Zatrudnienie emeryta na czas nieokreślony u dotychczasowego pracodawcy
Pytanie dotyczy zatrudnienia emeryta u dotychczasowego pracodawcy (pracownik miał wcześniej umowę na czas nieokreślony). Jak już doczytałam, przepisy obowiązujące od 22 lutego 2016 r. wprowadziły ograniczenia dotyczące zawierania umów terminowych (nie więcej niż 3 umowy na...
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, czy brak ekwiwalentu unieważnia zobowiązanie?
Dwa tygodnie temu ustał mój stosunek pracy w poprzedniej firmie. Zatrudniłam się w firmie o podobnym profilu. Ta sama branża, w sumie więc to podjęcie zatrudnienia u konkurencji. Były pracodawca wysłał mi pismo z groźbą o zaniechaniu...
Zmiana stanowiska i wynagrodzenia bez aneksu, czy podpisane pismo zastąpi aneks?
Jestem pracownikiem korporacji zatrudnionym na umowę o pracę. Partner firmy oznajmił, że w tym momencie wszelkie aneksy do umów są zablokowane i jedyna forma zmiany stanowiska i wynagrodzenia może przybrać formę pisma, z podpisem HRBP. Moja decyzja jest oczekiwana dziś, tak abym...
Zatrudnienie na czas nieokreślony w administracji samorządowej, czy możliwe jest obejście procedury naboru?
Pani Dorota zatrudniona jest na zastępstwo w jednostce budżetowej gminy – szkole podstawowej – na czas określony. Zastępowany pracownik musi wrócić do pracy z początkiem miesiąca z powodu wykorzystania urlopu rodzicielskiego. Pewne jest, że jednak do pracy...
Zapłata za szkolenie po rozwiązaniu umowy
Potrzebuję porady prawnej dotyczącej umowy lojalnościowej z byłym pracodawcą. Podczas pracy podpisałem umowę lojalnościową w związku z odbytym szkoleniem. Co do samej umowy nie mam zastrzeżeń i wydaje mi się napisana zgodnie z prawem. Natomiast aktualnie...
Zmiana regulaminu pracy a prawa nabyte, jak dochodzić swoich roszczeń?
Podczas procesu rekrutacyjnego zostałem poinformowany o dodatkowych 4 tygodniach urlopu do wykorzystania po narodzinach dziecka. Po podpisaniu umowy, po 6 miesiącach zostało to zniesione. Było to jednym z kluczowych dla mnie elementów podczas podpisywania umowy. Czy mogę...
Podział etatu na trzy części, jak wpłynie na wynagrodzenie i prawa pracownicze?
Obecnie jestem zatrudniona u dwóch pracodawców po 1/2 etatu (ta sama branża). Dostałam propozycję zmiany zatrudnienia i dodanie kolejnej umowy z kolejnym pracodawcą. Zatrudnienie rozkładałoby się w taki sposób, że jedna z umów zostałaby rozbita. Miałabym...
Umowa o dzieło z zakazem konkurencji obowiązującym po wygaśnięciu umowy
Zajmuję się grafiką komputerową. W umowie o dzieło, którą zawarłam, jest zakaz konkurencji w trakcie umowy i jeszcze po przez 6 miesięcy, a to uniemożliwia mi pracę w zawodzie i jakikolwiek zarobek. Czy jest jakiś sposób, żeby odwołać zakaz...
Podważenie wiarygodności umowy na zastępstwo
Pracownica skorzystała z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca chciał ją awansować na stanowisko kierownicze, lecz w związku z jej urlopem nie zdążył tego zrobić. Kierownikiem była osoba, która po przepracowaniu kilkunastu lat rozwiązała umowę o pracę...
Długość przerwy między umowami o pracę na czas określony
Mam umowę o pracę na czas określony od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. Z dniem 24 lutego 2023 r. przechodzę na emeryturę, a 1 marca 2023 r. planuję podpisać nową umowę o pracę na czas określony. Czy mogę to zrobić? Czy przerwa w pracy może...
Umowa b2b zamiast umowy o pracę, co z urlopem i chorobowym?
Otrzymałem umowę B2B o świadczenie usług, w której nie ma informacji na temat postępowania w przypadku choroby bądź urlopu wypoczynkowego, jest za to informacja o karze finansowej za niedostarczenie usług. Kontrahent uważa, że jestem chroniony przez Kodeks...
Zmiana pracy z długim okresem wypowiedzenia, jak uniknąć ryzyka niedotrzymania umowy przez nowego pracodawcę?
Chcę zmienić pracę, jednak obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jak zabezpieczyć się przed ewentualnym niedotrzymaniem warunków przez przyszłego pracodawcę (nieprzyjęciem mnie po moim okresie wypowiedzenia)?
