Przerwanie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Przerwanie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Dostałem dziś telefon z zakładu pracy, że mam przerwać urlop wypoczynkowy i jechać na kurs. Czy pracodawca może przerwać urlop i czy jest to zgodne z prawem? Czy mogę odmówić?

Urlop uzupełniający nauczyciela po urlopie dla poratowania zdrowia

Urlop uzupełniający nauczyciela po urlopie dla poratowania zdrowia

Jestem zatrudniona w szkole feryjnej jako nauczyciel mianowany. Jestem na urlopie dla poratowania zdrowia. Chcę odebrać urlop uzupełniający za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Nie jestem jednak pewna, jak go obliczyć, ponieważ obejmuje on były i obecny rok szkolny. Proszę...

Rozwiązanie umowy o pracę przez stowarzyszenie

Rozwiązanie umowy o pracę przez stowarzyszenie

Pracuję w stowarzyszeniu, utrzymujemy się głównie z projektów. 1 marca zatrudniłam na umowę o pracę nową koordynatorkę projektu. Dziewczyna ma umowę o pracę na czas określony. 15 kwietnia poszła na zwolnienie lekarskie i jest na nim do dzisiaj. Teoretycznie...

Brak odbijania karty ewidencji czasu pracy przez pracownika a zwolnienie

Brak odbijania karty ewidencji czasu pracy przez pracownika a zwolnienie

Mąż jako pracownik nie odbija karty czasu ewidencji pracy. Powodem nieodbijania karty jest fakt, że praktycznie codziennie ma nadgodziny, a czytnik kart dostępny jest do godz. 16. Oczywiście przełożony o wszystkim wiedział. Teraz nagle mąż dostał naganę. Z informacji...

Nieuznanie pracy w warunkach szczególnych z powodu braku wpisu o czasie pracy

Nieuznanie pracy w warunkach szczególnych z powodu braku wpisu o czasie pracy

Praca w szczególnych warunkach, nauczycielska. Zakład nie uznał, bo brak wpisu o czasie pracy. Czy umowa o pracę z podanym wymiarem jest odpowiednim dokumentem? Nie uznał 1/2 etatu, podczas gdy w tym samym czasie miałem drugą pracę na etacie. Czy etat i 1/2...

Wypowiedzenie z odprawą zamiast wypowiedzenia zmieniającego

Wypowiedzenie z odprawą zamiast wypowiedzenia zmieniającego

Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym od 7 lat na czas nieokreślony. Dwa tygodnie dyrektor zaprosiła mnie na rozmowę, uprzedzając, że nie może zapewnić mi od września pełnego etatu. Dziś otrzymałam pismo „porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy”,...

Czy należy się odprawa za zwolnienie z pracy przy umowie na czas określony?

Czy należy się odprawa za zwolnienie z pracy przy umowie na czas określony?

Rok temu rozpocząłem prace w nowej firmie, dostałem umowę na okres próbny, potem na czas określony – 2 lata. Dostałem niedawno wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy należy się miesięczna odprawa za zwolnienie z pracy przy umowie na czas określony?

Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy osobie w wieku przedemerytalnym

Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy osobie w wieku przedemerytalnym

Czy pracodawca zatrudniający mniej niż 20 osób może z powodu likwidacji stanowiska wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony pracownikowi w wieku przedemerytalnym (kobieta 57 lat)? Czy może jedynie zaproponować nowe warunki pracy i płacy? Jeśli zaproponowane...

Podpisanie listu intencyjnego i rezygnacja z podjęcia pracy

Podpisanie listu intencyjnego i rezygnacja z podjęcia pracy

Jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia (3 miesiące). Dostaję wiele ofert pracy. Po rozmowach okazuje się, ze pracodawca chce, bym podpisał list intencyjny lub ofertę pracy. Obawiam się, że w międzyczasie mogę dostać lepszą ofertę pracy. Czy podpisując taki list intencyjny...

Nagana i jej wpływ na podwyżkę wynagrodzenia

Nagana i jej wpływ na podwyżkę wynagrodzenia

Czy kara nagany wpływa na podwyżkę wynagrodzenia w pracy? Dostałem naganę w maju. Wszyscy pracownicy dostali pisemne informacje, że zwiększa się miesięczne wynagrodzenie o 350 zł. Ja takiego pisma nie dostałem, jak się upomniałem, to pracodawca powiedział, że...

