Wynagrodzenie z tytułu prowizji po rozwiązaniu umowy

Spodziewam się zwolnienia z pracy i moje pytanie dotyczy wynagrodzenia z tytułu prowizji po rozwiązaniu umowy. W umowie nie ma żadnego punktu regulującego tę kwestię. Zawarte przeze mnie teraz transakcje z klientami będą zakończone za kilka tygodni lub miesięcy. Wynika to z terminu dostawy i terminu płatności. Natomiast do podpisania zamówienia już doszło, co było moim zadaniem. Obawiam się, że pracodawca nie będzie chciał mi nic więcej wypłacić. W jaki sposób mogę się domagać zapłaty już po rozwiązaniu umowy o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę z uczelnią prywatną

Jestem nauczycielem akademickim i mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony z uczelnią prywatną. Wypowiedzenie umowy zostało w oddzielnym piśmie określone następująco: „długość okresu wypowiedzenia obowiązującego Pana wynika z art. 128 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym”. Z tego, co wiem, artykuł ten mówi, że umowę można rozwiązać z końcem semestru. Otrzymałem ostatnio propozycję pracy na uczelni państwowej od 1 października br. Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony z uczelnią prywatną jeszcze przed 1 października? Nowy semestr się jeszcze nie zaczął. Nie mogę pracować jednocześnie na dwóch uczelniach, ponieważ każda chce, abym uznał ją za podstawowe miejsce pracy. Wybierając między prywatną a państwową, wolę państwową. Jednakże jeżeli nie uda mi się rozwiązać umowy z uczelnią dotychczasową, ta nowa może zdecydować nie podpisać ze mną umowy.

Świadczenie kompensacyjne a emerytura nauczyciela

Mam pytanie dotyczące świadczenia kompensacyjnego w kontekście emerytury nauczyciela. Otóż, jestem nauczycielem dyplomowanym z ponad 35-letnim stażem pracy. Przez cały czas pracowałam na pełnym etacie. Od września chciałabym skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego, ponieważ dowiedziałam się w ZUS-ie, że będzie dla mnie korzystniejsze pójście teraz na świadczenie niż za 3 lata na emeryturę. Czy to jest prawda? Czy na wysokość emerytury ma wpływ wypłacone świadczenie kompensacyjne i czy nauczyciel, który skorzysta ze świadczenia kompensacyjnego nie dostanie rekompensaty do nowej emerytury?

Urlop i skierowanie do sanatorium

Dostałem skierowanie do sanatorium z ZUS-u w dniach 20 sierpnia – 12 września. Jednocześnie w planie w planie urlopowym mam przewidziany urlop kończący się tydzień. W firmie jest zasada, żeby urlopy pracowników nie nakładały się na siebie. Rzeczywiście mój urlop nie nakłada się na urlop innego pracownika. Przełożony robi problemy z udzieleniem urlopów, mimo że na czas sanatorium dostanę L4. Czy pracodawca ma prawo do podjęcia decyzji zmuszającej mnie do wyboru: albo urlop, albo sanatorium?

Czy 500+ wliczamy do dochodu pracowników?

Jesteśmy jednostką budżetową, tworzymy ZFŚS. Naczelną zasadą obowiązującą przy podziale świadczeń oraz dopłat z funduszu socjalnego jest to, iż ich przyznanie oraz wysokość uzależniona jest od tzw. kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z funduszu. Czy 500+ należy wliczać do dochodu pracowników?

Prawidłowe sumowanie czasu zwolnień lekarskich pracownika

Czy w moim przypadku pracodawca prawidłowo sumuje czas zwolnienia lekarskiego? Przedstawia się to następująco: L-4 od 2 października 2017 do 19 stycznia 2018 i następnie z powodu innej choroby od 26 lutego 2018 do 25 maja 2018?

Ubieganie się o wypłatę pieniędzy za pracę w soboty

Od początku 2014 r. do kwietnia 2018 byłem zatrudniony w firmie jako kierowca kat. B na cały etat z najniższym wynagrodzeniem. Przez cały ten czas pracowałem od poniedziałku do soboty, czyli po 6 dni w tygodniu. Od poniedziałku do piątku mój czas pracy wynosił średnio 10 godzin, w soboty 4-5 godz. W soboty oficjalnie nie pracowaliśmy, listy obecności będące w posiadaniu firmy nie zawierają podpisów pracowników na ten dzień. Jestem jednak w posiadaniu zleceń transportowych wystawianych przez hurtownię, podpisywanych przeze mnie, poświadczających, że w soboty również pracowałem. Mam ich ok. 70 za cały okres, jaki pracowałem w tej firmie. W związku z tym, czy mogę ubiegać się o wypłatę pieniędzy za pracę w te soboty i ile firma powinna mi zapłacić?

