisku urzędniczym. Samo wykonywanie zadań koordynatora projektów nie przesądza jeszcze o spełnieniu warunku...
Służba wojskowa a umowa-zlecenie
Jeżeli wykonujesz pracę na podstawie umowy-zlecenia i rozpoczynasz służbę wojskową jako ochotnik, nie korzystasz automatycznie z ochrony przewidzianej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. W praktyce powrót do zleceń po służbie zależy przede wszystkim od treści...
Praca na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy
Podczas urlopu wychowawczego można pracować u dotychczasowego albo innego pracodawcy, ale tylko wtedy, gdy praca nie wyłącza możliwości osobistej opieki nad dzieckiem. Pełny etat u drugiego pracodawcy nie jest automatycznie zakazany, lecz w praktyce często rodzi ryzyko wezwania...
Praca z fałszywym dyplomem a emerytura
Używanie fałszywego albo nierzetelnego dyplomu może rodzić odpowiedzialność karną, także wtedy, gdy dokument został załatwiony przez inną osobę, a zainteresowany wiedział, że nie potwierdza rzeczywistych kwalifikacji. Wpływ takiej sprawy na emeryturę za granicą zależy...
Odmowa stanowiska po szkole oficerskiej
Żołnierz służby kandydackiej kończący studia wojskowe co do zasady nie ma swobodnego prawa odmowy pierwszego stanowiska służbowego ani gwarantowanego czasu na samodzielne znalezienie etatu. Wyznaczenie następuje przede wszystkim według potrzeb Sił Zbrojnych i posiadanych...
Kto poprawia świadectwo pracy po likwidacji zakładu?
Jeżeli świadectwo pracy zawiera błąd, co do zasady poprawia je pracodawca. Gdy zakład już nie istnieje, trzeba najpierw ustalić, czy jest następca prawny, syndyk, likwidator albo podmiot przechowujący dokumentację pracowniczą. Archiwum zwykle nie "poprawia" świadectwa pracy,...
Imię i nazwisko pracownika na etykiecie towaru
Umieszczenie imienia i nazwiska magazyniera na etykiecie towaru nie zawsze jest zakazane, ale pracodawca musi wykazać konkretny cel, podstawę prawną i zgodność z zasadą minimalizacji danych. W praktyce najbezpieczniej ocenić, czy do identyfikacji osoby pakującej wystarczy kod...
Skarga pracowników na kierownictwo
Skarga pracowników na kierownictwo nie jest automatycznie pomówieniem. Może jednak naruszać dobra osobiste albo wypełniać znamiona zniesławienia, jeżeli zawiera nieprawdziwe zarzuty mogące podważyć zaufanie potrzebne na stanowisku. W takiej sytuacji najważniejsze jest...
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców po 31 grudnia 1982 r. może zostać doliczona do pracowniczego stażu pracy, jeżeli była wykonywana w charakterze domownika i da się ją udowodnić. Najważniejsze będzie wykazanie stałej pracy w gospodarstwie, miejsca zamieszkania, braku...
L4 po urlopie a okres zasiłkowy
Kolejne zwolnienie lekarskie po krótkim urlopie nie zawsze otwiera nowy okres zasiłkowy. Jeżeli przerwa między niezdolnościami do pracy nie przekracza 60 dni, ZUS co do zasady dolicza poprzednie okresy, nawet gdy nowe L4 dotyczy innej choroby. Po 170 dniach standardowego okresu...
Podział klas na grupy na lekcjach języka obcego
Szkoła ma obowiązek podzielić uczniów na grupy na obowiązkowych zajęciach z języka obcego nowożytnego lub języka łacińskiego wtedy, gdy oddział liczy więcej niż 24 uczniów. Dotyczy to klas IV-VIII szkoły podstawowej oraz szkół ponadpodstawowych wskazanych w...
Praca jako kurator społeczny podczas L4 w ciąży
W czasie zwolnienia lekarskiego w ciąży nie należy wykonywać czynności, które mogą zostać uznane za pracę zarobkową albo za wykorzystywanie L4 niezgodnie z jego celem. Dotyczy to również aktywności kuratora społecznego, jeżeli wiąże się z wypłatą ryczałtu i realnym...
Położna na stanowisku pielęgniarki w DPS
Samo posiadanie dyplomu położnej i opłacanie składek w izbie nie daje prawa wykonywania zawodu pielęgniarki. Jeśli ma Pani wyłącznie prawo wykonywania zawodu położnej, praca na stanowisku pielęgniarki w DPS jest prawnie ryzykowna. Nie oznacza to automatycznej utraty prawa...
Śmierć pracodawcy a świadectwo pracy
Po śmierci pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność umowa o pracę co do zasady wygasa, chyba że działa zarząd sukcesyjny albo następuje przejęcie zakładu pracy. Świadectwo pracy powinien wydać podmiot uprawniony do spraw zmarłego przedsiębiorcy: zarządca...
