Kategoria: Inne

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Nagła śmierć pracodawcy

Marta Handzlik • Opublikowane: 2019-06-19

Nagle zmarł pracodawca, firmę prowadził jednoosobowo (działalność gospodarcza była tylko na niego). Posiadał biuro rachunkowe, które prowadziło jego sprawy. Nie ma w chwili obecnej żadnych spadkobierców ani sprawy spadkowej. Śmierć nastąpiła bardzo szybko, nie ma pełnomocnictw. Kto ma wystawić świadectwo pracy i załatwiać inne sprawy związane z działalnością? Rodzina, tzn. córka i siostra mieszkają na południu Polski, ja piszę z Sopotu.

»Wybrane opinie klientów

Bardzo dziękuję za szczegółowa i bardzo kompetentna odpowiedź na moje pytanie na temat urlopu uzupełniającego.
Magdalena
Bardzo dziekuje za szybkie i sprawne przeprowadzenie transackcji i dostarczenie opinii. Komunikacja z Prawnikiem i Biurem Obslugi szybka, sprawna i uprzejma. Funkcja negocjacji ceny za usluge dala mi szanse wynegocjowac obopolnie korzystna cene. Polecam uslugi tej platformy prawnej :-).
Ewa, 60 lat
Odpowiedź uzyskana szybko. W pełni profesjonalnie nakreślone możliwości rozwiązania problemu ,może niekoniecznie po mojej myśli( co też zostało ujęte w odpowiedzi )wiadomo każda sprawa ma swoje oblicze ,ale mimo to polecam. Warto mieć świadomość ,że można z kanapy zasięgnąć porad fachowców.
Alina
Super serwis, super kontakt, szybkie rzeczowe odpowiedzi za nie wielkie pieniądze (do kolejnych klientów serwisu:proszę się nie bać..za jakieś 100 zł z hakiem... można przyjacielsko porozmawiać przez kilka tygodni jak przy dobrej kawie i ciachu...zresztą często ją popijam pisząc do Pana Mecenasa...nie wiem jak Pan po drugiej stronie :)Każde moje pytanie...nie zostało bez odpowiedzi....chociaż poruszałam się jak \"dziecko we mgle\" gubiąc się i powracając do sprawy z uporem maniaka zadając nie raz oczywiste pytania. Dziękuję za zrozumienie i pomoc....za wyzwolenie mnie ze stresu, który przez moją niepewność mnie zjadał. Będę polecała ten portal wszystkim, którzy będą potrzebować porady prawnej, a i ja w razie potrzeby ..skorzystam powtórnie (obym nie musiała :) )...licho nie śpi . Pozdrawiam serdecznie Pana Marka G. oraz cały Zacny Zespół
Izabela
Fakt,że aby uzyskać poradę,nie muszę szukać żadnej kancelarii,umawiać terminów i jechać na spotkanie. Pani Mecenas Marta Handzlik - Rosuł odpowiedziała wyczerpująco na moje pytania ( w tym również na pytania dodatkowe), podając na poparcie swoich wypowiedzi odpowiednie przepisy z Karty Nauczyciela. Dowiedziałam się jak rozwiązać mój problem,jakie mam prawa i obowiązki,a wszystko za dosyć przystępną cenę. W dodatku czas oczekiwania na porady był bardzo krótki,a to ważne,bo zależało mi na czasie
Agnieszka, 47 lat, nauczyciel

Zgodnie z art. 632 § 1 ustawy Kodeks pracy z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem przepisu § 3 tego artykułu. Zgodnie zaś z treścią powołanego § 3, gdy któryś ze spadkobierców pracodawcy (osoby fizycznej) zechciałby kontynuować działalność, to nie dojdzie do wygaśnięcia stosunków pracy, a do przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę.

Zamknięcie działalności po śmierci osoby prowadzącej ową działalność gospodarczą nie wyłącza obowiązku wydania przez pracodawcę pracownikom świadectw pracy. Przepisy prawa nie precyzują, jaki podmiot zobowiązany jest do wydania świadectw pracy, więc najczęściej uznaje się, że obowiązek ten będzie spoczywał na spadkobiercach zmarłego przedsiębiorcy. W przypadku, gdy spadkobierców nie ma ,obowiązek ten przechodzi na gminę lub Skarb Państwa.

Słowem – jeśli Pani pracodawca nie ma spadkobierców, świadectwo pracy wyda Pani gmina, w której działalność była zarejestrowana. Z kolei Pani jako pracownik nie jest zobowiązana do załatwiania żadnych spraw związanych z działalnością, bowiem z chwilą śmierci pracodawcy przestała Pani być pracownikiem.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Rozliczenie podatkowe ze zmarłym mężem

Mój ojciec zmarł pół roku temu. Mama chciała skorzystać z możliwości wspólnego rozliczenia się, jednak do chwili obecnej nie otrzymała PIT-a ojca (cały...

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy

Czy w przypadku pracownika w okresie przedemerytalnym możliwe jest powierzenie mu innej pracy?

Okres pracy przed pójściem na urlop zdrowotny

Pracuję w szkole łącznie 9 lat, ale po 4 latach pracy miałam 3 lata przerwy (pracowałam w prywatnej szkole). Ponownie od 2 lat pracuję ciągiem....

Notatka służbowa sporządzona przez dyrektora szkoły

Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela. W obecności dyrekcji szkoły sporządzono notatkę służbową z rozmowy przeprowadzonej...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »