Podważenie wiarygodności umowy na zastępstwo
Pracownica skorzystała z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca chciał ją awansować na stanowisko kierownicze, lecz w związku z jej urlopem nie zdążył tego zrobić. Kierownikiem była osoba, która po przepracowaniu kilkunastu lat rozwiązała umowę o pracę...
Długość przerwy między umowami o pracę na czas określony
Mam umowę o pracę na czas określony od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. Z dniem 24 lutego 2023 r. przechodzę na emeryturę, a 1 marca 2023 r. planuję podpisać nową umowę o pracę na czas określony. Czy mogę to zrobić? Czy przerwa w pracy może...
Umowa b2b zamiast umowy o pracę, co z urlopem i chorobowym?
Otrzymałem umowę B2B o świadczenie usług, w której nie ma informacji na temat postępowania w przypadku choroby bądź urlopu wypoczynkowego, jest za to informacja o karze finansowej za niedostarczenie usług. Kontrahent uważa, że jestem chroniony przez Kodeks...
Dwie umowy równolegle z jednym pracownikiem
Mam pracownika, który jest od 1 grudnia 2021 zatrudniony na 1/2 etatu na zastępstwo za osobę będąca na macierzyńskim, od 1 sierpnia zaproponowano mu drugą umowę na 1/2, ale już na czas określony, a po trzech miesiącach będzie to umowa na czas nieokreślony. Obydwie umowy są na...
Zmiana umowy o pracę na umowę-zlecenie
Zatrudniam pracowników na umowy o pracę. Ze względu na wzrost kosztów zatrudnienia szukam tańszej opcji i od stycznia chcę przejść z pracownikami na umowy-zlecenia. Czy mogę przejść z umowy o pracę na umowę-zlecenie, jeśli pracownicy wyrazili na to...
Zmiana pracy w ciąży
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zamierzam zmienić pracę w czasie ciąży. Nowy pracodawca proponuje pierwszą umowę o pracę na czas określony 3 miesięcy. Jeszcze go nie informowałam o ciąży. Poród powinien nastąpić w terminie, kiedy ta...
Podpisanie listu intencyjnego i rezygnacja z podjęcia pracy
Jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia (3 miesiące). Dostaję wiele ofert pracy. Po rozmowach okazuje się, ze pracodawca chce, bym podpisał list intencyjny lub ofertę pracy. Obawiam się, że w międzyczasie mogę dostać lepszą ofertę pracy. Czy podpisując taki list...
Aneks do umowy o pracę trudny do zaakceptowania - co zrobić?
Dwa lata temu uległem wypadkowi, nie był to wypadek w pracy, lecz poza nią. Obecnie jestem po zabiegach operacyjnych i przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym. Akurat w tym miesiącu jestem w sanatorium. Niedługo powinienem wracać do pracy. W międzyczasie...
Klauzula o zakazie konkurencji w umowie B2B
Mam pytanie odnośnie zapisu do umowy B2B miedzy mną a przyszłym pracodawcą, który stanowi: „Postanowienia niniejszej umowy nie wyłączają odpowiedzialności przewidzianej w odrębnych przepisach dotyczących prowadzonej działalności gospodarczej lub zakazu...
Zmiana etatu na 3/4 - konsekwencje
Pracodawca chce zmienić nam wymiar pracy na niepełny etat, dokładniej na 3/4 etatu, przy czym obecnie zarabiamy najniższą krajową. Czy może to zmienić bezterminowo, czy musi określić, na jaki czas ta zmiana ma obowiązywać? Jakie są konsekwencje niewyrażenia na to zgody? Czy...
Pełnienie funkcji prezesa spółki na emeryturze
Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. i pełnię w spółce funkcję prezesa. W najbliższym czasie chcę przejść na emeryturę i nadal chcę pełnić funkcję prezesa. W związku z tym proszę o informacje jaką formę zatrudnienia mogę...
Zatrudnienie na czas określony i nieokreślony nauczyciela
Mam pytanie odnośnie zatrudnienia na czas określony i nieokreślony nauczyciela. Pierwszą umowę na czas określony (jako nauczyciel stażysta) zawarłam 1 września 2018 na dwa lata. Teraz, 1 września 2020, otrzymałam umowę na czas określony. Czy kolejna umowa będzie już na czas...