Notatka służbowa nauczyciela sporządzona przez dyrektora
Dyrektor szkoły może sporządzić notatkę służbową z rozmowy z nauczycielem, jeżeli dokumentuje w niej przebieg rozmowy, zastrzeżenia organizacyjne lub wyjaśnienia pracownika. Sama notatka nie jest jeszcze karą porządkową ani decyzją o zwolnieniu. Notatka może jednak stać...
Urlop zdrowotny a 20 lat pracy przy tablicy
Urlop dla poratowania zdrowia co do zasady nie jest okresem faktycznego wykonywania pracy nauczycielskiej, dlatego nie powinien być doliczany do 20 lat pracy przy tablicy wymaganych przy szczególnych uprawnieniach emerytalnych nauczycieli. Znaczenie ma jednak to, z jakiej podstawy...
Kwalifikacje do nauczania przedmiotów zawodowych w technikum
Magister filologii angielskiej z przygotowaniem pedagogicznym może uczyć przedmiotów zawodowych w technikum tylko wtedy, gdy dodatkowe wykształcenie obejmuje zakres danego przedmiotu lub prowadzonych zajęć. Same studia podyplomowe z marketingu i public relations nie dają...
L4 w ciąży przy pracy w dwóch szkołach
Przy dwóch umowach o pracę zasiłek chorobowy w ciąży ustala się co do zasady odrębnie z każdego trwającego stosunku pracy. Kluczowe jest, czy w dniu powstania niezdolności do pracy i w kolejnych okresach oba tytuły ubezpieczenia nadal istnieją. Umowa na czas określony,...
Jak sprostować świadectwo pracy po latach?
Sprostowanie świadectwa pracy po wielu latach jest trudne, bo Kodeks pracy przewiduje krótkie terminy na złożenie wniosku i skierowanie sprawy do sądu pracy. Nie oznacza to jednak, że błędny wpis w świadectwie zamyka drogę do wykazania rzeczywiście wykonywanej pracy. Jeżeli...
Renta z ZUS a zasiłek dla bezrobotnych
Osoba, która ma przyznane prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, co do zasady nie uzyska statusu bezrobotnego, a bez tego statusu nie przysługuje jej zasiłek dla bezrobotnych. Znaczenie ma nie tylko samo rozwiązanie umowy o pracę, ale przede wszystkim aktualna decyzja ZUS...
Świadczenie kompensacyjne a emerytura nauczyciela
Mam pytanie dotyczące świadczenia kompensacyjnego w kontekście emerytury nauczyciela. Otóż, jestem nauczycielem dyplomowanym z ponad 35-letnim stażem pracy. Przez cały czas pracowałam na pełnym etacie. Od września chciałabym skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego,...
Kierowca zawodowy C+E a leczenie alkoholowe
Samo zgłoszenie się do poradni leczenia uzależnień nie przekreśla automatycznie możliwości pracy jako kierowca C+E. Decydujące jest aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne oraz to, czy istnieją przeciwwskazania do bezpiecznego prowadzenia pojazdów. Zatajenie leczenia...
Kiedy nauczyciel ma rozwiązać stosunek pracy
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może rozwiązać stosunek pracy z końcem roku szkolnego po trzymiesięcznym wypowiedzeniu albo w innym terminie za porozumieniem stron. Przy świadczeniu kompensacyjnym kluczowe jest, aby data ustania zatrudnienia była skoordynowana z...
Badania lekarskie a samochód służbowy pracownika
Pracownik administracyjny, który ma prowadzić samochód w ramach obowiązków służbowych, powinien mieć tę informację wpisaną w skierowaniu na badania profilaktyczne. Dotyczy to zarówno auta służbowego, jak i prywatnego używanego do celów służbowych. Pracodawca nie...
Jak uzyskać kopię umowy od pracodawcy
Pracownik i były pracownik mogą żądać od pracodawcy kopii całości albo części dokumentacji pracowniczej, w tym dokumentów dotyczących umowy o pracę oraz - jeżeli znajduje się w aktach - umowy o zakazie konkurencji. Jeżeli pracodawca odmawia, warto złożyć pisemny...
Rezygnacji ze stanowiska wicedyrektora szkoły
Mam pytanie dotyczące oświadczenia o rezygnacji ze stanowiska wicedyrektora naszej szkoły. Sprawa wygląda w ten sposób, że początkiem czerwca wicedyrektor złożył rezygnację ze stanowiska. Został jednak ujęty w organizacji nowego roku szkolnego. Czy teraz,...
Odprawa rentowa po rozwiązaniu umowy o pracę
Odprawa rentowa może przysługiwać także wtedy, gdy umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, jeżeli ustanie zatrudnienia pozostaje w związku z przejściem pracownika na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Kluczowe jest ustalenie, czy choroba rozpoczęła się...
Społeczny inspektor pracy w szkole a ograniczenie etatu
Nauczyciel pełniący funkcję społecznego inspektora pracy korzysta ze szczególnej ochrony zatrudnienia. Dyrektor szkoły co do zasady nie może jednostronnie pogorszyć jego warunków pracy i płacy, w tym obniżyć wymiaru zatrudnienia, poza wyjątkami przewidzianymi w...
