Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Wyjście z domu podczas opieki nad chorym dzieckiem

Marta Handzlik • Opublikowane: 2017-12-22

Od 20 do 24 marca przebywałam na zwolnieniu lekarskim dotyczącym opieki nad chorym dzieckiem. Pracuję w godzinach 8-16. 22 marca poprosiłam mamę, aby przyjechała przed południem do naszego domu i zaopiekowała się dzieckiem przez 2-3 godziny. W tym czasie wyszłam z domu i pojechałam na siłownię. Ktoś zrobił mi zdjęcie i przekazał do pracodawcy. Czy mogę mieć z tego tytułu problemy w pracy?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że niestety może Pani mieć z tego tytułu problem w pracy, ponieważ wykorzystała Pani zwolnienie niezgodnie z jego celem.

Celem zwolnienia lekarskiego jest doprowadzenie do możliwie jak najszybszej poprawy stanu zdrowia pracownika, a w przypadku zwolnienia na dziecko – dziecka.

W sytuacji, gdy pracodawca stwierdzi, że pracownik wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z jego celem (tak jak zrobiła to Pani) sporządza z tego faktu protokół, na podstawie którego może Pani zostać pozbawiona zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia (a nie tylko za ten jeden dzień).

Wynika to wprost z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.), zgodnie z którym ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Dodatkowo wykorzystanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem może zostać uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych i w konsekwencji skutkować zastosowaniem w stosunku do pracownika kar porządkowych, a nawet rozwiązania umowy o pracę.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Podobne materiały

Odprawa emerytalna

Sprawa dotyczy kobiety, która osiągnęła wiek emerytalny ( 61 lat) i zamierza w najbliższym czasie przejść na emeryturę. W porozumieniu z dyrekcją firmy...

 

Nadużycia związane z oceną pracy nauczyciela

Na radzie pedagogicznej we wrześniu 2014 roku dowiedziałam się, że będę podlegała ocenie. Zostało to zapisane w protokole. W czerwcu 2016 roku...

 

Przeniesienie nauczyciela do oddziału zerowego

Pracuję 30 lat w zawodzie nauczyciela. Zatrudniona jestem w zespole szkół jako nauczyciel nauczania zintegrowanego w wymiarze 18/18. W tym...

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »