Kategoria: Inne
Baner RODO

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

Od 2008 do 2011 r. miałam umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasła. Od 1 stycznia 2012 r. do 30 czerwca byłam na zwolnieniu lekarskim i pobierałam zasiłek z ZUS-u. Następnie podpisałam umowę na czas nieokreślony od 1 lipca. Będę pracowała tylko do 31 grudnia, ponieważ w firmie jest redukcja etatów i dostałam wypowiedzenie. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

Umowa-zlecenie a ryczałt

Zatrudniono osobę na podstawie umowy-zlecenia. W umowie jest napisane, że osoba ta będzie pracowała maksymalnie 20 godzin w miesiącu (stawka 15 zł za godzinę). W listopadzie zleceniobiorca przepracował jedynie 9 godzin, co daje kwotę 135 zł brutto. Chyba nie można zastosować ryczałtu w takim przypadku. Czy mam rację? Czy należy dokonać rozliczenia na zasadach ogólnych?

PIT-11 wysłany drogą elektroniczną

Jestem studentem i pracuję. Pracownica z dziekanatu mojej uczelni kazała mi donieść kopię formularza PIT-11, a także oryginał do wglądu. PIT-11 dostałem od pracodawcy tylko drogą elektroniczną. Teraz nie wiem, co mam zrobić, bo pani z dziekanatu domaga się oryginału, a ja go nie mam. Czy jest możliwość pobrania go w urzędzie skarbowym?

Środki pieniężne z ZFŚS

W mojej jednostce postanowiono wypłacić pracownikom środki pieniężne z ZFŚS na święta. Jak wygląda kwestia podatku i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Kontrola nad ZUS-em

Jaki organ sprawuje kontrolę nad Zakładem Ubezpieczeń Społecznych?

Zasiłek dla bezrobotnej matki

Obecnie jestem na płatnym urlopie wychowawczym, ale tylko do 27 grudnia. Potem na pewno dostanę wypowiedzenie – nie ma dla mnie pracy. Chciałabym zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna. Niestety nie mam 5 lat pracy (brakuje mi paru miesięcy), więc dostałabym 80% zasiłku. Nie wiem, co zrobić. Czy powinnam przedłużyć urlop wychowawczy? Czy zostanie on zaliczony do lat pracy?

Rozliczenie osoby pracującej w Norwegii

Mój mąż pracuje w Norwegii i tam rozlicza się z podatku. Czy mój mąż musi składać zeznanie podatkowe w Polsce?

L4 w czasie ciąży

Pracuję od 1 sierpnia br., a od 11 września jestem na L4 ze względu na ciążę. Chciałabym wiedzieć, jak ZUS obliczy podstawę wymiaru zasiłku. Moja pensja to 2200 zł brutto. Dodam, że od 11 stycznia br. byłam zarejestrowana w urzędzie pracy (pobierałam zasiłek do 13 lipca). Ponadto 17 czerwca 2011 r. urodziłam syna i do 17 listopada byłam na urlopie macierzyńskim, a do 13 grudnia na urlopie wypoczynkowym.

Deklaracja roczna

Nie pracowałam przez cały 2011 rok, jestem studentką. Nie złożyłam PIT-u, bo myślałam, że nie muszę, skoro nie uzyskałam dochodów. Czy postąpiłam słusznie?

Nieopłacone składki

Pod koniec sierpnia założyłem działalność gospodarczą, lecz do tej pory nie opłaciłem żadnych składek. Jakie działania może podjąć ZUS? Co mi grozi?

Kiedy okres zasiłkowy należy liczyć na nowo?

Jestem po 182 dniach zwolnienia z powodu problemów z kręgosłupem. Wróciłam do pracy, ale przed upływem 60 dni będę miała zabieg w szpitalu w związku z inną chorobą (sprawy ginekologiczne). Potem będę miała kolejne zwolnienie lekarskie. Jak będzie traktowane to nowe zwolnienie? Jak będzie liczony okres zasiłkowy? W przyszłości czekają mnie też następne zabiegi na kręgosłup. Jest jeszcze jedna sprawa. Zamierzam rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop. Czy dostanę ekwiwalent?

Czy umowa o pracę została automatycznie przedłużona?

Skończyła mi się umowa na okres próbny i w tej chwili od dwóch tygodni pracuję bez żadnej umowy. Pracodawca powiedział mi, że tamta umowa jest automatycznie przedłużona, ponieważ dopuszcza mnie do pracy. Ja żadnej nowej umowy na razie nie podpisywałam. Czy jest to zgodne z prawem?

Miejsce zamieszkania a miejsce świadczenia pracy

Czy mogę odliczać koszty uzyskania przychodu z racji zamieszkiwania w innej miejscowości niż miejsce pracy? Dokładnie chodzi o to, że kod pocztowy mojej miejscowości, która znajduje się bezpośrednio za miejscowością, w której pracuję, jest taki sam, ale jest to już gmina, a nie miasto. Czy jest jakiś limit kilometrów określający, kiedy można odliczać, a kiedy nie?

Renta rodzinna a podwyżka w pracy

Nie każdy przychód wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie renty rodzinnej. Na wartość wypłacanego świadczenia wpływ ma tylko ten przychód, który został osiągnięty z tytułu wykonywania działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego

Od 1 sierpnia zaczęłam pracę na 3/4 etatu. Wcześniej pracowałam tylko na umowę-zlecenie u innego pracodawcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Podejrzewam, że popracuję do 7. miesiąca. Jak to będzie wyglądało, jeżeli odejdę z powodu ciąży? Będzie mi się coś należało?

Upomnienie z powodu spóźnienia do pracy

Dostałem od pracodawcy pisemne upomnienie z powodu spóźnienia do pracy. W poniedziałki zaczynam pracę o 4:00, zaś w pozostałe dni tygodnia o 6:00. Spóźniłem się, bo nie mogłem uruchomić samochodu. Dojechałem do pracy na 6:00 rano (zamiast na 4:00), ponieważ akurat tak kursował autobus. Pracodawca w ogóle mnie nie wysłuchał, tylko od razu wręczył pisemne upomnienie. Czy miał prawo tak postąpić?

Dostarczenie świadectwa pracy

Mąż rozwiązał umowę i wyjechał za granicę. Były pracodawca miał mu wysłać listem świadectwo pracy, a do dziś tego nie zrobił, choć minęły 3 tygodnie. Za tydzień ja także wyjeżdżam. Szef męża nie reaguje na przypomnienia mailowe. Co robić?

Wyjawienie poufnych informacji przez pracodawcę

Komornik zażądał od mojego pracodawcy zajęcia części mojej wypłaty. Przełożony wszystkie te informacje (odbiorców, kwoty) przekazał reszcie pracowników, szydząc ze mnie. Czy może ponieść jakieś konsekwencje za ten czyn?

Kary finansowe w umowie-zleceniu

W mojej umowie-zleceniu widnieją dwa zapisy dotyczące kar finansowych. Pierwszy mówi o tym, że w razie negatywnego wyniku kontroli dniówka z danego dnia obcinana jest o 50%, natomiast drugi mówi, że jeśli sytuacja się powtórzy, to następuje natychmiastowe zwolnienie i wynagrodzenie za cały przepracowany okres jest zmniejszane połowę. Pierwszy zapis nie wzbudza podejrzeń, czy jednak drugi jest zgodny z prawem?

Jednoczesna praca na etat i na zlecenie

Ojciec prowadzi sklep i zatrudnia pracownicę na umowę o pracę. Chciałbym wydzierżawić od niego 2 m2 i prowadzić własne stoisko handlowe w tym samym lokalu. Czy mogę tę samą pracownicę zatrudnić na umowę-zlecenie do obsługi stoiska w tych samych godzinach pracy?

Badanie alkomatem

Czy badanie alkomatem wszystkich pracowników jest legalne? Często kadrowa przychodzi niezapowiedziana i wzywa wszystkich pracowników na badanie alkomatem.

Rejestracja w urzędzie pracy

31 maja zwolniłem się z pracy za porozumieniem stron. Czy aby zarejestrować się w urzędzie pracy muszę odczekać 3 miesiące, czy mogę to zrobić teraz? Wiem, że przez 180 dni nie będę dostawał zasiłku, ale chciałbym być zarejestrowany choćby ze względu na ubezpieczenie i możliwość poszukiwania pracy przez urząd.

