Kilometrówka - jak prawidłowo ją wyliczyć? Co wpływa na jej wysokość?
Niekiedy zdarza się, że pracownicy wykorzystują prywatne pojazdy w ramach realizacji obowiązków służbowych. Kilometrówka pozwala na bardzo proste rozliczenie poniesionych przez nich kosztów. Poniżej przeczytasz, jak liczyć kilometrówkę w konkretnych przypadkach i kiedy można ją...
Degradacja pracownika z obniżeniem wynagrodzenia
Czy pracodawca, degradując pracownika (np. z kierownika na stanowisko szeregowe), może obniżyć wynagrodzenie? Przy założeniu, ze degradacja nie jest spowodowana z winy pracownika i następuje za porozumieniem stron, ale pracownik nie wyraża zgody na obniżenie pensji. Co...
Dodatek stażowy a wynagrodzenie zasadnicze
Moje obecne wynagrodzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) wynosi 3490 zł brutto + 11% dodatku stażowego. Pracodawca wręczył mi porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę, podnosząc powyższą kwotę do 3660 zł. Nie zgodziłem się na nie, ponieważ proponowana...
Jakie rozwiązania dla HR warto wdrożyć w swojej firmie? Podpowiadamy, jak zwiększyć konkurencyjność zasobów ludzkich!
Jakie rozwiązania dla HR warto wdrożyć w swojej firmie? Podpowiadamy, jak zwiększyć konkurencyjność talentów! Pracownicy stanowią kluczowy element sukcesu każdej organizacji – przyczyniają się do rozwoju i osiągnięć firmy. Z tego powodu ważne jest skuteczne...
Rozliczanie delegacji służbowych - jak sprawnie i precyzyjnie rozliczać koszty?
Każda delegacja służbowa musi być dokładnie zaplanowana i rozliczona. Jak się jednak nierzadko okazuje, nie jest to zadanie takie proste, jak mogłoby się wydawać. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, w której takich delegacji w skali miesiąca jest dość sporo, a wszystkie rozliczane są...
Wyrównanie dodatku stażowego po jego podwyższeniu
Jestem zatrudniona w szkole. Przedłożyłam dokumenty do wysługi lat potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców za okres niecałych 3 lat. Lata pracy zostały doliczone do wysługi, podwyższono mi dodatek stażowy z 14% na 17%, ale pracodawca odmawia wypłaty...
Czy ujawnienie wynagrodzenia innego pracownika jest naruszeniem tajemnicy zawodowej?
Czy to, że rozmawiałam z kimś na temat czyjegoś wynagrodzenia, jest wyjawieniem tajemnicy zawodowej? Nie mam dostępu do umów o pracę itp. Po prostu ktoś mi o tym powiedział, a ja wspomniałam o tym koleżance. W pracy grożą mi zwolnieniem...
Odprawa emerytalna po osiągnięciu wieku emerytalnego i wypowiedzeniu umowy o pracę
Osiągnęłam wiek emerytalny. W obecnej firmie pracuję ponad 20 lat. Pracodawca wypowiedział mi umowę. Czy oprócz 3-miesięcznej odprawy należy mi się również odprawa emerytalna? Równolegle prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jakie kroki trzeba podjąć, aby...
Czy należy się odprawa za zwolnienie z pracy przy umowie na czas określony?
Rok temu rozpocząłem prace w nowej firmie, dostałem umowę na okres próbny, potem na czas określony – 2 lata. Dostałem niedawno wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy należy się miesięczna odprawa za zwolnienie z pracy przy umowie na czas...
Nagana i jej wpływ na podwyżkę wynagrodzenia
Czy kara nagany wpływa na podwyżkę wynagrodzenia w pracy? Dostałem naganę w maju. Wszyscy pracownicy dostali pisemne informacje, że zwiększa się miesięczne wynagrodzenie o 350 zł. Ja takiego pisma nie dostałem, jak się upomniałem, to pracodawca powiedział, że...
Nagroda jubileuszowa dla nauczycielki przedszkola
Jestem nauczycielką przedszkola. Mam pytanie dotyczące nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Otóż, 18 maja nabyłam prawo do emerytury i w tym dniu rozwiązałam stosunek pracy za porozumieniem stron, po czym 19 maja podpisałam z tym samym pracodawcą umowę o pracę...
Odprawa i nagroda jubileuszowa po ustaniu zatrudnienia
Przebywam na zwolnieniu lekarskim, wypowiedzenie z pracy kończy się 31 stycznia. Jestem w wieku emerytalnym i pobieram rentę po zmarłym niedawno mężu. Czy po ustaniu zatrudnienia otrzymam odprawę 6-miesięczną (budżetówka) oraz nagrodę jubileuszowa, którą...
Kiedy pracodawca jest obowiązany do wypłaty dodatku wyrównawczego?
Pracuję u jednego pracodawcy 37 lat, jest to praca biurowa. Do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostały mi dwa lata. Rok temu, kiedy już byłam w okresie ochronnym, wprowadzono „Regulamin wynagradzania”. Ogólny trend w instytucji jest na obniżanie wynagrodzeń...
Śmierć pracodawcy - do kogo zgłosić się po wynagrodzenie i świadectwo pracy
Przed 3 miesiącami zmarł mój pracodawca. Od tamtej pory nikt z jego rodziny się ze mną nie skontaktował, mimo że wdowa po zmarłym zapewniała, że zajmie się wszystkim i wszystkie zaległości ureguluje. W związku z tym do kogo mam się zgłosić po zaległe,...
Dwie umowy o pracę a nagroda jubileuszowa
Chciałam zapytać o wypłatę nagrody jubileuszowej za 35 lat (okres upłynął w dniu 23.11.2013 r.) oraz za 40 lat pracy (okres upłynął w dniu 23.11.2018 r.). U ostatniego pracodawcy aktualnie mam zwarte dwie umowy o pracę. Pierwsza umowa na czas nieokreślony...
Odprawa dla pracującego emeryta
Jestem pracującym na pełny etat emerytem. Od 1 stycznia zakład będzie przechodził reorganizację i mnie będzie zaproponowane inne stanowisko. Czy jeśli nie przyjmę stanowiska, przysługiwać mi będzie odprawa?
Wynagrodzenie za wyjazd z uczniami za granicę
Jestem nauczycielem z 35-letnim stażem pracy. Dyrektor wysyła mnie do pracy w Niemczech (opieka nad uczniami szkoły). Otrzymałam pismo, którego fragment brzmi „oddelegowuję Panią do wyjazdu w charakterze nauczyciela opiekuna na okres 8 dni”. Zapewniony jest...
Dodatek wyrównawczy w okresie ochronnym przed emeryturą
Mam 2 lata i 2 miesiące do wieku emerytalnego, dostałem do podpisania porozumienie zmieniające warunki płacy (obniżka). W treści porozumienia jest informacja, że w okresie ochronnym będę otrzymywać dodatek wyrównawczy oraz że dodatek ten będzie uwzględniany w zmiennych...
Brak zapłaty za pracę załatwioną przez pośrednika
Chciałabym otrzymać informację, czy odzyskam zapłatę za pracę, którą wykonywałam w Niemczech od 12 do 25 lutego (za około 800–900 euro), ale nie otrzymałam pisemnej umowy o pracę. Biuro pośrednictwa pracy z Polski, pośrednicząc w uzyskaniu pracy,...
Jak otrzymać wynagrodzenie za urlop po rozwiązaniu umowy o pracę?
Zakończyłem umowę o pracę z firmą transportową. Otrzymałem świadectwo pracy, w którym wskazane jest, że wykorzystałem 24 dni urlopu wypoczynkowego, a w rzeczywistości nie otrzymałem wynagrodzenia za urlop. Wniosków o urlop nie stosowaliśmy, po...
Kontrakty menedżerskie a korzystanie ze środków ZFŚS
Zarząd naszej spółki z o.o. zatrudniony jest od roku na kontraktach menadżerskich. Czy w związku z tym mogą członkowie zarządu korzystać ze środków ZFŚS? Co prawda ustawa o ZFŚS pozwala na to, ale mam wątpliwości, czy inne przepisy tez na to pozwalają?
Podwyżka dla pracowników samorządowych - dlaczego pominięto pracownika na zasiłku chorobowym?
Jestem od pięciu lat zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w instytucji samorządowej. Od prawie czterech miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów z ciążą. Aktualnie w mojej pracy wszyscy pracownicy dostali podwyżki, ja...
Zwrot za dojazdy do uczniów przy nauczaniu indywidualnym
Pracuję w szkole specjalnej, gdzie część uczniów jest na nauczaniu indywidualnym. Otrzymuję delegacje za dojazdy do tych uczniów, lecz dyrektor szkoły i starostwo powiatowe twierdzą, że należy mi się zwrot kosztów jak dla pracownika samorządowego – wyłącznie...
Wypłata kwoty dla pracownika po ugodzie sądowej - netto czy brutto?
W sporze z byłym pracownikiem została zawarta ugoda sądowa przed mediatorem. W wyniku ugody konieczna będzie wyplata kwoty stanowiącej równowartość dwukrotności wynagrodzenia miesięcznego, liczonego jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop, tj. kwoty w wysokości 30...
Jak nie stracić nagrody jubileuszowej?
Pracuję od 1978 roku. W połowie tego roku ukończyłam 60 lat. Pracowałam w latach 90. na umowę-zlecenie, co powoduje, że wysługę na 40-lecie mogę otrzymać wiosną 2020 r. Oczywiście jest to niemała kwota (zwłaszcza dla pielęgniarki). Aktualnie jestem na zwolnieniu...
Brak zgody na oddelegowanie a prawo do odprawy
Wracam za miesiąc do pracy po urlopie macierzyńskim. Już teraz pracodawca poinformował mnie, że moje miejsce jest zajęte, i chce się spotkać w sprawie ewentualnych rozwiązań. Dodam, że jestem dyrektorem oddziału i w umowie o pracę mam konkretne miasto...
Przeniesienie na inne stanowisko i niższe zarobki
Jestem położną. Rozwiązano oddział położniczy w moim miejscu pracy (prywatna placówka służby zdrowia) i przeniesiono mnie na inne stanowisko, zgodne z wykonywanym zawodem. Podpisałam umowę. Nie zmieniono mi warunków wynagrodzenia zasadniczego, jednak obecnie...
Syndyk nie wypłacił wynagrodzenia - jak je odzyskać?
Mój stosunek pracy ustał za pośrednictwem syndyka masy upadłościowej z winy pracodawcy po wcześniejszym otwarciu postępowania upadłościowego. Syndyk po otwarciu postępowania prowadził jeszcze działalność gospodarczą przez 3 miesiące. Najpierw syndyk wypowiedział mi umowę...
Czy dodatek stażowy wlicza się do 13 pensji (trzynastki)
Jesteśmy sfera budżetową. Przy wypłacie zasiłków chorobowych jest wypłacany dodatek stażowy w pełnej wysokości (nie jest pomniejszany za dni chorobowe). Dodatek stażowy otrzymywany przez pracownika w czasie choroby nie stanowi elementu wynagrodzenia chorobowego ani...
Różnice w wynagrodzeniach na podobnych stanowiskach
Przed 5 laty zostałam zatrudniona w pewnej firmie na stanowisku lidera zespołu. Niedawno pracodawca oznajmił, że zmienia politykę firmy i doszło do cięć w zatrudnieniu. Zlikwidowano różne stanowiska, między innymi moje – zamiast kilku etatów liderów powstał...
Przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne z powodu reorganizacji szkoły
Mam pytanie dotyczące terminu rozwiązania umowy o pracę (data złożenia wypowiedzenia) w związku z moim przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne z powodu reorganizacji szkoły, Chcę rozwiązać stosunek pracy w sierpniu, kiedy osiągnę wiek 56...
Niewypłacenie premii po odejściu z pracy
Wypowiedziałem umowę o pracę i z końcem kwietnia odszedłem z firmy. Pracodawca nie chce mi wypłacić premii rocznej za obecny rok, którą mam zapisaną w umowie o pracę, posiłkując się polityką korporacyjną firmy, że premie za rok, który się nie...
Czy przysługuje mi odprawa nauczycielska?
Jestem nauczycielem z ponad 30-letnim stażem pracy. Od 01.09.1015 r. do 31.08.2016 r. przebywałam na urlopie zdrowotnym. W maju 2016 r. (w czasie urlopu) dostałam od dyrektora szkoły wypowiedzenie warunków pracy i płacy z art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela...
Likwidacja nagrody jubileuszowej
Z dniem 1.01. nagroda jubileuszowa ulega likwidacji, a pracownicy nie uzyskają do niej uprawnię po tej dacie. Zatrudniłem się 02.01. Czy nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej?
Czy należy się odprawa od pracodawcy?
Dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Podstawa prawna: rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art. 30 § 1 pkt 2). Byłam zatrudniona na umowie o pracę od 1,5 roku. Na wypowiedzeniu ani...
Podstawa i zasady naliczania wynagrodzenia dla nauczyciela dyplomowanego
Jestem nauczycielem dyplomowanym, w listopadzie 2017 r. minie 35 lat pracy w szkole. W kwietniu 2017 r. otrzymałam odwołanie ze stanowiska wicedyrektora szkoły z przyczyn organizacyjnych. Od 1 czerwca 2017 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim spowodowanym operacją...
Co zrobić, żeby odzyskać niewypłacone wynagrodzenie?
Byłem zatrudniony w firmie od roku na umowę o pracę i za stawką godzinową. Pieniądze na konto wpływały z tytułu umowy plus nadgodziny. Do miesiąca listopada wynagrodzenie było wypłacane systematycznie. Później pieniądze nie zostały wypłacone, a także...
Pominięcie pracownika przy podwyżce
Pominięto mnie po raz kolejny przy podwyżce. Od 3 lat nie otrzymałem podwyżki. Wszyscy pozostali współpracownicy podwyżkę otrzymali. Kilkanaście osób wykonuje tę samą pracę co ja, ale tylko mnie pominięto. Czy jest to zgodne z prawem, skoro mój staż pracy w tym...
Zwrot nienależnego wynagrodzenie z byłego zakładu pracy
Otrzymałam pismo z byłego zakładu pracy, że powinnam zwrócić nienależne wynagrodzenie z tytułu źle naliczonego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Czy ja jako pracownik nieświadomy błędu pracownika księgowości, wydając kwotę otrzymaną na konto w czasie wakacji...
Nadgodziny a równoważny czas pracy
Mam pytanie odnośnie nadgodzin u osoby zatrudnionej na 1/2 etatu w ramach równoważnego czasu pracy. W firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik w maju zatrudniony był na pełen etat, od czerwca już na pół etatu. W związku z ty mam...
Wynagrodzenie za wakacje nauczyciela zależne od wymiaru etatu
Jestem nauczycielem dyplomowanym języka polskiego z uprawnieniami do pracy w bibliotece. Pracuję od ośmiu lat w tej samej szkole. Przez pięć lat miałam czasowe umowy (do końca sierpnia lub na zastępstwo do czerwca). Trzy lata temu, z końcem sierpnia dyrektor...
Nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy
Pobieram emeryturę od 01.05.2015 i zostałam ponownie zatrudniona na tym samym etacie w zakładzie budżetowym samorządowym. W 2017 r. planowana jest moja nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy, to jest we wrześniu 2017. Czy gdybym rozwiązałam umowę o pracę...
Wypłata miesięcznej odprawy - czy pracodawca ma rację?
Pracodawca zwolnił mnie i kilka innych osób. Wypłacił mi 1-miesięczną odprawę, bo twierdzi, że liczy się tylko ostatnia umowa o pracę. Ja pracuję u niego od 2,5 roku, tylko miałam ciągle terminowe umowy. Czy pracodawca ma rację?
Wynagrodzenie z tytułu prowizji po rozwiązaniu umowy
Spodziewam się zwolnienia z pracy i moje pytanie dotyczy wynagrodzenia z tytułu prowizji po rozwiązaniu umowy. W umowie nie ma żadnego punktu regulującego tę kwestię. Zawarte przeze mnie teraz transakcje z klientami będą zakończone za kilka tygodni lub...
Czy 500+ wliczamy do dochodu pracowników?
Jesteśmy jednostką budżetową, tworzymy ZFŚS. Naczelną zasadą obowiązującą przy podziale świadczeń oraz dopłat z funduszu socjalnego jest to, iż ich przyznanie oraz wysokość uzależniona jest od tzw. kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej...
Ubieganie się o wypłatę pieniędzy za pracę w soboty
Od początku 2014 r. do kwietnia 2018 byłem zatrudniony w firmie jako kierowca kat. B na cały etat z najniższym wynagrodzeniem. Przez cały ten czas pracowałem od poniedziałku do soboty, czyli po 6 dni w tygodniu. Od poniedziałku do piątku mój czas pracy wynosił...
Ryczałt za godziny nadliczbowe
Czy ryczałt za godziny nadliczbowe może zostać zmniejszony o dni nieobecności usprawiedliwionej (choroby, urlopy)? Czy ryczałt za godziny nadliczbowe wchodzi do podstawy urlopowej i podstawy chorobowej?
Dodatki do wynagrodzenia
Mam pytanie dotyczące dodatków do wynagrodzenia. Dostaję pensję na zasadzie stawki godzinowej plus dodatek funkcyjny stały i dodatek za dojazdy do pracy. Podczas pracy w godzinach nadliczbowych dostaję tylko dodatek za stawkę godzinową, dodatek funkcyjny, a za dojazd...
Przeniesienie terminu wypłat pensji na 10 każdego miesiąca
Otrzymałam aneks do umowy, w którym pracodawca informuje mnie o przeniesieniu terminu wypłat pensji na 10 każdego miesiąca. Doliczyłam się 11 pensji w 2018 roku. Czy to jest zgodne z prawem pracy? W aneksie brakuje informacji o wyrównaniu.
Ile należy się ekwiwalentu za urlop?
Z końcem lipca kończy mi się umowa o pracę, wiem, że nowej umowy firma ze mną nie podpisze, a mam zaległy urlop za 2014 i 2015 r. Pracowałem w systemie 12/24 – płaca najniższa krajowa, żadnych premii, dodatków. Mój kierownik poinformował mnie że...
