Dodatkowa praca podczas urlopu górniczego
• Autor: Marta Handzlik
Czy mogę podjąć dodatkową pracę podczas urlopu górniczego, np. jako stróż lub pracownik gospodarczy?
Czy pracownik przebywający na urlopie górniczym może podjąć pracę?
Odpowiadając na Pana pytanie uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 11a ustawy z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015 oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 143) w okresie likwidacji kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługuje:
1) urlop górniczy albo
2) urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla, albo
3) jednorazowa odprawa pieniężna.
Osoba korzystająca z urlopu górniczego traci to uprawnienie, jeżeli w czasie korzystania z niego:
1) podjęła pracę pod ziemią na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej;
2) nabyła uprawnienia emerytalne.
Pracownik przebywający na urlopie górniczym nie może podjąć pracy (albo nawiązać umowy cywilnoprawnej) pod rygorem utraty prawa do urlopu. Jednakże przepis nie zabrania podjęcia każdej pracy, a jedynie pracy pod ziemią.
Jeśli praca wykonywana przez Pana w ramach tej umowy nie będzie pracą pod ziemią – nie utraci Pan prawa do urlopu górniczego.
Przykłady
Pan Marek, były górnik, przebywa na urlopie górniczym i dorabia jako nocny stróż na parkingu. Praca odbywa się na powierzchni, więc nie narusza przepisów – zachowuje prawo do świadczenia.
Pani Zofia, zatrudniona wcześniej w zakładzie przeróbki mechanicznej, w trakcie urlopu górniczego przyjmuje sezonową pracę w sklepie ogrodniczym. Ponieważ nie jest to praca pod ziemią, nadal korzysta z urlopu bez przeszkód.
Pan Andrzej pomaga znajomemu przy drobnych pracach porządkowych na posesji w ramach umowy zlecenia. Wszystko odbywa się na powierzchni, więc nie traci prawa do urlopu górniczego.
Podsumowanie
Podczas urlopu górniczego możliwe jest podjęcie dodatkowej pracy, o ile nie jest to praca pod ziemią. Przepisy jasno wskazują, że jedynie zatrudnienie w warunkach zbliżonych do wcześniejszej pracy górniczej może skutkować utratą prawa do świadczenia. Dlatego prace takie jak stróżowanie, sprzątanie czy inne zajęcia na powierzchni są dozwolone i nie kolidują z przepisami.
Oferta porad prawnych
Potrzebujesz indywidualnej porady prawnej? Skontaktuj się z nami online – szybko, wygodnie i bez wychodzenia z domu. Odpowiemy na Twoje pytania, wyjaśnimy wątpliwości i pomożemy znaleźć najlepsze rozwiązanie Twojej sprawy.
Źródła:
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Marta Handzlik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
prawnicy z dużym doświadczeniem
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Czas pracy a przebieranie się i mycie po pracy, kto płaci za czas przygotowania do pracy fizycznej?
» Delegacja służbowa a rodzicielstwo, czy możesz odmówić wyjazdu, mając małe dzieci?
» Dodatek za nadgodziny, jak prawidłowo liczyć wynagrodzenie w systemie kwartalnym?
» Choroba w trakcie urlopu po wypowiedzeniu, jakie masz prawa?
» Problemy z urlopem zdrowotnym nauczyciela, jak wyjaśnić błędne obliczenia stażu pracy?
Kodeks pracy