Urlop rodzicielski a druga ciąża

Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i po skończonym rodzicielskim chciałabym przejść na L-4. Czy mogę po prostu przesłać pracodawcy zwolnienie, czy też muszę go wcześniej poinformować? Chciałam nadmienić, że do dnia porodu byłam również na zwolnieniu lekarskim. Do tego dochodzi kwestia umowy o pracę, która obowiązuje mnie do przyszłego roku. Czy pracodawca ma obowiązek mi ja przedłużyć, czy umowa wygaśnie? Posiadam również niewykorzystany urlop wypoczynkowy od początku zatrudnienia, tj. od 2015. Czy na koniec urlopu macierzyńskiego mogę prosić pracodawce o wypłacanie ekwiwalentu za zaległe urlopy?

Brak skierowania pracownika na badania wstępne

Czy brak skierowania pracownika na badania wstępne może być traktowany jako ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy i uzasadniać rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy?

Wypowiedzenie za porozumieniem stron, czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Jestem w trakcie pisania wypowiedzenia. Pracuję na umowę zlecenie. Czy powinnam wpisać za porozumieniem stron, czy z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Uprawnienia kierowcy zawodowego a dawny problem z alkoholem

Przed zrobieniem prawa jazdy zawodowego kat. C+E dobrowolnie zgłosiłem się do poradni leczenia uzależnień, gdyż po utracie pracy nadużywałem alkoholu. Na badaniach psychotechnicznych i lekarskich nie przyznałem się do tego. Czy w świetle przepisów mogę być kierowcą zawodowym i czy można to jakoś odkręcić?

Gorsze warunki nowej umowy - co zrobić?

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w firmie, która została niedawno przejęta przez inną spółkę. W związku z przejęciem pojawiły się nowe umowy zmieniające wynagrodzenie. Nie podpisałam niczego, ponieważ warunki nowej umowy są gorsze. Nie dostałam też wypowiedzenia ze strony nowego pracodawcy. Co zrobić w tej sytuacji?

Niezaproponowanie bezpłatnego transportu do pracy a dyskryminacja

Pracuję w firmie od ponad 10 lat. Do pracy dojeżdżam z innej (odległej od firmy) miejscowości. Od niedawna nasza firma dla nowo zatrudnionych pracowników organizuje bezpłatny transport do pracy. Z transportu tego korzystają m.in. osoby, które pochodzą z mojej miejscowości. Mi nie zaproponowano takiej możliwości. Czy to nie jest dyskryminacja pracowników?

Jaki okres wypowiedzenia przy umowie na 5 lat?

Pracuję w firmie od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas określony (umowa na 5 lat). Chciałbym teraz odejść z tej firmy. Jaki mam okres wypowiedzenia?

Umowa na zastępstwo a odprawa

Pracuję od 4 lat na umowę na zastępstwo w firmie, która prawdopodobnie zostanie zlikwidowana. Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Czy jeśli zostanę zwolniona przysługuje mi odprawa? W jakiej wysokości?

Odmowa pracy w godzinach nadliczbowych

Czy pracownik mający dziecko poniżej 4 roku życia (którego małżonka przebywa na urlopie macierzyńskim) może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?

Likwidacja stanowiska pracy w czasie trwania urlopu macierzyńskiego

W czasie trwania urlopu macierzyńskiego nastąpiła likwidacja mojego stanowiska pracy. Jak wygląda moja sytuacja z punktu widzenia prawnego?

Dwie umowy na okres próbny

Czy mogę dostać dwie umowy na okres próbny na tym samym stanowisku?

Do kiedy złożyć wniosek o rozwiązanie umowy by móc przejść na świadczenie kompensacyjne?

Jestem nauczycielką zatrudnioną na podstawie mianowania. Chciałabym przejść na świadczenie kompensacyjne. Spełniam warunek stażu pracy, warunek wieku 55 lat spełnię pod koniec września. Do kiedy powinnam złożyć wniosek o rozwiązanie umowy, by móc przejść na świadczenie kompensacyjne tuż po osiągnięciu wieku uprawniającego do świadczenia?

Urlop dla poratowania zdrowia a otworzenie firmy

Mam pytanie dotyczące urlopu dla poratowania zdrowia w kontekście otworzenia firmy. W najbliższym czasie chciałabym skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia dla nauczycieli. Chciałabym też otworzyć firmę, która w ciągu mojego urlopu nie prowadziłaby działalności zarobkowej. Podczas roku urlopu trwałaby tylko budowa nieruchomości związanej z późniejszą działalnością. Czy w tej sytuacji mogę założyć firmę?



Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Zapytaj prawnika

Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »