Zwolnienia grupowe i różne warunki zakończenia pracy
W połowie września pracodawca ogłosił zamknięcie zakładu w przyszłym roku. Podczas spotkania prawie wszyscy pracownicy otrzymali proponowany termin rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Każdy otrzymujący, który zgodzi się na proponowany termin rozwiązania...
Zwolnienia grupowe a przebywanie na urlopie wychowawczym
Jestem pracownikiem dużej firmy, która wdrożyła zwolnienia grupowe. Jestem na urlopie wychowawczym. Chciałabym jednak przedłużyć urlop wychowawczy o kolejne 2 lub 3 miesiące. Wiem, że po 3 miesiącach pracodawca ma prawo mnie zwolnić. Jednak czy będę miała prawo do...
Wygaszanie szkół - zwolnienia grupowe
Jestem nauczycielem języka angielskiego i matematyki w gimnazjum, stopień awansu zawodowego – kontraktowy, umowa na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, potem przysługuje mi 15 tygodni urlopu uzupełniającego. Wiem, że w związku...
Odprawa po otrzymaniu 2-tygodniowego wypowiedzenia
Pracowałam w firmie ponad 4 lata, miałam umowę na czas określony do końca roku. Tymczasem teraz, czyli 5 miesięcy przed terminem otrzymałam 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy z podaniem takiej oto podstawy: art. 30 § 1 pkt 2 w zw. z art. 33 K.p. Firma zatrudnia...
Likwidacja oddziału firmy a obniżony wymiar czasu pracy po urlopie wychowawczym
Dzisiaj dowiedziałam się o likwidacji oddziału mojej firmy. Przyjechał przedstawiciel pracodawcy i wręczyły wszystkim obecnym wypowiedzenia umów z trzymiesięcznym okresem (wszyscy pracowali w firmie ponad 10 lat), bez zwolnienia z obowiązku pracy. W moim...
Ochrona pracownika przebywającego na urlopie po urodzeniu dziecka
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony, mój zakład pracy przeprowadza zwolnienia grupowe. Miesiąc temu urodziłam dziecko, na urlopie macierzyńskim przebywam już od kilku tygodni. Czy w czasie zwolnień grupiwych jestem bezpieczna?
Czy należy się odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Pracowałam w tym zakładzie ponad pięć lat; jest w nim zatrudnionych mniej niż 20 osób. Czy...
Odprawa pieniężna w przypadku niezaakceptowania zmiany warunków
W mojej firmie nadchodzą duże zmiany. Dostałam wypowiedzenie dotychczasowych warunków – przeniesienie na inne stanowisko, dużo niższa pensja. Czy w razie niezaakceptowania tych warunków przysługuje mi pensja pieniężna? W jakiej wysokości?
Zmiana warunków pracy dla osoby przed emeryturą
W moim zakładzie pracy szykują się zmiany. Dyrektor chce zamknąć 2 placówki. Pozostałe są odległe od mojej miejscowości o 120 km. Jestem 3,5 roku przed osiągnięciem emerytury. Czy pracodawca może mnie zwolnić lub zmienić warunki pracy, tj. jej miejsce? Jak to się ma do...
Likwidacja stanowiska pracownika w okresie przedemerytalnym
Czy rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony przy likwidacji zakładu i przeniesieniu go do innej miejscowości (odległej o ok. 300 km) może nastąpić z powodu likwidacji stanowiska pracy? Jestem pracownikiem w okresie przedemerytalnym – mam 2,5 roku...
Dwie odprawy po wypowiedzeniu umowy o pracę?
W firmie zatrudniającej ponad 300 pracowników przepracowałam 37 lat, mając umowę o pracę na czas nieokreślony. Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Jako przyczyny wypowiedzenia pracodawca podał: „reorganizacja ze...
Zwolnienie grupowe a odprawa
Miałam umowę na czas określony. Przed wygaśnięciem umowy ogłoszono likwidację zakładu i zaczęły się grupowe zwolnienia. Czy należy mi się odprawa?
Zwolnienie grupowe a 4 lata do emerytury
W zakładzie mojej mamy szykują się zwolnienia grupowe. Mama obawia się, że obejmą i ją. W kwietniu skończy 56 lat i będzie miała 28 lat pracy. Czy obejmuje ją ochrona przed takim zwolnieniem i czy takie zwolnienie może być doręczone w czasie zwolnienia lekarskiego?
Zwolnienie grupowe
W naszym zakładzie szykują się zwolnienia grupowe. Na jakie rozwiązanie umowy lepiej się zgodzić: za porozumieniem stron czy bez? Po jakim czasie dostanę zasiłek? Podobno firma może zaproponować przy zwolnieniu grupowym z przyczyny pracodawcy rozwiązanie umowy za porozumieniem...
Zwolnienie grupowe - definicja
Proszę o podanie krótkiej definicji zwolnienia grupowego. Czy pracodawca może zatrudnić kogoś innego na moje miejsce w przypadku zwolnienia minie i likwidacji mojego etatu? Ile osób potrzeba zwolnic żeby zwolnienie można nazwać grupowym?