Powrót pielęgniarki oddziałowej na poprzednie stanowisko przed upływem kadencji
Od przeszło 20 lat pracuję w służbie zdrowia jako pielęgniarka, mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem pielęgniarką oddziałową z konkursu. W roku 2019 podpisałam porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę, na mocy którego pracodawca powierzył mi stanowisko...
Dwie umowy równolegle z jednym pracownikiem
Mam pracownika, który jest od 1 grudnia 2021 zatrudniony na 1/2 etatu na zastępstwo za osobę będąca na macierzyńskim, od 1 sierpnia zaproponowano mu drugą umowę na 1/2, ale już na czas określony, a po trzech miesiącach będzie to umowa na czas nieokreślony. Obydwie umowy są na...
Umowa-zlecenie spełniająca znamiona umowy o pracę, czy można domagać się odszkodowania od zleceniodawcy?
Dwa lata temu podpisałam umowę-zlecenie. Nie znałam wówczas wszystkich różnic miedzy umową-zlecenie a umową o pracę. W rzeczywistości wykonywałam pracę 6 dni w tygodniu w określonych godzinach i w wyznaczonym miejscu z wytycznymi co do...
Umowa zlecenie po umowie o pracę u tego samego pracodawcy
W ostatnich latach coraz więcej pracodawców zastanawia się nad zmianą formy zatrudnienia swoich pracowników. Przejście z umowy o pracę na umowę-zlecenie może wydawać się atrakcyjne z różnych względów, jednakże zgodnie z polskim prawem nie zawsze jest możliwe....
Podpisanie listu intencyjnego i rezygnacja z podjęcia pracy
Jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia (3 miesiące). Dostaję wiele ofert pracy. Po rozmowach okazuje się, ze pracodawca chce, bym podpisał list intencyjny lub ofertę pracy. Obawiam się, że w międzyczasie mogę dostać lepszą ofertę pracy. Czy podpisując taki list...
Aneks do umowy o pracę trudny do zaakceptowania - co zrobić?
Dwa lata temu uległem wypadkowi, nie był to wypadek w pracy, lecz poza nią. Obecnie jestem po zabiegach operacyjnych i przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym. Akurat w tym miesiącu jestem w sanatorium. Niedługo powinienem wracać do pracy. W międzyczasie...
Klauzula o zakazie konkurencji w umowie B2B
Mam pytanie odnośnie zapisu do umowy B2B miedzy mną a przyszłym pracodawcą, który stanowi: „Postanowienia niniejszej umowy nie wyłączają odpowiedzialności przewidzianej w odrębnych przepisach dotyczących prowadzonej działalności gospodarczej lub zakazu...
Zmiana etatu na 3/4 - konsekwencje
Pracodawca chce zmienić nam wymiar pracy na niepełny etat, dokładniej na 3/4 etatu, przy czym obecnie zarabiamy najniższą krajową. Czy może to zmienić bezterminowo, czy musi określić, na jaki czas ta zmiana ma obowiązywać? Jakie są konsekwencje niewyrażenia na to zgody? Czy...
Pełnienie funkcji prezesa spółki na emeryturze
Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. i pełnię w spółce funkcję prezesa. W najbliższym czasie chcę przejść na emeryturę i nadal chcę pełnić funkcję prezesa. W związku z tym proszę o informacje jaką formę zatrudnienia mogę...
Zatrudnienie na czas określony i nieokreślony nauczyciela
Mam pytanie odnośnie zatrudnienia na czas określony i nieokreślony nauczyciela. Pierwszą umowę na czas określony (jako nauczyciel stażysta) zawarłam 1 września 2018 na dwa lata. Teraz, 1 września 2020, otrzymałam umowę na czas określony. Czy kolejna umowa będzie już na czas...
Brak podpisania umowy po okresie próbnym
Kilka miesięcy temu podjąłem pracę w nowym zakładzie (zakład liczy około 25 osób). Dostałem umowę na okres próbny 3-miesięczny. Po jego zakończeniu pracuję nadal w tym zakładzie na prośbę pracodawcy, ale do tej pory nie mam jeszcze żadnej umowy. Jest pewien zastój...
Brak umowy o pracę z powodu opóźnienia badań
Miesiąc temu miałem dostać umowę o pracę, ale dostałem zlecenie, bo nie dostarczyłem badań na czas. Pracowałem tam już wcześniej przez kilka miesięcy, ale z powodu urlopu lekarzy nastąpiło to opóźnienie w badaniach. Teraz jest nowy rok, nadal nie dostałem umowy...
