Ta kategoria gromadzi problemy z prawa pracy, które nie mieszczą się w pozostałych działach, w tym nietypowe kwestie dotyczące zatrudnienia, dokumentacji pracowniczej i relacji między pracownikiem a pracodawcą. Znajdziesz tu porady oraz artykuły o praktycznych sytuacjach pojawiających się w trakcie zatrudnienia.
Jeżeli Twoja sprawa wymaga indywidualnej analizy, możesz zamówić odpłatną poradę prawną online i opisać problem przez internet. Prawnik wskaże możliwe rozwiązania oraz w razie potrzeby przygotuje odpowiednie pismo lub dokument.
Pytanie o liczbę dostawców wraca przy każdym wyjeździe. Zwykle za późno - kiedy pierwsza umowa jest już podpisana. Zamawiać wszystko osobno - hotel, catering, transport, program - czy szukać jednej firmy, która weźmie całość? Odpowiedź zależy od sytuacji. Oba modele mają sens,...
Pierwsza wypłata rzadko wiąże się z umową o pracę na czas nieokreślony. Częściej źródłem dochodu jest kilkumiesięczna umowa zlecenia, praktyki studenckie lub etat na okresie próbnym. Dla pracodawcy to naturalny początek współpracy, ale dla firmy...
Większość przedsiębiorców szuka prawnika dopiero wtedy, gdy coś już się wydarzyło: kontrahent nie płaci, wspólnik chce odejść, a inwestor prosi o dokumenty, których nikt nie przygotował. Tymczasem potrzeby prawne firmy zmieniają się razem z nią i w dużej mierze da...
Podwyżka zwiększa satysfakcję pracownika i… koszty zatrudnienia. Czy da się wzmocnić wartość pakietu wynagrodzenia bez dokładania firmie kolejnego cyklicznego zobowiązania? Mamy dobrą wiadomość – istnieją benefity pracownicze, które mogą pomóc pogodzić oba cele....
Dofinansowanie z PFRON na wynagrodzenie pracownika z niepełnosprawnością wpływa na konto i wydaje się, że najtrudniejsze firma ma już za sobą. Tymczasem to właśnie przy pierwszym wniosku zapadają ustalenia, które obowiązują przez cały okres zatrudnienia. Pomyłka popełniona na...
Najgorsze w niezapłaconej fakturze nie jest to, że ktoś jest nam winien pieniądze. Najgorsze jest to, że pierwszego dnia miesiąca i tak trzeba przelać wynagrodzenia, zapłacić składki i czynsz, niezależnie od tego, czy kontrahent przelał swoje. Dla firmy zatrudniającej...
Zatrudnianie obcokrajowców przestało być rozwiązaniem awaryjnym. Dla wielu firm z logistyki, sektora FMCG i branży elektrotechnicznej to dziś stały element polityki kadrowej. Problem pojawia się wtedy, gdy trzeba szybko pozyskać większą grupę osób i jednocześnie dopilnować...
Schody są jednym z najczęstszych problemów do pokonania, z jakimi mierzą się osoby o ograniczonej mobilności. Mogą utrudniać wyjście z mieszkania, dotarcie do gabinetu, pokonanie kolejnego piętra czy zwykłe uczestniczenie w codziennych aktywnościach. W takich sytuacjach pomocne są...
Podróż do pracy za granicę jest czasem pracy tylko w określonych sytuacjach: w Polsce wtedy, gdy przypada w godzinach pracy z rozkładu, gdy w trakcie jazdy pracujesz albo na polecenie pracodawcy prowadzisz pojazd z ekipą. W Niemczech czas podróży trzeba wynagrodzić...
Jeśli kojarzysz HR głównie z rekrutacją, widzisz tylko część tej pracy. Specjalista może zajmować się także zatrudnieniem, dokumentacją pracowniczą, czasem pracy, urlopami czy relacjami z pracownikami. Im większy zakres odpowiedzialności, tym częściej potrzebna jest dobra...
We współczesnym świecie pełnym reklam i treści wizualnych, ważne jest stworzenie wysokiej jakości materiałów, które angażują zmysł dotyku. Buduje to głębsze relacje z marką i ułatwia jej zapamiętanie.
Praca zarobkowa w Niemczech wiąże się nie tylko z regularnym wynagrodzeniem na koncie, ale również z określonymi dokumentami oraz świadczeniami, do których prawo ma każdy legalnie zatrudniony pracownik. Przelew pensji pod koniec miesiąca zamyka jedynie bieżący etap rozliczeniowy. Z...
W wielu branżach niedobór pracowników stał się jednym z kluczowych wyzwań dla firm. Dotyczy to szczególnie sektorów takich jak produkcja, logistyka, budownictwo czy hospitality. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się więc na rekrutację międzynarodową, czyli pozyskiwanie...
Zadzwoń do pięciu ośrodków szkoleniowych i zapytaj o cenę kursu na koparki. Dostaniesz pięć różnych odpowiedzi, a różnice potrafią sięgać nawet 2000 zł za coś, co na pierwszy rzut oka wygląda identycznie. Jeden ośrodek rzuci 1800 zł i uśmiechnie się przez słuchawkę,...
Ustawa o cudzoziemcach daje wojewodzie 60 dni na wydanie decyzji o zezwoleniu na pobyt czasowy. Bieg tego terminu jest jednak zawieszony z mocy przepisu do 4 marca 2027 roku, a w skontrolowanym przez Najwyższą Izbę Kontroli Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim sprawy z badanej próby...
Studia dla technika kryminalistyki dają szansę na rozwój pasji i zdobycie naprawdę interesujących informacji. Co równie istotne, wybór takiego kierunku może zapewnić także szerokie możliwości zawodowe. Gdzie jednak konkretnie możesz pracować po kryminalistyce?
Kiedy planujesz wspólny wyjazd, z pewnością zależy Ci na autentycznych emocjach oraz przełamaniu biurowej rutyny. Tradycyjne biesiady ustępują dziś miejsca działaniom opartym na wartościowej grywalizacji i doświadczeniu. Dobrze zaprojektowana zabawa potrafi odsłonić talenty...
Jeśli kryminologia kojarzy Ci się z serialowym specjalistą, który przyjeżdża na miejsce zbrodni i po kilku minutach wskazuje sprawcę — czas na małe sprostowanie. Prawdziwa kryminologia jest ciekawsza, niż pokazuje telewizja. Zobacz, jak wygląda w praktyce, gdzie można...
Panel Google Ads pewnej firmy budowlanej pokazywał koszt konwersji 35,97 zł i ponad dwa tysiące konwersji w kwartale. Klient w tym samym czasie widział u siebie niewiele zgłoszeń do wyceny i praktycznie zero telefonów. Rzeczywisty koszt pozyskania zgłoszenia, policzony po stronie...
Po śmierci ubezpieczonego w OFE albo na subkoncie ZUS mogą pozostać środki, o których jego bliscy zwyczajnie nie wiedzą. Czasem przypadają małżonkowi, czasem osobie wskazanej wcześniej przez zmarłego, a w innych przypadkach stają się częścią spadku. Dlatego przed wystąpieniem...
Koszt usług prawnika w Wielkiej Brytanii to jedno z najczęstszych pytań, ale nie da się podać jednej stałej ceny. Końcowa kwota zależy od wielu rzeczy: jaki to typ sprawy, ile pracy wymaga, kto ją prowadzi, gdzie znajduje się kancelaria oraz jaki sposób rozliczenia wybierzesz....
Radca prawny jest jednym z najważniejszych zawodów prawniczych funkcjonujących w Polsce. Może udzielać porad prawnych, przygotowywać dokumenty, reprezentować klientów przed sądami i urzędami, prowadzić negocjacje czy zajmować się stałą obsługą przedsiębiorstw. W praktyce...
