Opublikowane: 2024-12-06

Nauczyciel na urlopie dla poratowania zdrowia a podjęcie studiów doktoranckich i pobieranie stypendium naukowego

Nauczyciel na urlopie dla poratowania zdrowia a podjęcie studiów doktoranckich i pobieranie stypendium naukowego

Czy nauczyciel szkoły średniej, będący na urlopie dla poratowania zdrowie, może podjąć studia doktoranckie w szkole doktorskiej i otrzymywać stypendium? Karta Nauczyciela stanowi, że taki nauczyciel nie może podejmować pracy i otrzymywać za nią wynagrodzenia. Czy...

Opublikowane: 2024-12-05

Drukowanie dokumentów z pracy w domu. O czym warto wiedzieć?

Drukowanie dokumentów z pracy w domu. O czym warto wiedzieć?

Coraz więcej firm decyduje się na model pracy zdalnej lub hybrydowej. Oznacza to nowe wyzwania związane z drukowaniem dokumentów służbowych poza biurem. Zastanawiasz się, jak zorganizować domowe centrum wydruku? Poznaj rozwiązania, które sprawdzą się w Twoim home office.

Opublikowane: 2024-12-05

Zmiana pracy z długim okresem wypowiedzenia, jak uniknąć ryzyka niedotrzymania umowy przez nowego pracodawcę?

Zmiana pracy z długim okresem wypowiedzenia, jak uniknąć ryzyka niedotrzymania umowy przez nowego pracodawcę?

Chcę zmienić pracę, jednak obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jak zabezpieczyć się przed ewentualnym niedotrzymaniem warunków przez przyszłego pracodawcę (nieprzyjęciem mnie po moim okresie wypowiedzenia)?

Opublikowane: 2024-12-05

Odmowa wykonania polecenia służbowego, czy można odmówić pracy niezgodnej z umową?

Odmowa wykonania polecenia służbowego, czy można odmówić pracy niezgodnej z umową?

Mam pytanie związane z odmową wykonania polecenia służbowego. Jestem magazynierem. W ubiegłym roku wyraziłem ustną zgodę na zrobienie kursu legalizacji gaśnic i przeglądu hydrantów, ale nie podpisywałem żadnego dokumentu wyrażającego zgodę na coroczny udział...

Opublikowane: 2024-12-04

Ciąża i polska umowa o pracę za granicą, co gwarantuje L4 i macierzyńskie w przypadku oddelegowanej pracownicy?

Ciąża i polska umowa o pracę za granicą, co gwarantuje L4 i macierzyńskie w przypadku oddelegowanej pracownicy?

Chciałbym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja, gdy pracuję z żoną w Niemczech poprzez polską agencję pracy, na polskiej umowie z oddelegowaniem (pracownik tymczasowy), zawieranej (pierwsza umowa) na 1 rok. Z żoną już od jakiegoś czasu staramy się o dziecko...

Opublikowane: 2024-12-04

Zwolnienie lekarskie w ciąży po zakończeniu umowy a kontrola ZUS

Zwolnienie lekarskie w ciąży po zakończeniu umowy a kontrola ZUS

Jestem w ciąży. Dwa miesiące temu skończyło mi się wypowiedzenie. Jestem cały czas na zwolnieniu lekarskim – od 3 tygodni mam zwolnienie ciążowe. Mój lekarz ginekolog powiedział, że raczej nie może wystawić mi zwolnienia i żebym się dowiedziała, jaka jest moja...

Opublikowane: 2024-12-03

Czy pracownikowi przysługuje wolny dzień za naddgodziny?

Czy pracownikowi przysługuje wolny dzień za naddgodziny?

Pracuję 8 godzin w sobotę, pracodawca chce mi oddać po 4 godziny przez dwa dni. Czy to jest zgodne z prawem, czy przysługuje mi cały dzień wolny?

Opublikowane: 2024-12-03

Pracodawca odmawia wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny, co zrobić?

Pracodawca odmawia wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny, co zrobić?

Obecnie pracuję na podstawie umowy o pracę w firmie, w której częstym zjawiskiem są nadgodziny. Pracodawca odmawia wypłacania nadgodzin, żąda jedynie odbierania ich jako czas wolny, niestety liczba nadgodzin, które są wyrabiane, uniemożliwia ich odbiór (w samym...

Opublikowane: 2024-12-02

Powrót do pracy po długim zwolnieniu lekarskim, czy pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Powrót do pracy po długim zwolnieniu lekarskim, czy pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Pracuję 87lat w jednej firmie, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 5 miesięcy. Chciałabym wrócić do pracy w przyszłym miesiącu. Czy pracodawca po ustaniu zwolnienia i powrocie z chorobowego (około 180 dni) może mnie zwolnić bez okresu wypowiedzenia?

Opublikowane: 2024-12-02

Brak wypłaty i świadectwa pracy po odejściu, jakie kroki podjąć?

Brak wypłaty i świadectwa pracy po odejściu, jakie kroki podjąć?

Odeszłam z pracy końcem lutego – z wypowiedzeniem z mojej strony. Wypłatę miałam wpłacaną do ręki, tylko szefostwo zalega mi z wypłatą od grudnia, część za grudzień została wypłacona. Suma wynosi ponad 10 000 zł, niestety mnie zbywają. Nie otrzymałam...

Opublikowane: 2024-12-01

Zwolnienie lekarskie u nowego pracodawcy a prawo do zasiłku chorobowego

Zwolnienie lekarskie u nowego pracodawcy a prawo do zasiłku chorobowego

Rozwiązałam z poprzednim pracodawcą umowę o pracę (ponad roczną) 12 lutego, a od 1 marca zatrudniłam się u nowego pracodawcy na okres próbny (2 miesiące). Niestety zachorowałam i muszę skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Czy należy mi się w tej...

Opublikowane: 2024-12-01

Jak wyciągnąć konsekwencje wobec zleceniobiorcy za niedopełnienie obowiązków?

Jak wyciągnąć konsekwencje wobec zleceniobiorcy za niedopełnienie obowiązków?

Mam umowę-zlecenie ze studentką. Zleceniobiorca naruszył obowiązki sprzedawcy. Pracownica naraziła na szkodę pracodawcę. Nie pilnowała miejsca pracy, kiedy klienci byli w sklepie, a ona w tym czasie siedziała na zapleczu. Klienci są jej znajomymi. Jak nałożyć karę na...

Opublikowane: 2024-11-30

Kto decyduje o informowaniu klientów o odejściu pracownika, pracownik czy pracodawca?

Kto decyduje o informowaniu klientów o odejściu pracownika, pracownik czy pracodawca?

Jestem na okresie wypowiedzenia. Mimo prośby o nieinformowaniu przez pracodawcę producentów, dostawców o mojej decyzji, gdyż chciałabym to zrobić osobiście w ostatnim dniu pracy wraz ze wskazaniem osoby przejmującej moje obowiązki, pracodawca przekazuje takie informacje...

Opublikowane: 2024-11-30

Nowe obowiązki sprzątaczek w szkole, czy dyrekcja może narzucić ciężką pracę na podwórku?

Nowe obowiązki sprzątaczek w szkole, czy dyrekcja może narzucić ciężką pracę na podwórku?

Jestem sprzątaczką w szkole. Czy dyrekcja może zmusić sprzątaczki do ciężkiej pracy na terenie wokół szkoły – grabienie, wybieranie kamieni, czyszczenie pomiędzy kostką, odkrywanie krawężników zarośniętych chwastami itd.? Nadmienię, że za poprzedniego dyrektora nic...

Opublikowane: 2024-11-29

Awans pracownika do innej jednostki a skrócony okres wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy

Awans pracownika do innej jednostki a skrócony okres wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy

Nasz pracownik został powołany na stanowisko dyrektora w innej jednostce. Nie jesteśmy pewni, czy było to w wyniku konkursu. Jeżeli byłoby to w wyniku konkursu, czy 1-miesięczny okres wypowiedzenia (art. 683 K.p.), który w normalnej sytuacji wynosiłby 3 miesiące,...

Opublikowane: 2024-11-29

Nadgodziny w banku, analiza zasad rekompensaty nadgodzin i odpoczynku dobowego

Nadgodziny w banku, analiza zasad rekompensaty nadgodzin i odpoczynku dobowego

W związku z migracją do nowego programu pracownicy banku pracowali po godzinach. Przekroczono 11-godzinny czas odpoczynku i niektóre osoby pracowały po 21 godzin. Czy w związku z tym słuszne będzie zrekompensowanie pracownikom czasu odpoczynku i skrócenie czasu...

Opublikowane: 2024-11-28

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, czy brak ekwiwalentu unieważnia zobowiązanie?

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, czy brak ekwiwalentu unieważnia zobowiązanie?

Dwa tygodnie temu ustał mój stosunek pracy w poprzedniej firmie. Zatrudniłam się w firmie o podobnym profilu. Ta sama branża, w sumie więc to podjęcie zatrudnienia u konkurencji. Były pracodawca wysłał mi pismo z groźbą o zaniechaniu natychmiastowym...

Opublikowane: 2024-11-28

Zatrudnienie emeryta na czas nieokreślony u dotychczasowego pracodawcy

Zatrudnienie emeryta na czas nieokreślony u dotychczasowego pracodawcy

Pytanie dotyczy zatrudnienia emeryta u dotychczasowego pracodawcy (pracownik miał wcześniej umowę na czas nieokreślony). Jak już doczytałam, przepisy obowiązujące od 22 lutego 2016 r. wprowadziły ograniczenia dotyczące zawierania umów terminowych (nie więcej niż 3 umowy na czas...

Opublikowane: 2024-11-27

Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko, czy mogę odmówić i jakie są tego skutki?

Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko, czy mogę odmówić i jakie są tego skutki?

Jestem nauczycielem dyplomowanym z wieloletnim stażem zatrudnionym przez mianowanie na czas niekreślony w zespole szkół. Przez wiele lat pracowałam na stanowisku nauczyciela oddziałów przedszkolnych, gdzie obowiązywał 25-godzinny wymiar pracy. W roku 2021 pojawiła się...

Opublikowane: 2024-11-27

Ciąża w trakcie wypowiedzenia, czy pracodawca może odmówić ochrony?

Ciąża w trakcie wypowiedzenia, czy pracodawca może odmówić ochrony?

Jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu, które upływa za 2 tygodnie. Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu reorganizacji pracy zakładu. Jednak niedługo potem firma ogłosiła likwidację, zwalniając pozostałych 100 pracowników. Będąc już na wypowiedzeniu, zaszłam...


Porady prawne z prawa pracy

Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju. Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.

Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika. Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy. Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.


Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

prawo-mieszkaniowe.info

Szukamy prawnika »