Zespół prawników

Specjaliści z różnych dziedzin prawa

Zadaj pytanie prawnikowi

(bezpłatna wycena)

Wycena do 2 godzin

(w większości przypadków do 1 h)

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadanie pytania nic Cię nie kosztuje

Poznanie wyceny do niczego nie zobowiązuje

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Opublikowane: 2026-04-22

Wypowiedzenie umowy o pracę, dyscyplinarka i błędy w świadectwie pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę, dyscyplinarka i błędy w świadectwie pracy

Od kilku lat pracowałam w zakładzie produkcyjnym jako szlifierz. Zdecydowałam się odejść, ponieważ warunki pracy były coraz trudniejsze – niskie wynagrodzenie, brak perspektyw na podwyżkę i stres. Złożyłam wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale...

Opublikowane: 2026-04-19

Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

Firma, w której pracowałam, jest w postępowaniu upadłościowym. Firma nie rozwiązała ze mną umowy (podczas złożenia przez firmę wniosku o ogłoszenie upadłości przebywałam na zwolnieniu lekarskim), a w tym momencie nie mam kontaktu z pracodawcą....

Opublikowane: 2026-04-17

Oszustwo na bitcoina ? jakie masz prawa i jak działać krok po kroku?

Oszustwo na bitcoina ? jakie masz prawa i jak działać krok po kroku?

Nowi użytkownicy wchodzą na rynek kryptowalut, by szybko zarobić, ale tę samą przestrzeń bezlitośnie wykorzystują zorganizowane grupy przestępcze. Jednak co robić, gdy zorientujesz się, że Twoje środki zniknęły? Dowiedz się, jak możesz powstrzymać oszustów, zanim zdążą...

Opublikowane: 2026-04-15

Rozwiązanie umowy o pracę po długotrwałej chorobie, odprawa i prawo do zasiłku

Rozwiązanie umowy o pracę po długotrwałej chorobie, odprawa i prawo do zasiłku

Pracuję od wielu lat w urzędzie miasta. Ostatnio przebywałem na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i korzystałem z zasiłku z ZUS. Po powrocie do pracy mój pracodawca zaproponował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Zastanawiam się, czy...

Opublikowane: 2026-04-13

Urlop rodzicielski dla ojca, kiedy i jak można go wykorzystać?

Urlop rodzicielski dla ojca, kiedy i jak można go wykorzystać?

Nasze dziecko ma obecnie 2 lata i 6 miesięcy. Żona skorzystała z 20 tygodni macierzyńskiego i z 32 tygodni rodzicielskiego. Czy ja, tato, mogę skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Opublikowane: 2026-04-08

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Jakiś czas temu zakończyłem współpracę z moim poprzednim pracodawcą. Poza umową o pracę wiązała nas także umowa o zakazie konkurencji obowiązująca po ustaniu zatrudnienia. Ze swojej strony dopełniłem wszystkich formalności – podjąłem pracę w firmie,...

Opublikowane: 2026-04-03

SP ZOZ, stanowisko specjalisty, kategoria zaszeregowania i wynagrodzenie

SP ZOZ, stanowisko specjalisty, kategoria zaszeregowania i wynagrodzenie

Jestem zatrudniony w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej na stanowisku specjalisty. Zgodnie z załącznikiem do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk...

Opublikowane: 2026-04-01

Likwidacja działalności a zwolnienie pracowników, obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy

Likwidacja działalności a zwolnienie pracowników, obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy

Mam 69 lat i prowadzę działalność gospodarczą, w ramach której zatrudniam trzech pracowników. Planuję przejść na emeryturę i zakończyć prowadzenie firmy. Dwóch pracowników ma długi staż pracy (jeden ok. 6 lat, drugi ok. 30 lat), a trzeci pracownik ma 63 lata,...

Opublikowane: 2026-03-30

Zakaz konkurencji w umowie B2B, jak chronić interesy kontrahenta, nie blokując własnego rozwoju?

Zakaz konkurencji w umowie B2B, jak chronić interesy kontrahenta, nie blokując własnego rozwoju?

Wkrótce mam podpisać z pracodawcą umowę B2B. W jej zapisach znajdują się punkty dotyczące zakazu konkurencji. Właśnie w tym zakresie chciałbym się poradzić, ponieważ waham się nad podpisaniem umowy. Zamierzam negocjować łagodniejszy zapis, a być może...

Opublikowane: 2026-03-28

Czy umowa zlecenie może zastępować umowę o pracę, odpowiedzialność pracownika i rola PIP

Czy umowa zlecenie może zastępować umowę o pracę, odpowiedzialność pracownika i rola PIP

Wiosną podjąłem pracę w firmie z branży spedycyjnej na stanowisku asystenta spedytora. Na początku współpracy zawarto ze mną umowę zlecenie na okres kilku miesięcy. Po jej zakończeniu pracodawca zaproponował mi dalszą współpracę i zapytał, czy preferuję umowę...