CEO może otrzymać wynagrodzenie na poziomie 30 tys. zł miesięcznie, ale sposób ułożenia współpracy ma znaczenie nie tylko dla wysokości kosztów po stronie firmy. Umowa o pracę, B2B i kontrakt menedżerski wiążą się z innym poziomem ochrony prawnej, zakresem swobody działania...
Google oferuje dwa różne narzędzia AI do pracy z dokumentami: jedno pomaga pisać i analizować teksty, a drugie automatycznie wyciąga dane z tysięcy plików. Poniższe zestawienie ułatwia wybór rozwiązania dopasowanego do potrzeb organizacji.
Nazwa umowy nie przesądza o tym, czy strony łączy zlecenie, kontrakt B2B czy stosunek pracy. Decydują rzeczywiste warunki wykonywania obowiązków. Pierwsze interpretacje indywidualne Głównego Inspektora Pracy pokazują, że szczególne znaczenie mają: podporządkowanie, organizacja...
Dostosowanie budynku do potrzeb osób z ograniczoną mobilnością wymaga spojrzenia na obiekt z perspektywy jego użytkownika. Liczy się nie tylko możliwość przekroczenia progu, lecz także swobodne przemieszczanie się między kondygnacjami, korzystanie z pomieszczeń i bezpieczne...
Decyzja o skorzystaniu z usług agencji opieki zwykle dojrzewa stopniowo. Często poprzedzają ją tygodnie obserwowania, że senior coraz gorzej radzi sobie z codziennymi obowiązkami, wymaga przypominania o lekach albo nie powinien pozostawać sam w domu. Dla rodziny jest to moment...
Wybór kursu dla opiekunki osób starszych, chorych lub niesamodzielnych nie powinien sprowadzać się wyłącznie do ceny, długości zajęć czy atrakcyjnie brzmiącego certyfikatu. W tej pracy liczą się przede wszystkim umiejętności, które da się wykorzystać w codziennym kontakcie z...
Po śmierci bliskiej osoby pracownik zwykle ma prawo do urlopu okolicznościowego, ale liczba dni zależy od stopnia pokrewieństwa i tego, co mówi Kodeks pracy oraz rozporządzenie wykonawcze. W praktyce ten czas ma dać przestrzeń na pogrzeb, formalności po śmierci i najpilniejsze sprawy...
Pierwszy wspólny kredyt hipoteczny to dla wielu par ważny finansowy krok po ślubie. Bank nie patrzy jednak tylko na sumę dochodów. Sprawdza stabilność zatrudnienia, zobowiązania, historię spłat i wkład własny. Dlatego zawsze warto porównać oferty kilku banków, zanim się...
Zmiana pracy zwykle zaczyna się od wyższej pensji, lepszej ścieżki rozwoju, spokojniejszego grafiku albo stanowiska z większą odpowiedzialnością. W życiu zawodowym całość brzmi świetnie. W banku ta sama decyzja może wywołać dodatkowe pytania. Nie dlatego, że nowy etat jest...
Zanim Twoją aplikację zobaczy człowiek, zwykle przechodzi ona przez system, który ocenia dopasowanie do oferty i decyduje, czy ktokolwiek ją w ogóle otworzy. Unia Europejska po raz pierwszy bierze takie narzędzia pod lupę - i traktuje je poważniej, niż...
Plomba na liczniku energii nie jest drobnym dodatkiem technicznym. To zabezpieczenie, które potwierdza, że układ pomiarowy nie był otwierany ani modyfikowany. W praktyce działa podobnie jak plomby stosowane w logistyce: ma wskazać, czy ktoś uzyskał nieuprawniony dostęp do towaru,...
Okazjonalna praca zdalna jest możliwa maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym i tylko na wniosek pracownika. Sam wniosek nie daje jednak prawa do pracy z domu - pracodawca może odmówić. Wyjaśniamy, jak liczyć limit, co wpisać we wniosku, jakie dokumenty zachować, kiedy...
Praca zdalna i hybrydowa nie oznacza, że pracownik pozostaje poza ochroną Kodeksu pracy. Przepisy określają m.in. sposób uzgadniania miejsca pracy, obowiązki dotyczące sprzętu i kosztów, BHP, kontroli oraz zasady powrotu do pracy stacjonarnej. W praktyce kluczowe jest...