Zatrudnienie studenta jako sprzedawcy
Prowadzę jednoosobowo sklep zoologiczny. Jestem emerytem, ostatnio zdrowie mi nie dopisuje i często bywam w szpitalach. Mam niską emeryturę i dlatego nie chciałbym likwidować sklepu, zamiast tego zatrudniłbym sprzedawcę, najlepiej studenta studiów zaocznych. Ja jedynie...
Wygrany konkurs na naczelną pielęgniarkę, forma zatrudnienia
Od wielu lat pracuję w szpitalu na umowę na czas nieokreślony. Teraz wygrałam konkurs na naczelną pielęgniarkę. Aby podjąć obowiązki na nowym stanowisku, mam najpierw napisać wypowiedzenie z datą wskazaną przez pracodawcę – do końca miesiąca. Następna umowa ma...
Jak bezpiecznie zatrudnić osobę w okresie ochronnym?
Chcielibyśmy zatrudnić osobę na przedstawiciela handlowego, ale jest to kobieta w wieku 57 lat, czyli jest w okresie ochronnym. Na podstawie jakiej umowy możemy ją bezpiecznie zatrudnić, aby nie mieć problemu z ewentualnym zwolnieniem jej? Znalazłam wyrok Sądu...
Nieodpłatna umowa zlecenia
Chcę zatrudnić pracownika „na próbę”. Czy jest możliwość, aby taki pracownik przepracował u mnie miesiąc na nieodpłatnej umowie zlecenia? Dopiero po minimum dwóch, trzech tygodniach będę wiedział, czy ta osoba nadaje się na to stanowisko. Jeżeli można taką...
Okres wypowiedzenia a praca bez umowy
Mam pytanie dotyczące okresu wypowiedzenia w kontekście pracy bez umowy. Mam taką sytuację, że pracowałam w pewnej firmie i otrzymałam po jakimś czasie wypowiedzenie. Mimo oficjalnego zakończenia współpracy nadal (już prawie od pół roku) pracuję w tej firmie,...
Umowa lojalnościowa w trakcie szkolenia
Mam pytanie odnośnie umowy lojalnościowej w trakcie szkolenia. Firma wysłała mnie za granicę na szkolenie o wartości 20 tysięcy euro. Umowy lojalnościowej nie dostałem przed rozpoczęciem szkolenia, lecz dopiero dzisiaj, czyli jeszcze w trakcie trwania szkolenia. Mam...
Aneksy do umowy zlecenie
Ponad rok temu podpisałam umowę zlecenie. Kilka miesięcy później dostałam pierwszy aneks do umowy, następnie kolejny. Jestem załamana, jak długo można ciągnąć takie aneksy do umowy zlecenie?
Podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
Rozpocząłem pracę na umowę na 3-miesięczny okres próbny. Niestety złamałem nogę i dostałem zwolnienie lekarskie na 4 miesiące. Moja umowa wygaśnie więc w trakcie zwolnienia. Czy firma może legalnie podpisać ze mną kolejną umowę w trakcie zwolnienia...
Sumowanie okresów zatrudnienia a umowa na czas nieokreślony
Czy sumują się okresy zatrudnienia? Mam taką sytuację, że u obecnego pracodawcy pracowałem w latach 2007 do 2009. Teraz powróciłem do tego byłego pracodawcy i od roku mam czasową umowę. Czy to oznacza, że następna umowa będzie już na czas nieokreślony? Ja...
Czy można zatrudnić pracownika na umowę-zlecenie w dniu ustawowo wolnym od pracy?
Czy mogę zatrudnić pracownika na umowę-zlecenie w dniu ustawowo wolnym od pracy, tj. 15 sierpnia? Chodzi o pracę w małym osiedlowym sklepie spożywczym.
Ustna umowa o pracę, problem z wynagrodzeniem
Ukrainka z pozwoleniem na pracę przepracowała 2 miesiące i została zwolniona. Nie otrzymała jednak wynagrodzenia, a sama umowa o pracę nie została spisana. Pracodawca powiedział, że pieniądze kiedyś je wypłaci. Co można zrobić w tej sprawie?
Odstąpienie od aneksu do umowy o pracę
Podpisałem wczoraj pod wpływem emocji aneks do umowy o pracę. Do jakiego czasu mogę od takiego aneksu odstąpić?
Trzecia umowa w nieprzerwanym stosunku pracy
Mój tata ma 63 lata. W zeszłym roku podpisał dwie umowy na czas określony z pracodawcą. W tym roku dostał kolejną umowę na miesiąc. Stosunek pracy jest nieprzerwany, a praca na pełen etat. Czy trzecia umowa nie powinna być na czas nieokreślony? Czy tatę...
Niezłożenie podpisu na umowie, ale świadczenie pracy
Pracownik otrzymał umowę o pracę na czas określony z konkretnymi warunkami co do stanowiska pracy oraz wynagrodzenia. Zapoznał się z umową, nie podpisał jej, ale podjął i świadczył pracę oraz pobierał wskazane w umowie wynagrodzenie. Czy należy uznać,...
Przerwa między dwoma umowami o pracę
Właśnie podpisałam czasową umowę o pracę z nowym pracodawcą. Obie strony zakładają wstępnie, że umowa ta zostanie przedłużona. Problem polega na tym, że muszę koniecznie mieć wolne przez 2 tygodnie właśnie w czasie, kiedy wygaśnie moja umowa. Pracodawca...
Dwie umowy o pracę - ile stosunków pracy?
Jedna umowa o pracę została rozwiązana z końcem miesiąca (wydano świadectwo pracy), natomiast 1 dnia nowego miesiąca została zawarta druga umowa (na innym stanowisku pracy, ale z tym samym pracodawcą). Czy można to traktować jako jeden stosunek pracy, czy też dwa?
Kiedy nauczyciel mianowany może być zatrudniony na czas określony?
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 23-letnim stażem. W 2009 roku zmieniłam zakład pracy w innej placówce oświatowej na stanowisku nauczyciela. W tej samej placówce pracuję już 6 lat. Po raz pierwszy umowę podpisałam na 2 lata, potem na 3 lata, a w tym...
Brak umowy o pracę w formie pisemnej
Mój mąż zajmuje stanowisko kierownicze. Miał podpisaną umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasła, a pracodawca nie wręczył mężowi kolejnej umowy do podpisania. Szef obiecywał jednak, że umowa zostanie podpisana, więc mąż pracował nadal. Czy mąż ma prawo do...
Zwolnienie lekarskie a umowa-zlecenie
Pracuję w dwóch miejscach, w jednym na etat, w drugim na umowę-zlecenie . Jakiś czas temu musiałem iść na zwolnienie lekarskie . O niemożności przyjścia do pracy poinformowałem zleceniodawcę kilka godzin przed faktem. Zostałem...
Rezygnacja z pracy bez podpisanej umowy o pracę a wypłata wynagrodzenia
Jakiś czas temu podjęłam pracę w pewnej firmie. Pracodawca obiecał mi umowę z datą 1.01r., mimo że rozpoczęłam pracę wcześniej. Jednakże do tej pory nie otrzymałam żadnej umowy. W międzyczasie dostałam lepszą propozycję pracy i zamierzam skorzystać z oferty. Czy obecny...
Umowa o pracę i umowa-zlecenie u jednego pracodawcy
Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (pełny etat). Pracodawca zapowiedział, że będę musiał pracować po 12 godzin przez minimum pół roku. W związku z tym trzeba będzie podpisać umowę-zlecenie na owe nadgodziny. Pracodawca tłumaczy, że jest to konieczne, aby...
Świadczenie pracy bez umowy
Dnia 13 września wygasła moja pierwsza umowa o pracę na czas określony. Do dziś nie otrzymałam następnej umowy. Aktualnie nasza firma zmienia siedzibę. Pracodawca chce, abym przyszła do pracy w sobotę w związku z przeprowadzką. Jednak pracodawca nie chce zapłacić nadgodzin ani...
Umowa po okresie próbnym
Mam miesięczną umowę na okres próbny, która kończy się 10.07.2012. Na jaki maksymalnie okres powinna być zawarta ze mną kolejna umowa?
Zawarcie umowy-zlecenia podczas urlopu wychowawczego a składki ZUS
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednocześnie chciałabym podjąć pracę na umowę-zlecenie u innego pracodawcy w wymiarze 10 godzin tygodniowo. Jakie składki ubezpieczenia społecznego będę musiała odprowadzać?
Oświadczenie o zwrocie odzieży roboczej po rozwiązaniu umowy
Czy pracodawca, który chce mnie zatrudnić na umowę na okres próby, może wymagać ode mnie podpisania oświadczenia, że w chwili rozwiązania umowy o pracę będę musiał zapłacić za niezamortyzowaną część odzieży ochronnej? Nadmieniam, że niepodpisanie takiego oświadczenia...
Przedwstępna umowa o pracę jako gwarancja zatrudnienia w przyszłości
W jaki sposób nowy pracodawca może dać mi gwarancję mającą moc prawną, że będzie na mnie czekał, aż skończy się mój okres wypowiedzenia w starej pracy? Boję się opierać tylko na jego ustnej obietnicy, zwłaszcza że być może będę musiała pracować jeszcze 3 miesiące u...
