Zmiana przydziału czynności na nowy rok szkolny

Przykłady

Niespodzianka po spotkaniu zespołu przedmiotowego

Pani Marta, nauczycielka historii z ponad 20-letnim stażem, dowiedziała się o zmianie przydziału godzin podczas zebrania zespołu humanistycznego. Okazało się, że od nowego roku szkolnego będzie uczyć mniej historii, a dodatkowo przydzielono jej godziny w świetlicy. Była zaskoczona, bo wcześniej nie sygnalizowano żadnych zmian. Mimo początkowego rozczarowania, przyjęła nowe obowiązki – dyrektor zapewnił jej pełny etat, a zmiany miały związek z reorganizacją klas i zmniejszeniem liczby godzin w planie.

Nowy nauczyciel w zespole

Pan Tomasz, nauczyciel wiedzy o społeczeństwie, zorientował się, że do szkoły ma być zatrudniony nowy nauczyciel historii, mimo że sam posiada również kwalifikacje do jej nauczania. Gdy zapytał o to dyrektora, usłyszał, że jego obecny przydział obejmuje pełny etat, a decyzja o zatrudnieniu nowej osoby była związana z planem rozwoju szkoły i potrzebą odświeżenia kadry. Choć nie był zachwycony, przyjął wyjaśnienie – wiedząc, że dyrektor ma prawo decydować o takich kwestiach.

Zmiana z języka polskiego na bibliotekę i świetlicę

Pani Agnieszka, nauczycielka języka polskiego, w wyniku zmian organizacyjnych w szkole wiejskiej została przeniesiona częściowo do pracy w bibliotece i świetlicy. Początkowo czuła się zdegradowana, ale po rozmowie z dyrektorem zrozumiała, że w wyniku niżu demograficznego nie ma już tylu klas, by utrzymać poprzedni przydział godzin. Ważne było, że dyrektor zadbał o jej pełny etat i nie pozostawił jej z niepełnym wymiarem pracy.

Podsumowanie

Dyrektor szkoły ma prawo decydować o przydziale godzin nauczycielom, kierując się potrzebami organizacyjnymi placówki. Choć zmiany w przydziale obowiązków mogą budzić emocje, kluczowe jest, by nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania otrzymał pełen etat – nawet jeśli składa się on z różnych zajęć. Dopóki dyrektor zapewnia pełny wymiar zatrudnienia, nie ma podstaw do kwestionowania takiej decyzji. Warto jednak pamiętać, że każda zmiana powinna być poprzedzona rozmową i uwzględniać wzajemny szacunek oraz zrozumienie sytuacji obu stron.

Oferta porad prawnych

Jeśli masz wątpliwości związane z przydziałem godzin, zmianami organizacyjnymi w szkole czy swoimi prawami jako nauczyciel – skorzystaj z naszej pomocy. Oferujemy szybkie i rzetelne porady prawne online, dostosowane do specyfiki pracy w oświacie. Nasi prawnicy pomogli już setkom nauczycieli w całej Polsce. Wystarczy, że opiszesz swoją sytuację – my zajmiemy się resztą.