O sposobie obliczania składki zdrowotnej dla jednoosobowej działalności gospodarczej decyduje wybrana forma opodatkowania. Na skali podatkowej wynosi ona 9% dochodu, na podatku liniowym 4,9% dochodu, a na ryczałcie zależy od wysokości rocznych przychodów. Jej samodzielne...
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a wraz z nim rosną oczekiwania zarówno pracodawców, jak i pracowników. Firmy potrzebują elastycznych rozwiązań kadrowych, które pozwolą im szybko reagować na zmieniające się zapotrzebowanie. Pracownicy z kolei szukają stabilnego zatrudnienia,...
Strategia ESG to już nie tylko modny trend, ale konieczność biznesowa, która determinuje przyszłość przedsiębiorstw na konkurencyjnym rynku. Rosnące wymagania regulacyjne, oczekiwania inwestorów oraz świadomość konsumentów sprawiają, że firmy muszą działać odpowiedzialnie w...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia biznesu w Polsce. Wraz z jej założeniem pojawia się jednak obowiązek, którego nie da się obejść: prowadzenie ksiąg rachunkowych w pełnym zakresie. Jeden przeoczony termin lub błąd w...
8 lipca 2026 r. wejdą w życie przepisy, które gruntownie zmienią zasady kontroli stosunku pracy w Polsce. Inspektor pracy zyska uprawnienie do wydania decyzji administracyjnej przekształcającej kontrakt B2B w umowę o pracę – bez postępowania sądowego, ze skutkiem...
Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) to najpopularniejsza forma prowadzenia biznesu w Polsce, ceniona za prostotę założenia i niskie koszty obsługi. Z czasem jednak,...
Dokumentacja BHP w wielu polskich zakładach produkcyjnych pełni jedną funkcję – spokojnie czeka w szufladzie na wizytę inspektora. To złudzenie bezpieczeństwa kosztuje. Fikcyjna ocena ryzyka zawodowego nie chroni przed wypadkiem – za to skutecznie otwiera drzwi do...
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także odpowiedniego zarządzania dokumentacją finansową oraz podatkową. Wielu przedsiębiorców decyduje się więc na współpracę z profesjonalnymi księgowymi, którzy pomagają zadbać o...
W ostatnich latach coraz więcej przedsiębiorców szuka skutecznych sposobów na zabezpieczenie majątku oraz uporządkowanie kwestii związanych z sukcesją biznesu. Jednym z rozwiązań, które wzbudza duże zainteresowanie, jest fundacja rodzinna. To narzędzie pozwalające nie tylko...
Jeszcze kilkanaście lat temu miejsce pracy kojarzyło się głównie z biurkiem, komputerem i wygodnym krzesłem. Pracodawcy skupiali się przede wszystkim na wynagrodzeniu, obowiązkach i organizacji procesów. Dziś jednak spojrzenie na pracę wyraźnie się zmieniło.
W dobie walki o talenty biuro musi oferować standardy, których brakuje w domowym zaciszu. Strategia office-magnet to nie tylko designerskie wnętrza, ale przede wszystkim dbałość o codzienne potrzeby zespołów. Profesjonalny dostawca, zapewniający stały dostęp do świeżej i...
Kodeks pracy daje pracownikowi szereg uprawnień, ale samo posiadanie praw nie oznacza, że łatwo ich dochodzić. Pracodawca dysponuje zwykle działem kadr, biurem prawnym i przewagą informacyjną. Pracownik - swoją intuicją, pojedynczymi rozmowami z koleżanką "która kiedyś miała...
W świecie biznesu coraz częściej zauważamy, że dobrze dobrany prezent firmowy przestaje być jedynie dodatkiem, a staje się świadomym narzędziem budowania relacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o prezent dla pracowników, czy elegancki prezent biznesowy dla partnerów, kluczowe jest...
