Opublikowane: 2024-07-16

Odprawa dla nauczyciela, wypowiedzenie czy porozumienie stron?

Odprawa dla nauczyciela, wypowiedzenie czy porozumienie stron?

Pod koniec maja zostałam wezwana do podpisania rozwiązania umowy za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, dziś zostałam znowu wezwana i „ładnie” poproszona o zamianę rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron (tłumaczono to tym, że kadrowa popełniła błąd, bo po raz...

Opublikowane: 2024-07-15

Rozwiązanie umowy z nauczycielem, wypowiedzenie w czerwcu, a koniec pracy we wrześniu

Rozwiązanie umowy z nauczycielem, wypowiedzenie w czerwcu, a koniec pracy we wrześniu

Złożyłam wypowiedzenie 2 czerwca i chciałam, aby stosunek pracy zakończył się 2 września (3 miesiące wypowiedzenia) – nauczyciel kontraktowy, umowa na czas nieokreślony. Zależy mi żeby to był 2 września, ponieważ do 1 września trwa mój awans na mianowanie. Czy dyrektor...

Opublikowane: 2024-07-15

Jakie są zalety i wady zakładania spółki przez Internet?

Jakie są zalety i wady zakładania spółki przez Internet?

Jeszcze do niedawna założenie spółki było dość trudnym i przede wszystkim czasochłonnym zadaniem. Jednak już od kilku lat dzięki postępującej cyfryzacji możliwa jest rejestracja spółki online – pozwala na to portal S24. Jeśli masz pewne wątpliwości, czy warto zdecydować...

Opublikowane: 2024-07-14

Czy pracodawca musi zapewnić wygodną odzież roboczą?

Czy pracodawca musi zapewnić wygodną odzież roboczą?

Moja praca polega na wykonywaniu czynności manualnych przez osiem godzin dziennie w pozycji stojącej, pracuję na akord, więc wynagrodzenie zależy od ilości wykonanych elementów, a na to ma znaczny wpływ odzież robocza. W pewnym artykule przeczytałem, że pracodawca ma...

Opublikowane: 2024-07-12

Urlop rodzicielski a zmiana pracodawcy, ile tygodni urlopu i jaki zasiłek Ci przysługuje?

Urlop rodzicielski a zmiana pracodawcy, ile tygodni urlopu i jaki zasiłek Ci przysługuje?

Mam kilka pytań dotyczących prawa pracy, a konkretnie korzystania przez pracownicę z urlopu rodzicielskiego w częściach. W 2020 roku wykorzystałam 14 tygodni urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim u mojego ówczesnego pracodawcy. Zasiłek...

Opublikowane: 2024-07-12

Ile dni urlopu dla pracownika medycznego po 10 latach pracy?

Ile dni urlopu dla pracownika medycznego po 10 latach pracy?

Ile wynosi wymiar urlopu dla pracownika medycznego po przepracowaniu 10 lat (po przeliczeniu na godziny)? Czy to 7 godz. 35 min × 26, czy 8 godz. × 26?

Opublikowane: 2024-07-12

Zwiększ swoją wartość na rynku pracy - ulepsz swój angielski!

Zwiększ swoją wartość na rynku pracy - ulepsz swój angielski!

Żyjemy w czasach, w których sprawne posługiwanie się językiem angielskim często jest nie tylko atutem, ale również koniecznością.

Opublikowane: 2024-07-11

Kiedy można legalnie niszczyć dokumenty kadrowe?

Kiedy można legalnie niszczyć dokumenty kadrowe?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie pełnej dokumentacji kadrowej. Nie wszystkie dokumenty można zniszczyć po upływie takiego samego okresu - szczegółowe regulacje w tej sprawie zawiera Kodeks Pracy. Kiedy będzie można zutylizować dokumenty...

Opublikowane: 2024-07-05

Wydajna oraz solidna frezarka CNC do aluminium - warto stawiać na maszyny CNC z najwyższej półki

Wydajna oraz solidna frezarka CNC do aluminium - warto stawiać na maszyny CNC z najwyższej półki

W wielu dziedzinach ludzkiej wytwórczości zawsze trzeba stawiać na sprawdzoną wiedzę oraz odpowiednie jej zastosowanie w praktyce, w oparciu o wykorzystanie dobrze dobranych materiałów i urządzeń najwyższej klasy. Z pewnością wymaga tego obróbka różnego rodzaju elementów...

Opublikowane: 2024-07-03

Zmiana regulaminu pracy a prawa nabyte, jak dochodzić swoich roszczeń?

Zmiana regulaminu pracy a prawa nabyte, jak dochodzić swoich roszczeń?

Podczas procesu rekrutacyjnego zostałem poinformowany o dodatkowych 4 tygodniach urlopu do wykorzystania po narodzinach dziecka. Po podpisaniu umowy, po 6 miesiącach zostało to zniesione. Było to jednym z kluczowych dla mnie elementów podczas podpisywania umowy. Czy mogę...

Opublikowane: 2024-06-30

Renta z ZUS i całkowita niezdolność do pracy, jak rozwiązać umowę o pracę?

Renta z ZUS i całkowita niezdolność do pracy, jak rozwiązać umowę o pracę?

ZUS przyznał mi rentę – całkowita niezdolność do pracy i całkowitą niezdolność do samodzielnej egzystencji. W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą?

Opublikowane: 2024-06-26

Dieta, zwrot kosztów dojazdu i noclegu za wyjazdy służbowe

Dieta, zwrot kosztów dojazdu i noclegu za wyjazdy służbowe

Moje pytanie dotyczy warunków pracy. Nadzoruję 16 pracowników fizycznych, pracuję 130 km od miejsca zamieszkania, więc stawiam się w poniedziałek o godz. 6.00 w pracy i pracuję do piątku do godz. 13, po czym wracam do domu na cały weekend, ale jestem cały czas pod...

Opublikowane: 2024-06-20

Praca 7 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli ? czy to zgodne z prawem?

Praca 7 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli ? czy to zgodne z prawem?

Zatrudniłem się jako pracownik sklepu spożywczego na pełen etat na umowę o pracę. W umowie mam, że powinienem przepracować 40 godzin tygodniowo. Czy to oznacza, że w miesiącu wychodzi ok. 160 godzin, czy więcej? Pracuję od poniedziałku do niedzieli włącznie, w godzinach od 16 do 23...

Opublikowane: 2024-06-20

Umowa zlecenie - brak wynagrodzenia

Umowa zlecenie - brak wynagrodzenia

Wzięłam udział w 2-dniowej akcji promocyjnej zatrudniona formalnie na umowę zlecenie. Przed podjęciem tej pracy podpisałam umowę, z której wynikało, że pieniądze dostanę przelewem do 2 tygodni od dnia przedłożenia numeru konta, na który zapłata miała zostać wysłana. Termin ten...

Opublikowane: 2024-06-20

10-dniowy urlop w ciągu roku - czy to obowiązek pracownika?

10-dniowy urlop w ciągu roku - czy to obowiązek pracownika?

Z tego, co się orientuję, to pracodawca ma obowiązek dać mi 2 pełne tygodnie urlopu, czyli 10 dni roboczych. A jeżeli ja nie chcę w ciągu roku brać pełnych 10 dni? Czy mogę podzielić urlop na mniejsze części?

Opublikowane: 2024-06-17

Pracodawca nie przyjmuje wypowiedzenia!

Pracodawca nie przyjmuje wypowiedzenia!

Znalazłam nową pracę. Obecnemu pracodawcy chciałam złożyć wypowiedzenie umowy pracy (mam w umowie zastrzeżoną możliwość wypowiedzenia umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem), jednak pracodawca nie chce go podpisać. W sekretariacie też nie chcą przyjąć wypowiedzenia. Co w tej...

Opublikowane: 2024-06-17

Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę

Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę

Nauczyciel dyplomowany był zatrudniony w szkole na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy i równocześnie w wymiarze 1/2 etatu w innej szkole na podstawie umowy o pracę. Z powodu braku możliwości zatrudnienia tegoż nauczyciela na pełny etat...

Opublikowane: 2024-06-17

Druga ciąża na wychowawczym a L4

Druga ciąża na wychowawczym a L4

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Wzięłam urlop wychowawczy na 12 miesięcy, który kończy mi się za 2 miesiące. Właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy mogę bezpośrednio po wychowawczym złożyć L4? Czy wcześniej...

Opublikowane: 2024-06-17

Wezwanie jako świadek a wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy

 Wezwanie jako świadek a wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy

Mój mąż dostał wezwanie na policję jako świadek. Nie wie, czy należy mu się wynagrodzenie w pracy za ten dzień przerwy. Jeśli nie, to czy może jakoś uzyskać wynagrodzenie lub rekompensatę?

Opublikowane: 2024-06-14

Pracodawca przechodzi na emeryturę - likwidacja firmy, obowiązki wobec pracowników

Pracodawca przechodzi na emeryturę - likwidacja firmy, obowiązki wobec pracowników

Firma na dzień 1 sierpnia br. zatrudniała 20 pracowników. Jeden z nich 11 sierpnia porzucił pracę i 19 sierpnia rozwiązano z nim umowę o pracę oraz wręczono świadectwo pracy. Zauważyliśmy jednak, że w świadectwie popełniliśmy omyłkę, wpisując błędną datę rozpoczęcia...


Porady prawne z prawa pracy

Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju. Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.

Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika. Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy. Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.


Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info

Szukamy prawnika »