Długość okresu wypowiedzenia

Pracuję w mojej firmie od 1999 roku. Miałem następujące umowy o pracę: 15.01.1999 – 30.09.2000 – umowa na czas określony, 01.10.2000 – 28.02.2011 – umowa na czas nieokreślony na inne stanowisko, umowa została rozwiązana za porozumieniem stron, 01.03.2011 – 30.09.2011 – umowa na czas określony na inne stanowisko, od 01.10.2011 – umowa na czas nieokreślony, to samo stanowisko, co na poprzedniej umowie. Jaki mam aktualnie okres wypowiedzenia – 1 miesiąc czy też 3 miesiące?

Odpowiedź na propozycję porozumienia zmieniającego

Pracodawca zamierza przedstawić mi propozycję porozumienia zmieniającego. Ile mam czasu na udzielenie odpowiedzi, czy zgadzam się na nowe warunki, czy nie?

Praca w dwóch firmach a urlop macierzyński

Żona pracuje w pewnej firmie, a w innej dorabia na część etatu (to telepraca). Czy jeśli pójdzie na urlop macierzyński lub zwolnienie chorobowe i nie będzie pracowała w pierwszej firmie, to może dorabiać w tej drugiej?

Czas na wypełnienie wywiadu zawodowego

Ile czasu ma pracodawca na wypełnienie druku N-10? Potrzebuję go, bo staram się o zasiłek rehabilitacyjny.

Staż z urzędu pracy a zawód wyuczony

Czy proponowany przez urząd pracy staż musi być w zawodzie wyuczonym bezrobotnego, czy też urząd może zaoferować zaoferować inny zawód (czy w takim przypadku mam prawo odmówić?)?

Umowa o staż a składki ZUS

Student podpisuje umowę o staż, na który kieruje go uczelnia wyższa w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Staż jest płatny, od wynagrodzenia chcą studentowi odjąć składki na ZUS. Zgodnie z art. 6 pkt 9a faktycznie student podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu, ale pracodawca (czy inny podmiot) powinien ze swoich środków sfinansować składki. Czy w związku z tym pomniejszanie wypłaty studenta jest zgodne z prawem?

Wezwanie przez ZUS do korekty starych dokumentów

Firma działała w latach 1999 do 2003. Teraz ZUS wzywa do korekty raportów pracowniczych za lata 1999 do 2001. Dokumenty, których domaga się ZUS, są starsze niż 10 lat. Czy w takim przypadku trzeba składać korekty? Przecież dokumenty trzyma się 10 lat.

Pracodawca nie płaci składek ZUS

Niedawno się dowiedziałem, że mój pracodawca nie opłaca składek ZUS. Jak mogę na nim wymusić opłacanie tych zobowiązań? Czy ta sytuacja może wpłynąć na wysokość mojej przyszłej emerytury?

Czas oczekiwania na decyzję ZUS-u

Właśnie złożyłem papiery do ZUS-u z wnioskiem o rentę socjalną. Jak długo będę czekać za decyzją od nich?

Roszczenia pracownika po zmianie właściciela firmy

Pracuję w firmie od 2009 r. Od tego czasu miałem tylko kilka dni urlopu. Należy mi się więc zaległy urlop oraz wiele nadgodzin. Mam umowę na pół etatu, podczas gdy w pracy spędzam po 10, a nawet 16 godzin (raz też całą dobę). Zakład niedługo przejdzie na innego pracodawcę. Czy moje roszczenia wobec poprzedniego szefa będą uzasadnione?

Wezwanie pracodawcy do sądu i jego wyjaśnienia

Czy jeżeli pracownik złożył do sądu pracy pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, to pracodawca po otrzymaniu wezwania na rozprawę i kopii pozwu ma obowiązek złożyć pisemne wyjaśnienie do sądu? Jeżeli tak, to ile ma czasu na złożenie wyjaśnienia? Jako że sprawa ma charakter jawny, to czy pracownik ma możliwość wglądu do treści tego wyjaśnienia i zasięgnięcia informacji na temat ewentualnych świadków powołanych przez pracodawcę?