Chcesz zrobić przelew zagraniczny i od razu wiedzieć: ile zapłacisz, ile dotrze do odbiorcy i jak długo to potrwa? W ZEN.COM sprawdzasz wszystkie te informacje przed wysłaniem, niezależnie od tego, czy robisz przelew w Europie, czy poza UE. Co więcej, masz dostęp do...
Praca zdalna z kawiarni, hotelu czy coworkingu brzmi wygodnie, ale wymaga większej ostrożności niż praca przy biurku w domu. Wystarczy chwila nieuwagi, aby poufne dokumenty, dane klientów albo firmowe loginy trafiły w niepowołane ręce. Sprawdź, na co uważać, zanim połączysz się z...
Trybunał Konstytucyjny w wyroku wydanym 13 listopada 2012 r. do sygn. K 2/12 orzekł, że jeżeli przepisy w stosunku do osób, które nabyły prawo do emerytury przed 1 stycznia 2011 r. przewidywały, iż zawiesza się im prawo do emerytury do czasu rozwiązania stosunku pracy, to przepisy te...
W artykule autor kontynuuje ocenę wybranych orzeczeń sądowych i wskazuje na ich błędne kierunki wykładniowe wynikające głównie z przedkodeksowego usytuowania prawa pracy i braku krytycyzmu orzeczniczego.
W artykule autor kontynuuje ocenę wybranych orzeczeń sądowych i wskazuje na ich błędne kierunki wykładniowe wynikające głównie z przedkodeksowego usytuowania prawa pracy i braku krytycyzmu orzeczniczego.
W artykule autor kontynuuje ocenę wybranych orzeczeń sądowych i wskazuje na ich błędne kierunki wykładniowe, wynikające z przedkodeksowego usytuowania prawa pracy i braku krytycyzmu orzeczniczego.
W artykule autor dokonuje oceny wybranych orzeczeń sądowych i wskazuje na ich błędne kierunki wykładniowe wynikające z przedkodeksowego usytuowania prawa pracy, a także braku krytycyzmu orzeczniczego.
W artykule autor analizuje rozwiązanie stosunku pracy jako warunku uzyskania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm.).
W artykule autor omawia zagadnienia dotyczące uzyskiwania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm.), koncentrując się na warunku rozwiązania stosunku pracy.
W artykule autor omawia zagadnienia wynikające z ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631, z późn. zm.), znajdujące zastosowanie do stron stosunku pracy.
Autor kontynuuje omawianie problemów praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowania przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływania PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
W trzeciej części cyklu o wykroczeniach przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową omówiono nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która z dniem 8.08.2011 r. nadała inspektorom pracy prawo wymierzania mandatów karnych w zakresie przepisów sankcyjnych zamieszczonych...
W artykule omówiono zagadnienia dotyczące podziału strukturalnego wykroczeń na jednorazowe, trwałe i ciągłe, z punktu widzenia rozpoczęcia biegu terminu przedawnienia orzekania za czyny karalne będące wykroczeniami, na przykładzie art. 282 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.
Autor kontynuuje omawianie problemów praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowania przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływania PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
Autor kontynuuje omawianie problemów praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowania przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływania PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
Autor kontynuuje omawianie problemów praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowania przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływania PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
Autor kontynuuje omawianie problemów praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowania przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływanie PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
W artykule autor omawia problemy praworządności w stosunkach pracy, ukazując defekty ustrojowe negatywnie rzutujące na jednolitość stosowanie przepisów prawa pracy. Stawia tezę o braku możliwości skutecznego oddziaływania PIP w zakresie podstawowych przepisów o czasie pracy i...
W artykule autor omawia zagadnienia wynikające z przepisów ustawy z dnia 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa.
W artykule autor omawia zagadnienia wynikające z przepisów ustawy z dnia 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa.
W artykule autor omawia zagadnienia wynikające z przepisów ustawy z dnia 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa.
W artykule autor omawia zagadnienia wynikające z przepisów ustawy z dnia 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa.
Zapytaj prawnika
.jpeg)
.jpeg)