Krótszy okres wypowiedzenia niż określony w umowie

Krótszy okres wypowiedzenia niż określony w umowie

Czy jeżeli w umowie o pracę mam zastrzeżony 3-miesięczny okres wypowiedzenia, a umowa o pracę trwa już powyżej 6 miesięcy, to czy ja mogę skorzystać z kodeksowego terminu okresy wypowiedzenia umowy o pracę a krótszym miesięcznym wypowiedzeniem? Mam...

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Mam umowę o pracę, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałbym zmienić pracodawcę. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie? Urlop macierzyński kończy mi się za 2 miesiące, ale pracę u nowego pracodawcy...

Aneks do umowy o pracę trudny do zaakceptowania - co zrobić?

Aneks do umowy o pracę trudny do zaakceptowania - co zrobić?

Dwa lata temu uległem wypadkowi, nie był to wypadek w pracy, lecz poza nią. Obecnie jestem po zabiegach operacyjnych i przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym. Akurat w tym miesiącu jestem w sanatorium. Niedługo powinienem wracać do pracy. W międzyczasie jednak...

Czy dyrektor szkoły może pracować w innej szkole?

Czy dyrektor szkoły może pracować w innej szkole?

Czy dyrektor szkoły publicznej samorządowej może działać w stowarzyszeniu prowadzącym szkołę niepubliczną w innej gminie lub być dyrektorem jednocześnie tej drugiej szkoły, czyli niepublicznej, lub czy może być w zarządzie tego stowarzyszenia? Czy w ogóle może...

Emerytura w Polsce a praca za granicą

Emerytura w Polsce a praca za granicą

Po osiągnieciu pełnego wieku emerytalnego pobierałam emeryturę, równocześnie pracując za granicą w Islandii i nie podając tej informacji do ZUS-u. ZUS wie o tym od islandzkiego rządu, od kiedy osiągnęłam islandzki wiek emerytalny. Co mam robić, jakie są konsekwencje?...

Zasady udzielania urlopu na żądanie

Zasady udzielania urlopu na żądanie

Sprawa dotyczy zasad udzielania urlopu na żądanie. W Kodeksie pracy jest, że urlopu na żądanie pracodawca musi udzielić najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. W regulaminie mojej firmy mam również zapis, że pracownik musi zgłosić urlop na żądanie najpóźniej na...

Rezygnacja z pracy zaraz po zatrudnieniu i zwrot samochodu służbowego

Rezygnacja z pracy zaraz po zatrudnieniu i zwrot samochodu służbowego

Kilka dni temu rozpocząłem pracę - nieco w ciemno, bo rozmowa nie wyjaśniała szczegółowo, na czym będzie polegać praca. Miałem mieć dniówkę o długości 8 godzin, a już pierwszego dnia pracowałem 12 godzin. Drugiego dnia miałem jechać w delegację 400 km,...

Praca w sobotę a dzień wolny

Praca w sobotę a dzień wolny

Jestem zatrudniona na umowę o pracę w biurze obsługi klienta. Od poniedziałku do piątku pracuję od 7 do 15, a w sobotę od 9 do 13. Czy za pracę w sobotę przysługuje mi jakiś dzień wolny?

Znalezienie nowego pracownika na swoje miejsce po złożeniu wypowiedzenia

Znalezienie nowego pracownika na swoje miejsce po złożeniu wypowiedzenia

Pracuje w sklepie, jestem na pracach interwencyjnych i mam umowę o pracę. Czy jeśli złożyłam wypowiedzenie umowy (która nie została podpisana przez szefową) 20 marca tego roku, to obowiązuje mnie od tego dnia cały miesiąc? W umówię nie mam uwzględnione, że...

Przejście na świadczenie kompensacyjne i założenie firmy

Przejście na świadczenie kompensacyjne i założenie firmy

Sprawa dotyczy świadczenia kompensacyjnego , rozwiązania umowy o pracę i założenia własnej firmy. W chwili obecnej jestem zatrudniona na drodze mianowania w przedszkolu samorządowym, przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia od września do sierpnia. Mam 55 lat, 35...


Porady prawne z prawa pracy

Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju. Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.

Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika. Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy. Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.


Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info