Umowa o pracę i samozatrudnienie

Czy praca na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i jednoczesna praca dla tego samego pracodawcy na zasadzie samozatrudnienia (umowa b2b) jest w ogóle legalna?

Jakie dokumenty przedstawić, rejestrując się jako bezrobotny?

Niedawno zakończyłam pracę na umowę-zlecenie. Jakie zaświadczenie przedstawić w urzędzie pracy, aby się zarejestrować jako osoba bezrobotna? Jedyny dokument, jaki posiadam, to już nieaktualna umowa-zlecenie i rachunki do niej. Czytałam, że potrzebne jest świadectwo pracy, a ja go nie mam.

Dojazd do pracy z innej miejscowości a KUP

Jeżeli dojeżdżam do pracy 4 km od miejsca zamieszkania, a pracodawca w PIT-11 nie wykazał z tego tytułu wyższych KUP i zaznaczył kwadracik z jednego stosunku pracy, to czy mogę podwyższyć sobie KUP w PIT-37?

Opodatkowanie dochodu ze stażu z EFS

Na początku zeszłego roku pracowałem na umowę, otrzymałem niedawno PIT-11. Później byłem na stażu w EFS. Dochód przekroczył kwotę wolną, ale wiem, że nie odprowadza się od niego podatku. Czy w PIT-37 mam zsumować obie zarobione kwoty, czy nie wpisywać w ogóle dochodu z EFS?

Rozliczenie podatku po śmierci małżonka

Kuzyn zmarł w połowie zeszłego roku. Jego żona chce rozliczyć PIT-40A, na którym widnieje tylko jej imię i nazwisko. PIT-u po mężu jeszcze nie dostała. Czy musi rozliczyć się wspólnie ze zmarłym mężem, czy może sama?

Ciąża pracownicy zatrudnionej na umowę na zastępstwo

Od roku jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo, mam 3-dniowe wypowiedzenie. Osoba, którą zastępuję, prawdopodobnie przedłuży urlop wychowawczy. Na razie ma jej nie być do 30.04. Co będzie, jeśli zajdę w ciążę? Czy będę mogła liczyć na zasiłek macierzyński? Jestem też zatrudniona na umowę-zlecenie do czerwca. Czy będę mogła liczyć na jakieś wsparcie z tytułu tej umowy po porodzie?

Umowa-zlecenie jako jedyny dochód w 2011 r. a rozliczenie PIT

Przez ostatnie dwa miesiące poprzedniego roku byłem zatrudniony na umowę-zlecenie. Potwierdzeniem jest jedynie pismo z ZUS-u, że wpłynęły jakieś składki. Jak rozliczyć się za rok 2011, skoro dochód z tej umowy był moim jedynym zarobkiem w roku 2011?

Zakończenie stażu i rozpoczęcie studiów a zapisanie się do OFE

Od maja do września 2011 r. obywałam staż w urzędzie pracy. Później rozpoczęłam studia. Dostałam niedawno pismo z ZUS-u, że powinnam być zapisana do OFE i muszę dopełnić obowiązku do 10 stycznia. Czy faktycznie muszę zapisać się do funduszu, skoro teraz nie pracuję i nie podejmę pracy w trakcie studiów?

Zwłoka w wydawaniu druku ZUS Rp-7

Wystąpiłem do pracodawcy o wydanie druku ZUS Rp-7. Minął już ustawowy termin na wydanie dokumentu, wynoszący 7 dni. Jak zmusić pracodawcę do wydania tego druku?

Świadectwo pracy po umowie na czas określony

Pracownica miała umowę o pracę od 01.07.2008 do 30.06.2009, następnie od 01.07.2009 do 30.06.2011 i obecnie od 01.07.2011 na czas niekreślony. Nie otrzymała za wymienione okresy świadectwa pracy. Muszę wyprostować tę sprawę, gdyż „przegapiłam” ten obowiązek. Proszę o podpowiedź, jak to teraz rozwiązać, czyli jakie, za jaki okres muszę wydać pracownicy świadectwa? Wiem, że od 7 grudnia znowu zmieniły się przepisy odnośnie wydawania świadectw pracy, ale wydaje mi się że za tamte umowy terminowe powinnam pracownicy dać świadectwo (jedno czy dwa?).

Podstawa zasiłku macierzyńskiego

Jaką podstawę zasiłku macierzyńskiego wyliczy mi ZUS w przypadku, gdy do 10 października (od początku ciąży) byłam na zasiłku chorobowym (wypłacanym przez ZUS), stosunek pracy ustał na miesiąc przed zajściem w ciążę, a od 15 października prowadzę działalność gospodarczą (uiszczam zadeklarowaną składkę na ubezpieczenie chorobowe)? Termin porodu mam na 9 stycznia 2012 r. Czy zostanie wyciągnięta średnia ze składek na ubezpieczenie chorobowe z 12 miesięcy, czy też do podstawy będzie brany pod uwagę okres składkowy z prowadzonej działalności?

Niezaakceptowanie porozumienia zmieniającego warunki pracy – jakie są konsekwencje?

Nie podpisałem porozumienia zmieniającego warunki pracy. Jestem zdezorientowany, bo pracodawca nie zareagował na moją decyzję. Nie wiem, jakie mogą być konsekwencje mojej decyzji.

Dodatek specjalny wliczony do podstawy zasiłku chorobowego tylko do określonego terminu

Mam przyznany dodatek specjalny do 31 października, obecnie jestem na L4 i mam to wliczone do podstawy zasiłku chorobowego. Czy od 1 listopada ten składnik będzie wyłączony z podstawy zasiłku chorobowego?

Nieprecyzyjne określenia miejsca pracy w umowie o pracę a obowiązek wypłaty diety

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy wpisane jest jako: „Katowice i inne miejscowości wskazane przez pracodawcę”. Do maja tego roku pracowałem w Katowicach, z kolei od czerwca do października – w Bochni (woj. małopolskie). Tak się składa, że Bochnia jest miejscem mojego stałego zameldowania wg dowodu osobistego. Czy mimo to pracodawca winien był wypłacić diety za delegację? Nadmieniam, iż nie został sporządzony do dzisiaj żaden aneks do umowy, z przeniesieniem miejsca pracy z Katowic na Bochnia.

Umowa-zlecenie, ciąża, poród i zasiłek macierzyński – kiedy przysługuje, a kiedy nie?

Mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego w przypadku umowy-zlecenia. Jeśli zleceniobiorczyni urodzi dziecko podczas okresu podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy-zlecenia, to czy zachowuje prawo do zasiłku po zakończeniu umowy? Przykładowo umowa jest zawarta do 30 listopada, poród następuje 22 listopada, umowa nie jest zerwana, tylko się kończy z końcem terminu. Czy w takim przypadku uprawo do zasiłku pozostaje? Czy ponadto zleceniobiorczyni może wystąpić o zasiłek macierzyński dwa tygodnie przed przewidywaną datą porodu?

Błąd w kodzie na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA) – czy lekarz powinien skorygować zwolnienie?

Lekarz wystawił mi L4, lecz zauważyłem w nim błąd. Otóż lekarz zaznaczył, że powinienem leżeć, a ja – wręcz przeciwnie – muszę być aktywny i czerpać jak najwięcej świeżego powietrza. Zwolnienie jest już czwarte z kolei i łączna długość przekracza 30 dni. Czy w razie kontroli z ZUS-u, gdy nie będzie mnie w domu, mogę im później sprostować sytuację, mówiąc, że w L4 jest błąd? Oczywiście mój lekarz potwierdzi, że mogę chodzić podczas choroby. Jak wygląda to z punktu widzenia ZUS-u?

Wydanie świadectwa pracy po zakończonym okresie próbnym

Pracownik miał umowę na próbę na 3 miesiące. Jak się skończył okres próbny, to otrzymał umowę o pracę. Czy należy mu wystawić świadectwo za okres próbny? Czy to prawda, że jeśli pracownik otrzymał w październiku umowę na 5 lat, to w styczniu staje się ona już umową na czas nieokreślony?

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)


Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »