Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Rozwiązanie umowy przez pracownika - Porady prawne

Strona: 1 2


Ile wynosiokres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

Ile wynosiokres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony jest jednym z kluczowych momentów zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Zrozumienie obowiązujących...

Renta z ZUS i całkowita niezdolność do pracy, jak rozwiązać umowę o pracę?

Renta z ZUS i całkowita niezdolność do pracy, jak rozwiązać umowę o pracę?

ZUS przyznał mi rentę – całkowita niezdolność do pracy i całkowitą niezdolność do samodzielnej egzystencji. W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą?

Rozwiązanie umowy z nauczycielem, wypowiedzenie w czerwcu, a koniec pracy we wrześniu

Rozwiązanie umowy z nauczycielem, wypowiedzenie w czerwcu, a koniec pracy we wrześniu

Złożyłam wypowiedzenie 2 czerwca i chciałam, aby stosunek pracy zakończył się 2 września (3 miesiące wypowiedzenia) – nauczyciel kontraktowy, umowa na czas nieokreślony. Zależy mi żeby to był 2 września, ponieważ do 1 września trwa mój awans na mianowanie. Czy...

Czy można skrócić sześciomiesięczny okres wypowiedzenia?

Czy można skrócić sześciomiesięczny okres wypowiedzenia?

W umowie o pracę mam wpisany 6-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę powołać się na Kodeks pracy i wypowiedzieć umowę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia? Umowa na czas nieokreślony. Pracuję w tej firmie prawie 5 lat.

Brak zgody na zwolnienie ze świadczenia pracy podczas wypowiedzenia

Brak zgody na zwolnienie ze świadczenia pracy podczas wypowiedzenia

Pracownik rozwiązuje umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (3 miesiące), jednak przedkłada także zaświadczenie lekarskie, że nie może pracować na dotychczasowym stanowisku ze względów zdrowotnych. Pracodawca zmienia angaż/umowę na inne stanowisko...

Połączenie spółek i rezygnacja pracownika z dalszej pracy

Połączenie spółek i rezygnacja pracownika z dalszej pracy

Mam 63 lata i jako pracownik jestem w okresie ochronnym. Miejska spółka komunalna, w której pracuję, wkrótce ma się połączyć z inną spółką tego typu i powstanie nowa, jedna miejska spółka komunalna, o innej nazwie. Pracownicy mają otrzymać...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownicę w czasie urlopu macierzyńskiego

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownicę w czasie urlopu macierzyńskiego

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony od marca 2020 r. Od 1 czerwca 2021 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą. Od 2 stycznia 2022 r. do 1 stycznia 2023 r. przebywam na urlopie macierzyńskim. Chcę rozwiązać umowę o pracę...

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 27 października 2022 r. złożyłam wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę następuje z dniem 31 stycznia 2023 r.). Obecnie mam 80 nadgodzin oraz 17...

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Mam umowę o pracę, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałbym zmienić pracodawcę. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie? Urlop macierzyński kończy mi się za 2 miesiące, ale pracę u nowego pracodawcy...

Znalezienie nowego pracownika na swoje miejsce po złożeniu wypowiedzenia

Znalezienie nowego pracownika na swoje miejsce po złożeniu wypowiedzenia

Pracuje w sklepie, jestem na pracach interwencyjnych i mam umowę o pracę. Czy jeśli złożyłam wypowiedzenie umowy (która nie została podpisana przez szefową) 20 marca tego roku, to obowiązuje mnie od tego dnia cały miesiąc? W umówię nie mam uwzględnione, że...

Natychmiastowe rozwiązanie umowy-zlecenia a kary finansowe

Natychmiastowe rozwiązanie umowy-zlecenia a kary finansowe

Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie. Niedawno umowa ta została przedłużona do lipca 2022. W związku z podjęciem pracy w szkole na pełen etat złożyłam wypowiedzenie ww. umowy z 7-dniowym okresem wypowiedzenia. Niestety, ze względu na braki kadrowe dyrekcja bardzo...

Oddelegowanie do pracy w innym mieście po urlopie wychowawczym

Oddelegowanie do pracy w innym mieście po urlopie wychowawczym

Jestem od 3 lat zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma ma siedzibę w Poznaniu, ja natomiast jestem zatrudniona do biura regionalnego w innym mieście, w Gliwicach. W międzyczasie urodziłam dziecko, niebawem kończę urlop wychowawczy, natomiast...

Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy

Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy

Pod koniec zeszłego miesiąca podpisałem umowę o pracę z pewną firmą, w której data rozpoczęcie pracy przypada na dzień 1 lipca. Teraz otrzymałem inną ofertę pracy na lepszych warunkach. Czy mogę bezproblemowo rozwiązać podpisaną umowę za wypowiedzeniem (tak by...

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B?

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B?

Od listopada związany byłem umową B2B z firmą, dla której wykonywałem świadczenia. 20 maja wypowiedziałem tę umowę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (zgodnie z tym, co mam w umowie). Mój świadczeniodawca 22 maja zablokował mi możliwość wykonywania...

Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym

Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym

Na początku września 2021 kończy mi się urlop wychowawczy. Nie ma mnie w firmie od maja 2015 (najpierw zwolnienie lekarskie związane z 1. ciążą, następnie skrócony urlop macierzyński z powodu poronienia, potem zwolnienie i 2. ciąża, urlop macierzyński,...

Wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia

Wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia

Chcę pod koniec stycznia złożyć wypowiedzenie w swojej obecnej firmie. Wiem, że składanie wniosku na początku roku nie ma sensu, bo mocy nabierają dopiero w następnym miesiącu. Chcę złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia...

Wypowiedzenie umowy o pracę na odległość

Wypowiedzenie umowy o pracę na odległość

Jestem zatrudniona w sklepie sieciowym na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Obecnie jestem na urlopie bezpłatnym jeszcze 6 tygodni. Mój problem jest następujący: obecnie przebywam w UK i podjęłam tu pracę. Dwa miesiące temu próbowałam...

Rozwiązanie umowy kontraktowej - jak liczyć termin wypowiedzenia?

Rozwiązanie umowy kontraktowej - jak liczyć termin wypowiedzenia?

Jeżeli w umowie kontraktowej zawarto zapis, że można ją rozwiązać za 2-miesięcznym terminem wypowiedzenia, to jak i od kiedy należy liczyć termin wypowiedzenia?

Brak kontaktu z pracodawcą po sprzedaży firmy

Brak kontaktu z pracodawcą po sprzedaży firmy

Moja siostra obecnie przebywa na utopie macierzyńskim. Jest zatrudniona na umowę o pracę, bezterminowo. W trakcie trwania urlopu macierzyńskiego firma została sprzedana innemu właścicielowi. Cały problem w tym, że nie ma z nim kontaktu, a w miejscu,...

Zmiana pracy na urlopie macierzyńskim

Zmiana pracy na urlopie macierzyńskim

Jestem na urlopie macierzyńskim i chciałabym zmienić pracę. Mam 25 dni zaległego urlopu + 26 dni za rok 2019. Po wykorzystaniu całego zaległego urlopu musiałabym wrócić do pracy 8 stycznia, zostałoby mi wtedy 26 dni za cały 2020 rok. Tak wyliczono mi wszystko w HR. Jednak...

Odejście z pracy za porozumieniem stron, czy można zmienić zdanie w trakcie wypowiedzenia?

Odejście z pracy za porozumieniem stron, czy można zmienić zdanie w trakcie wypowiedzenia?

Dwa tygodnie temu złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony na mocy porozumienia stron. Złożyłam je pod wpływem emocji i złego stanu psychicznego. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim od lekarza psychiatry. Czy można na za zgodą pracodawcy wycofać...

Umowa lojalnościowa a wypowiedzenie z winy pracodawcy

Umowa lojalnościowa a wypowiedzenie z winy pracodawcy

W umowie o pracę mam wpisaną „lojalkę”. Pracodawca od kilku miesięcy wypłaca wynagrodzenie z dużym opóźnieniem. Jeśli w tej sytuacji złożę wypowiedzenie z winy pracodawcy, czy umowa lojalnościowa będzie nadal mnie obowiązywać?

Wypowiedzenie umowy z przyczyn zdrowotnych

Wypowiedzenie umowy z przyczyn zdrowotnych

Chcę rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie natychmiastowym z powodu przyczyn zdrowotnych. Przebywam na zwolnieniu lekarskim 182 dni z powodu notorycznego nękania mnie przez szefa SMS-ami, e-mailami i telefonami w moim czasie wolnym od pracy...

Wypowiedzenie umowy o pracę z uczelnią prywatną

Wypowiedzenie umowy o pracę z uczelnią prywatną

Jestem nauczycielem akademickim i mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony z uczelnią prywatną. Wypowiedzenie umowy zostało w oddzielnym piśmie określone następująco: „długość okresu wypowiedzenia obowiązującego Pana wynika z art. 128...

Brak skierowania pracownika na badania wstępne

Brak skierowania pracownika na badania wstępne

Czy brak skierowania pracownika na badania wstępne może być traktowany jako ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy i uzasadniać rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy?

Wypowiedzenie za porozumieniem stron, czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Jestem w trakcie pisania wypowiedzenia. Pracuję na umowę zlecenie. Czy powinnam wpisać za porozumieniem stron, czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Jaki okres wypowiedzenia przy umowie na 5 lat?

Jaki okres wypowiedzenia przy umowie na 5 lat?

Pracuję w firmie od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas określony (umowa na 5 lat). Chciałbym teraz odejść z tej firmy. Jaki mam okres wypowiedzenia?

Podpisanie umowy o pracę i wypowiedzenie jej przed rozpoczęciem pracy

Podpisanie umowy o pracę i wypowiedzenie jej przed rozpoczęciem pracy

Chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę, której jeszcze nie rozpocząłem, ale umowa została już podpisana. Przed dwoma tygodniami zawarłem umowę o pracę na czas określony – do końca roku, czyli 8 miesięcy. W umowie jest zapisane, że rozpocznę pracę pierwszego...

Ustna odmowa przyjęcia wypowiedzenia za porozumieniem stron

Jestem nauczycielką w przedszkolu. Dzisiaj zaniosłam do dyrekcji wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron, z prośbą, aby dniem zakończenia umowy był termin za tydzień. Oczywiści pani dyrektor nie wyraziła zgody – słownie. Czy musi mi to dostarczyć na piśmie,...

Ogłoszenie upadłości firmy a rozwiązanie umowy o pracę

Tydzień temu sąd ogłosił upadłość firmy, w której pracuję już od ponad 10 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym zdarzeniem mam pytania. Czy jeśli nie dostanę pełnego (lub wcale) wynagrodzenia za ostatni miesiąc, to mogę wypowiedzieć...

Rezygnacja z przedwstępnej umowy o pracę

Rezygnacja z przedwstępnej umowy o pracę

Podpisałam przedwstępną umowę o pracę, jednak chciałabym z niej zrezygnować. Czy muszę napisać wypowiedzenie umowy? Dodam, że w umowie brakuje daty jej zawarcia i określenia stanowiska pracy. Termin i stanowisko były ustalone tylko słownie. W jaki...

Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela zatrudnionego na czas określony

Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela zatrudnionego na czas określony

Rozważając kwestię wcześniejszego rozwiązania umowy okresowej przed upływem jej terminu, warto zwrócić uwagę na szczególne przepisy prawa pracy oraz pragmatykę nauczycielską. Choć ogólna zasada mówi, że umowy na czas określony rozwiązują się automatycznie z...

Czy pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć na wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika?

Czy pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć na wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika?

Czy pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć na wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika? Zaznaczam, że pracownik, który wypowiedział umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (3 miesiące), jest na zwolnieniu lekarskim. Jak miałoby brzmieć takie pismo po...

Konsekwencje za odejście z pracy nie zwracając uwagi na okres wypowiedzenia

Konsekwencje za odejście z pracy nie zwracając uwagi na okres wypowiedzenia

Od 2012 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W sumie pracuję już ponad 8 lat u tego pracodawcy. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje? Nie ukrywam, że chciałabym zrezygnować z tej pracy jak najszybciej. Czy pracodawca może mi...

Nieprzyjęcie przez szefa wypowiedzenia o umowy pracę

Nieprzyjęcie przez szefa wypowiedzenia o umowy pracę

Dwa dni temu złożyłem swojemu pracodawcy wypowiedzenie umowy pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia i jednocześnie dałem mu L4 na czas wypowiedzenia umowy. Szef wpadł w szał, nie przyjął wypowiedzenia i zaczął straszyć mnie zwolnieniem dyscyplinarnym,...

Brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę

Brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę

Pracuję w obecnej firmie dwa lata. Posiadam umowę na czas nieokreślony, ale z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia. Ostatnio złożyłem wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia, ale pracodawca nie zgodził się na taki okres....

Rozwiązanie umowy za siedmiodniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie umowy za siedmiodniowym uprzedzeniem

Kiedy najpóźniej pracownik może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia za 7-dniowym wyprzedzeniem, korzystając z art. 23 § 4? Przejście zakładu pracy nastąpiło 1 maja. Czy może rozwiązać umowę 23 czerwca, czy może to zrobić nawet 30 czerwca?

Złożenie wypowiedzenia w trakcie choroby

Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Chciałabym rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą z obowiązującym 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mogę złożyć wypowiedzenie? Dodam że mam umowę na czas nieokreślony i pracuję...

Odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia

Wczoraj rozwiązałam umowę o pracę z art. 55 § 1 1 K.p. W firmie byłam zatrudniona ponad 10 lat na czas nieokreślony. Czy należy mi się 3-miesięczna odprawa?

Pracodawca nie odprowadza składek ZUS, co mogę zrobić?

Pracodawca nie odprowadza składek ZUS, co mogę zrobić?

Mój pracodawca nie odprowadza za mnie składek ZUS, co mogę w tej sytuacji zrobić? Dowiedziałam się o tym w tym tygodniu przypadkowo, ale proceder trwa już prawie rok. Czy jest to podstawa do rozwiązania umowę z moim pracodawcą bez zachowania okresu wypowiedzenia?...

Aneksowanie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

Aneksowanie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

7 lat temu podpisałam umowę o pracę na rok z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Po roku dostałam aneks do umowy, ale bez przedłużenia umowy – była tylko wpisana zmiana wysokości wynagrodzenia. Po 2 latach dostałam znów aneks do umowy, ale tylko dotyczący...

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika będącego na urlopie wychowawczym

Jestem na urlopie wychowawczym jeszcze przez dwa lata. Chcę jednak wypowiedzieć umowę o pracę teraz, najchętniej bez zachowania okresu wypowiedzenia (mam 3-miesięczny; umowa na czas nieokreślony). Wiem jednak, że pracodawca może się na to nie zgodzić i wtedy chcę...

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 55 K.p.

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 55 K.p.

Firma, w której pracuję, od dłuższego czasu znajduje się w kłopotach finansowych. Od 5 miesięcy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Miesiąc temu otrzymałem wypowiedzenie z pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu trudnej sytuacji finansowej...

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a rozwiązanie umowę o pracę

Moje pytanie dotyczy art. 23 K.p. Od nowego roku planowane jest przejście mojego obecnego pracodawcy na inną firmę. Przejście zakładu pracy jest związane z łączeniem się spółek grupy kapitałowej. Jak mogę rozwiązać umowę o pracę, z jakim okresem wypowiedzenia...

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim

Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Mam zwolnienie lekarskie do 28.08.2012 r.*, choruję od kilku miesięcy. Pozostało mi jeszcze 28 dni urlopu do wykorzystania. Po pobycie w szpitalu powinienem poddać się pewnemu zabiegowi, na co się nie zgadzam. Chcę wypowiedzieć...

Niezgoda na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Niezgoda na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Znalazłem nową, lepszą posadę, którą mam zacząć od 1 lipca. Aktualny pracodawca nie zgadza się jednak na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron . Co mogę zrobić? Czy istnieje...

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn zdrowotnych

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn zdrowotnych

Pracownik chce rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn zdrowotnych. Czy przy takim rozwiązaniu umowy o pracę pracownik powinien dostarczyć odpowiednie orzeczenie lekarskie?

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron podczas zwolnienia lekarskiego

Chorowałam przez 182 dni i nadal nie czuję się dobrze. Zapewne po powrocie do pracy zostanę zwolniona z powodu długotrwałej nieobecności (art. 53). Nie chcę jednak takiego zwolnienia. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mogę wystąpić do pracodawcy o rozwiązanie umowy za...

Data na wypowiedzeniu

Data na wypowiedzeniu

Czy na składanym pracodawcy wypowiedzeniu powinna być data złożenia wypowiedzenia (planuję je dać przełożonemu 29 lutego) czy data zakończenia stosunku pracy?

Rozwiązanie umowy po powrocie z urlopu wychowawczego

Rozwiązanie umowy po powrocie z urlopu wychowawczego

Niedługo kończę urlop wychowawczy, który wykorzystałam w pełni. Mam umowę na czas nieokreślony, przepracowałam 10 lat. Co powinnam zrobić, jeśli nie planuję powrotu do pracy, jak poinformować pracodawcę? A jeśli jednak wrócę do firmy, to jakie są możliwości zwolnienia mnie...

Strona: 1 2


Strona: 1


Uzasadnienie rozwiązania bezzwłocznego umowy przez pracownika

W artykule omówiono szczegółowe zagadnienia dotyczące rozwiązywania umów o prace przez pracownika z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków względem pracownika. Zwrócono uwagę w szczególności na wymagania oświadczenia woli w zakresie przyczyny uzasadniającej...

Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy

W artykule omówiono podstawowe zagadnienia dotyczące rozwiązywania umów o pracę przez pracownika z winy pracodawcy, który dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków względem pracownika.

Ustanie stosunku pracy

W artykule omówiono podstawowe ogólne zagadnienia dotyczące rozwiązywania umów o pracę na zasadzie porozumienia stron i za wypowiedzeniem.


Strona: 1

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info

Szukamy prawnika »