Czy można odmówić dodatkowej pracy od pracodawcy?
Pracodawca może zlecać dodatkowe zadania, jeżeli mieszczą się one w rodzaju pracy określonym w umowie i są zgodne z prawem. Sam wzrost liczby zadań nie zawsze oznacza zmianę warunków pracy. Odmowa może być uzasadniona, gdy polecenie wykracza poza umówiony rodzaj pracy,...
Ograniczenie etatu nauczyciela mianowanego
Dyrektor może zaproponować nauczycielowi mianowanemu ograniczenie etatu, jeżeli zmiany organizacyjne szkoły uniemożliwiają dalsze zatrudnianie w pełnym wymiarze i nie ma warunków do uzupełnienia etatu w innej szkole. Nauczyciel może odmówić, ale odmowa zwykle uruchamia...
Praca w gospodarstwie rodziców a staż żołnierza
Okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 lat może zostać potwierdzony jako praca domownika, jeżeli była to stała praca w gospodarstwie, a nie tylko doraźna pomoc rodzinna. U żołnierza zawodowego samo potwierdzenie takiego okresu nie zawsze oznacza...
Ciąża po świadczeniu rehabilitacyjnym i nowe L4
Po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego i 12 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego nowe L4 w ciąży wymaga oceny, czy rozpoczął się nowy okres zasiłkowy. Kluczowe znaczenie ma przerwa w niezdolności do pracy oraz to, że kolejna niezdolność powstała w czasie...
Opieka nad dzieckiem a okres zasiłkowy L4
Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem nie jest okresem Pani niezdolności do pracy, więc nie wlicza się do 182 dni okresu zasiłkowego z tytułu Pani choroby. Nie oznacza to jednak automatycznie, że po opiece zacznie się nowy limit chorobowego. Jeżeli po przerwie wróci Pani na...
Urlop po chorobie i zajście w ciążę
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku przeszłam operację, po której przebywałam na zwolnieniu lekarskim (182 dni), a następnie przez 7 miesięcy na świadczeniu rehabilitacyjnym. Bezpośrednio po zakończeniu świadczenia (za zgodą...
Ciąża po macierzyńskim a L4 i zasiłek
Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim można przejść na urlop wypoczynkowy, a następnie - przy kolejnej ciąży i wskazaniach lekarskich - na zwolnienie lekarskie. L4 w ciąży jest płatne w wysokości 100% podstawy wymiaru, ale sama podstawa nie zawsze będzie liczona tak...
Świadczenie kompensacyjne nauczyciela, odprawa i stan nieczynny
Nauczyciel, któremu szkoła ogranicza etat z przyczyn organizacyjnych, powinien rozważyć nie tylko samo świadczenie kompensacyjne, ale też odprawę z art. 20 Karty Nauczyciela, odprawę związaną z przejściem na świadczenie oraz ewentualny stan nieczynny. Najkorzystniejsze...
Studium nauczycielskie a staż pracy
Okres nauki w studium nauczycielskim może mieć znaczenie przede wszystkim dla stażu urlopowego, jeżeli dokumenty potwierdzają ukończenie szkoły policealnej albo równorzędnej formy kształcenia. Nie oznacza to jednak automatycznego doliczenia tego samego okresu do emerytury lub...
Świadectwo pracy bez pieczątki imiennej a ZUS
Brak pieczątki imiennej na świadectwie pracy co do zasady nie oznacza, że dokument jest nieważny. Przepisy wymagają podpisu pracodawcy albo osoby upoważnionej, a nie konkretnego rodzaju pieczątki. Jeżeli ZUS kwestionuje świadectwo pracy, warto żądać wskazania podstawy prawnej...
Ciągłość zwolnienia lekarskiego a okres zasiłkowy
Ciągłość zwolnienia lekarskiego ma dziś inne znaczenie niż przed zmianami przepisów. Co do zasady do jednego okresu zasiłkowego wlicza się nie tylko nieprzerwane L4, lecz także wcześniejsze zwolnienia, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 60 dni. W artykule...
Umowa o dzieło na organizację eventu reklamowego
Umowę o dzieło można zawrzeć z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, także przy organizacji eventu reklamowego. Kluczowe jest jednak takie opisanie przedmiotu umowy, aby chodziło o konkretny, sprawdzalny rezultat, a nie tylko o bieżącą koordynację...
Rezygnacja z funkcji wicedyrektora szkoły
Organ prowadzący zmusił mnie do złożenia u dyrektora szkoły pisma z rezygnacją z funkcji wicedyrektora. Czy mogę to pismo wycofać?
Studia wyższe a staż do emerytury nauczyciela
.jpg)
Okres studiów wyższych może być zaliczony nauczycielowi do ogólnego stażu wymaganego przy emeryturze z art. 88 Karty Nauczyciela, jeżeli spełnia warunki okresu nieskładkowego. Nie zwiększa jednak stażu pracy nauczycielskiej w szczególnym charakterze. Najważniejsze jest...
