Opinie naszych klientów
Kategoria: Zwolnienia grupowe

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1

▸ Wygaszanie szkół - zwolnienia grupowe

▸ Odprawa po otrzymaniu 2-tygodniowego wypowiedzenia

▸ Likwidacja oddziału firmy a obniżony wymiar czasu pracy po urlopie wychowawczym

▸ Ochrona pracownika przebywającego na urlopie po urodzeniu dziecka

▸ Czy należy się odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy?

▸ Odprawa pieniężna w przypadku niezaakceptowania zmiany warunków

▸ Zmiana warunków pracy dla osoby przed emeryturą

▸ Likwidacja stanowiska pracownika w okresie przedemerytalnym

▸ Dwie odprawy po wypowiedzeniu umowy o pracę?

▸ Trzymiesięczne wypowiedzenie dla wszystkich pracowników a odprawa

▸ Zwolnienie grupowe a odprawa

▸ Zwolnienie 16 pracowników

▸ Zwolnienie grupowe a 4 lata do emerytury

▸ Zwolnienie grupowe

▸ Zaspokojenie roszczeń w przypadku upadłości

▸ Zwolnienie grupowe - definicja

▸ Ustalenie przyczyny wypowiedzenia

▸ Staż pracy dla celów odprawy

▸ Konkretyzacja przyczyny zwolnienia

▸ Konieczność badania przesłanek do odprawy

▸ Niezbędna przesłanka prawa do odprawy

▸ Zwolnienie z przyczyn nie dotyczących pracownika

Strona: 1

Artykuły

Strona: 1

▸ Prawo do odprawy w razie wypowiedzenia zmieniającego

▸ Prawo do odprawy a art. 231 § 4 K.p.

▸ Ustawa o zwolnieniach „grupowych”

Strona: 1

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Ostatnio dodane

»  Położna na stanowisku pielęgniarki »  Zatrudnienie pracownika nienadającego się na dane stanowisko »  Przejście na emeryturę a okres kadencji na stanowisku »  Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach? »  Ciągła praca na popołudniowej zmianie »  Nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia jako powód odejścia z pracy z winy pracodawcy »  Likwidacja stanowiska podczas L4 pracownika »  Podpisanie wypowiedzenia przed informacją o ciąży »  Pracownik odmówił przyjęcia zmienionych warunków pracy i oskarża o mobbing »  Jaki okres wypowiedzenia na umowę na czas niekreślony?

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Wszystkie materiały

wizytówka Zadaj pytanie »