Brak podpisania umowy po okresie próbnym
Kilka miesięcy temu podjąłem pracę w nowym zakładzie (zakład liczy około 25 osób). Dostałem umowę na okres próbny 3-miesięczny. Po jego zakończeniu pracuję nadal w tym zakładzie na prośbę pracodawcy, ale do tej pory nie mam jeszcze żadnej umowy. Jest pewien zastój...
Brak umowy o pracę z powodu opóźnienia badań
Miesiąc temu miałem dostać umowę o pracę, ale dostałem zlecenie, bo nie dostarczyłem badań na czas. Pracowałem tam już wcześniej przez kilka miesięcy, ale z powodu urlopu lekarzy nastąpiło to opóźnienie w badaniach. Teraz jest nowy rok, nadal nie dostałem umowy...
Zatrudnienie studenta jako sprzedawcy
Prowadzę jednoosobowo sklep zoologiczny. Jestem emerytem, ostatnio zdrowie mi nie dopisuje i często bywam w szpitalach. Mam niską emeryturę i dlatego nie chciałbym likwidować sklepu, zamiast tego zatrudniłbym sprzedawcę, najlepiej studenta studiów zaocznych. Ja jedynie...
Wygrany konkurs na naczelną pielęgniarkę, forma zatrudnienia
Od wielu lat pracuję w szpitalu na umowę na czas nieokreślony. Teraz wygrałam konkurs na naczelną pielęgniarkę. Aby podjąć obowiązki na nowym stanowisku, mam najpierw napisać wypowiedzenie z datą wskazaną przez pracodawcę – do końca miesiąca. Następna umowa ma...
Jak bezpiecznie zatrudnić osobę w okresie ochronnym?
Chcielibyśmy zatrudnić osobę na przedstawiciela handlowego, ale jest to kobieta w wieku 57 lat, czyli jest w okresie ochronnym. Na podstawie jakiej umowy możemy ją bezpiecznie zatrudnić, aby nie mieć problemu z ewentualnym zwolnieniem jej? Znalazłam wyrok Sądu...
Kolejna umowa na okres próbny
W 2008 roku zostałam zatrudniona na umowę na okres próbny. Później miałam umowy na czas określony i tak byłam zatrudniona do połowy 2011 roku. Potem miałam przerwę w pracy i wróciłam do tego samego zakładu pracy na to samo stanowisko dopiero w połowie 2012...
Gorsze warunki nowej umowy - co zrobić?
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w firmie, która została niedawno przejęta przez inną spółkę. W związku z przejęciem pojawiły się nowe umowy zmieniające wynagrodzenie. Nie podpisałam niczego, ponieważ warunki nowej umowy są gorsze. Nie dostałam też...
Umowy na okres próbny
Czy mogę dostać dwie umowy na okres próbny na tym samym stanowisku?
Zatrudnienie w jednym zakładzie na podstawie dwóch umów
Czy w jednym zakładzie pracy mogę być zatrudniony na podstawie dwóch umów? Mam umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin i dodatkowo umowę zlecenia. Obie umowy różnią się całkowicie charakterem i zakresem obowiązków.
Nieodpłatna umowa zlecenia
Chcę zatrudnić pracownika „na próbę”. Czy jest możliwość, aby taki pracownik przepracował u mnie miesiąc na nieodpłatnej umowie zlecenia? Dopiero po minimum dwóch, trzech tygodniach będę wiedział, czy ta osoba nadaje się na to stanowisko. Jeżeli można taką...
Okres wypowiedzenia a praca bez umowy
Mam pytanie dotyczące okresu wypowiedzenia w kontekście pracy bez umowy. Mam taką sytuację, że pracowałam w pewnej firmie i otrzymałam po jakimś czasie wypowiedzenie. Mimo oficjalnego zakończenia współpracy nadal (już prawie od pół roku) pracuję w tej firmie,...
Umowa lojalnościowa w trakcie szkolenia
Mam pytanie odnośnie umowy lojalnościowej w trakcie szkolenia. Firma wysłała mnie za granicę na szkolenie o wartości 20 tysięcy euro. Umowy lojalnościowej nie dostałem przed rozpoczęciem szkolenia, lecz dopiero dzisiaj, czyli jeszcze w trakcie trwania szkolenia. Mam...
Umowa dorozumiana a przedłużenie jej na piśmie
Miałem umowę na czas określony, pomimo jej zakończenia pracodawca dopuścił mnie do pracy bez umowy przez okres 1,5 miesiąca, zapłacił mi za 1 miesiąc wynagrodzenie, a następnie podpisał umowę na kolejny czas określony. Czy w związku z tym powinien rozwiązać...
Aneksy do umowy zlecenie
Ponad rok temu podpisałam umowę zlecenie. Kilka miesięcy później dostałam pierwszy aneks do umowy, następnie kolejny. Jestem załamana, jak długo można ciągnąć takie aneksy do umowy zlecenie?
Podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
Rozpocząłem pracę na umowę na 3-miesięczny okres próbny. Niestety złamałem nogę i dostałem zwolnienie lekarskie na 4 miesiące. Moja umowa wygaśnie więc w trakcie zwolnienia. Czy firma może legalnie podpisać ze mną kolejną umowę w trakcie zwolnienia...
Sumowanie okresów zatrudnienia a umowa na czas nieokreślony
Czy sumują się okresy zatrudnienia? Mam taką sytuację, że u obecnego pracodawcy pracowałem w latach 2007 do 2009. Teraz powróciłem do tego byłego pracodawcy i od roku mam czasową umowę. Czy to oznacza, że następna umowa będzie już na czas nieokreślony? Ja...
Zatrudnienie obywatela Ukrainy na umowę o pracę
Chciałabym zatrudnić obywatela Ukrainy na umowę o pracę. Ten pan posiada kartę pobytu do września tego roku i decyzję wojewody pozwalającą na pracę, ale u innego polskiego pracodawcy (decyzja jest na konkretną firmę i konkretne stanowisko). W jaki sposób...
Czy można zatrudnić pracownika na umowę-zlecenie w dniu ustawowo wolnym od pracy?
Czy mogę zatrudnić pracownika na umowę-zlecenie w dniu ustawowo wolnym od pracy, tj. 15 sierpnia? Chodzi o pracę w małym osiedlowym sklepie spożywczym.
Ustna umowa o pracę, problem z wynagrodzeniem
Ukrainka z pozwoleniem na pracę przepracowała 2 miesiące i została zwolniona. Nie otrzymała jednak wynagrodzenia, a sama umowa o pracę nie została spisana. Pracodawca powiedział, że pieniądze kiedyś je wypłaci. Co można zrobić w tej sprawie?
Aneks do umowy o pracę
Pracuję w firmie od 5 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. 4 miesiące temu zmieniono mi stanowisko pracy, lecz do dnia dzisiejszego nie otrzymałam aneksu do umowy o pracę. Zmienił się charakter mojej pracy i zakres obowiązków. Zgodziłam się na wszystko...
Odstąpienie od aneksu do umowy o pracę
Podpisałem wczoraj pod wpływem emocji aneks do umowy o pracę. Do jakiego czasu mogę od takiego aneksu odstąpić?
Trzecia umowa w nieprzerwanym stosunku pracy
Mój tata ma 63 lata. W zeszłym roku podpisał dwie umowy na czas określony z pracodawcą. W tym roku dostał kolejną umowę na miesiąc. Stosunek pracy jest nieprzerwany, a praca na pełen etat. Czy trzecia umowa nie powinna być na czas nieokreślony? Czy tatę...
Niezłożenie podpisu na umowie, ale świadczenie pracy
Pracownik otrzymał umowę o pracę na czas określony z konkretnymi warunkami co do stanowiska pracy oraz wynagrodzenia. Zapoznał się z umową, nie podpisał jej, ale podjął i świadczył pracę oraz pobierał wskazane w umowie wynagrodzenie. Czy należy uznać,...
Zawarcie umowy o pracę w sposób dorozumiany
Trzy miesiące temu skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Do tej pory nie podpisałam nowej, gdyż jej jeszcze nie dostałam. Kłopot w tym, że jestem w ciąży i według zaleceń lekarza powinna iść na L4, ale nie wiem jaką umowę może podesłać mi...
Zakaz konkurencji w prawie pracy
Jak interpretować zapis w umowie o zakazie konkurencji „nie będzie podejmował jakichkolwiek działań zmierzających do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego, na własny lub cudzy rachunek, w tym nie będzie zawierał umów...
Przerwa między dwoma umowami o pracę
Właśnie podpisałam czasową umowę o pracę z nowym pracodawcą. Obie strony zakładają wstępnie, że umowa ta zostanie przedłużona. Problem polega na tym, że muszę koniecznie mieć wolne przez 2 tygodnie właśnie w czasie, kiedy wygaśnie moja umowa. Pracodawca...
Umowa o pracę na zastępstwo
Dwie osoby otrzymały umowę o pracę na zastępstwo za jednego pracownika, który miał pełny etat. Każda z osób, która zastępowała nieobecnego pracownika miała w umowie pełny etat. Chciałabym wiedzieć jakie prawa pracownika zostały złamane i jakie konsekwencje...
Kiedy umowa na czas określony przekształca się w umowę na czas nieokreślony?
Chciałbym się dowiedzieć, czy w moim przypadku umowa o pracę na czas określony przekształca się w umowę na czas nieokreślony? Chodzi o uwzględnienie okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej. Jeśli umowa się przekształciła, czy moje roszczenie ze stosunku...
Umowa zlecenie czy umowa o dzieło?
Mam działalność gospodarczą. W okresie wakacyjnym chciałabym zatrudnić osobę do sprzątania domków letniskowych. Jaka powinna być w takim przypadku umowa – umowa zlecenie czy umowa o dzieło?
Dwie umowy o pracę - ile stosunków pracy?
Jedna umowa o pracę została rozwiązana z końcem miesiąca (wydano świadectwo pracy), natomiast 1 dnia nowego miesiąca została zawarta druga umowa (na innym stanowisku pracy, ale z tym samym pracodawcą). Czy można to traktować jako jeden stosunek pracy, czy też dwa?
Kiedy nauczyciel mianowany może być zatrudniony na czas określony?
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 23-letnim stażem. W 2009 roku zmieniłam zakład pracy w innej placówce oświatowej na stanowisku nauczyciela. W tej samej placówce pracuję już 6 lat. Po raz pierwszy umowę podpisałam na 2 lata, potem na 3 lata, a w tym...
Macierzyński a umowa-zlecenie
Od początku tego roku pracuję w pewnej firmie na umowę-zlecenie. Od czerwca odprowadzam dobrowolnie składki chorobowe. W tej chwili jest w 6 tygodniu ciąży. Ciąża jest zagrożona, więc dostałam L4. Jednak moja umowa-zlecenie wygasa z końcem roku i szef na...
Brak umowy o pracę w formie pisemnej
Mój mąż zajmuje stanowisko kierownicze. Miał podpisaną umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasła, a pracodawca nie wręczył mężowi kolejnej umowy do podpisania. Szef obiecywał jednak, że umowa zostanie podpisana, więc mąż pracował nadal. Czy mąż ma prawo do...
Świadczenie podobnych usług w ramach działalności i na umowę-zlecenie
Prowadzę działalność gospodarczą – indywidualna praktyka lekarska. Zostałam również zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia w tym samym zakresie przez klinikę. Czy wolno mi było tak postąpić, czy też nie powinnam zatrudniać się na podstawie umowy-zlecenia,...
Zwolnienie lekarskie a umowa-zlecenie
Pracuję w dwóch miejscach, w jednym na etat, w drugim na umowę-zlecenie . Jakiś czas temu musiałem iść na zwolnienie lekarskie . O niemożności przyjścia do pracy poinformowałem zleceniodawcę kilka godzin przed faktem. Zostałem...
Trzymiesięczny okres wypowiedzenia
Mam umowę o pracę na czas określony (3 lata). Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. W momencie podpisywania umowy nie wiedziałam, że Kodeks pracy w przypadku umowy na czas określony przewiduje dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Pracodawca nie poinformował mnie o tym, iż zapis z umowy...
Rezygnacja z pracy bez podpisanej umowy o pracę a wypłata wynagrodzenia
Jakiś czas temu podjęłam pracę w pewnej firmie. Pracodawca obiecał mi umowę z datą 1.01r., mimo że rozpoczęłam pracę wcześniej. Jednakże do tej pory nie otrzymałam żadnej umowy. W międzyczasie dostałam lepszą propozycję pracy i zamierzam skorzystać z oferty. Czy obecny...
Umowa o pracę i umowa-zlecenie u jednego pracodawcy
Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (pełny etat). Pracodawca zapowiedział, że będę musiał pracować po 12 godzin przez minimum pół roku. W związku z tym trzeba będzie podpisać umowę-zlecenie na owe nadgodziny. Pracodawca tłumaczy, że jest to konieczne, aby...