Opublikowane: 2026-03-25

Możliwość wypowiedzenia umowy o współpracę bez konsekwencji prawnych

Możliwość wypowiedzenia umowy o współpracę bez konsekwencji prawnych

Jestem na samozatrudnieniu (prowadzę zajęcia taneczne), kilka dni temu zgłosiłam, że przyjęłam inną propozycję pracy i będę rezygnować z części zajęć. Ustaliłyśmy, że dam chwilę czasu na znalezienie zastępstwa za mnie, a te zajęcia, które dam radę...

Opublikowane: 2026-03-23

Montaż wideo na umowie o dzieło, praca w siedzibie firmy

Montaż wideo na umowie o dzieło, praca w siedzibie firmy

Zajmuję się zawodowo montażem wideo. Współpracuję ze stacją telewizyjną na podstawie umowy o dzieło i wykonuję montaże audycji, reportaży oraz materiałów promocyjnych. Pracuję w siedzibie firmy, na sprzęcie należącym do pracodawcy i według instrukcji...

Opublikowane: 2026-03-21

Czy rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 kodeksu pracy daje prawo do odprawy lub odszkodowania

Czy rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 kodeksu pracy daje prawo do odprawy lub odszkodowania

Przez dłuższy czas przebywałam na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po około trzech miesiącach pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 kodeksu pracy. Stało się to na kilka lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Nie otrzymałam żadnej...

Opublikowane: 2026-03-18

Dziecko przewlekle chore w przedszkolu, prawa nauczyciela, opieka medyczna, odpowiedzialność prawna

Dziecko przewlekle chore w przedszkolu, prawa nauczyciela, opieka medyczna, odpowiedzialność prawna

Jestem rodzicem dziecka przewlekle chorego na cukrzycę, które uczęszcza do przedszkola. Moje dziecko korzysta z pompy insulinowej i wymaga stałego monitorowania poziomu glukozy oraz reagowania w sytuacjach nagłych. W placówce pojawił się problem, ponieważ nauczyciel...

Opublikowane: 2026-03-16

Czy pracodawca powinien automatycznie zmienić kategorię zaszeregowania po podniesieniu kwalifikacji i zmianie stanowiska w podmiocie leczniczym?

Czy pracodawca powinien automatycznie zmienić kategorię zaszeregowania po podniesieniu kwalifikacji i zmianie stanowiska w podmiocie leczniczym?

Od około pięciu lat pracuję w podmiocie leczniczym na stanowisku administracyjnym. Początkowo byłam zatrudniona jako rejestratorka medyczna, a w tym czasie ukończyłam studia licencjackie z administracji publicznej. Zwróciłam się do pracodawcy o zmianę kategorii...

Opublikowane: 2026-03-11

Powierzenie obowiązków kadrowych księgowej, zmiana warunków pracy, odpowiedzialność za błędy

Powierzenie obowiązków kadrowych księgowej, zmiana warunków pracy, odpowiedzialność za błędy

Pracuję jako księgowa w jednostce budżetowej i w razie potrzeby zastępuję główną księgową. Od pewnego czasu specjalista ds. kadr i płac przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Dyrektor polecił mi ustnie, abym przyuczała się do przejęcia...

Opublikowane: 2026-03-09

Premia regulaminowa a podstawa zasiłku chorobowego i macierzyńskiegowny

Premia regulaminowa a podstawa zasiłku chorobowego i macierzyńskiegowny

Pracuję w dziale kadr i rozliczam wynagrodzenia oraz świadczenia pracownicze. W naszym regulaminie premiowania przewidziana jest miesięczna premia za efektywny czas pracy, która podlega pomniejszeniu za okresy nieobecności. Jednocześnie regulamin wskazuje, że premia ta jest...

Opublikowane: 2026-03-07

Nagroda jubileuszowa, zmiana pracodawcy, staż pracy

Nagroda jubileuszowa, zmiana pracodawcy, staż pracy

Pracuję w jednostce samorządowej od niedawna, natomiast łącznie osiągnąłem wymagany staż 35 lat pracy już wcześniej. Część tego okresu była związana z prowadzeniem i pracą w gospodarstwie rolnym. Po podjęciu nowego zatrudnienia złożyłem wniosek...

Opublikowane: 2026-03-04

Zmiana etatu na zlecenie zadaniowe dla studenta

Zmiana etatu na zlecenie zadaniowe dla studenta

Obecnie zatrudniamy pewnego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Rozpoczął on naukę i posiada aktualnie status ucznia/studenta. W związku z tym chcielibyśmy rozwiązać umowę o pracę i zawrzeć z nim umowę-zlecenie,...

Opublikowane: 2026-03-02

Długie L4 a zachowanie etatu i składek

Długie L4 a zachowanie etatu i składek

Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od listopada 2024 zwolnienie lekarskie. Pobyt w szpitalu marca. Następnie zwolnienie lekarskie trwa do kolejny miesiąc. Lekarz skierował na leczenie w terapii dziennej, czekamy na przyjęcie na oddział (jest to choroba...


Porady prawne z prawa pracy

Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju. Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.

Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika. Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy. Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.


Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info