Opublikowane: 2023-06-05

Brak świadectwa pracy przeszkodą w udokumentowaniu pracy w szczególnych warunkach

Brak świadectwa pracy przeszkodą w udokumentowaniu pracy w szczególnych warunkach

Jestem czynnym nauczycielem z 37-letnim stażem pracy. Przechodzę na emeryturę i ubiegam się o tzw. rekompensatę nauczycielską. Zasady jej przyznawania są mi znane i wiem, że trzeba udowodnić, że do końca 2008 r. przepracowałam minimum 15 lat w zawodzie...

Opublikowane: 2023-06-03

Jakie rozwiązania dla HR warto wdrożyć w swojej firmie? Podpowiadamy, jak zwiększyć konkurencyjność zasobów ludzkich!

Jakie rozwiązania dla HR warto wdrożyć w swojej firmie? Podpowiadamy, jak zwiększyć konkurencyjność zasobów ludzkich!

Jakie rozwiązania dla HR warto wdrożyć w swojej firmie? Podpowiadamy, jak zwiększyć konkurencyjność talentów! Pracownicy stanowią kluczowy element sukcesu każdej organizacji – przyczyniają się do rozwoju i osiągnięć firmy. Z tego powodu ważne jest skuteczne zarządzanie...

Opublikowane: 2023-06-02

Czy w czasie leczenia odwykowego można zostać zwolnionym?

Czy w czasie leczenia odwykowego można zostać zwolnionym?

Problem dotyczy bliskiej osoby. Chłopak ma 32 lata. Przypadkiem wyszło na jaw, że zażywa narkotyki. Udał się do specjalisty i dobrowolnie chce rozpocząć leczenie. Dostał skierowanie. Odwyk trwa od 6 do 8 miesięcy. Miał podpisaną umowę na 2 miesiące pracy. Zakład przedłużył...

Opublikowane: 2023-05-29

Czy ujawnienie wynagrodzenia innego pracownika jest naruszeniem tajemnicy zawodowej?

Czy ujawnienie wynagrodzenia innego pracownika jest naruszeniem tajemnicy zawodowej?

Czy to, że rozmawiałam z kimś na temat czyjegoś wynagrodzenia, jest wyjawieniem tajemnicy zawodowej? Nie mam dostępu do umów o pracę itp. Po prostu ktoś mi o tym powiedział, a ja wspomniałam o tym koleżance. W pracy grożą mi zwolnieniem dyscyplinarnym,...

Opublikowane: 2023-05-26

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 27 października 2022 r. złożyłam wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę następuje z dniem 31 stycznia 2023 r.). Obecnie mam 80 nadgodzin oraz 17 dni...

Opublikowane: 2023-05-22

Zwolnienie pracownika niedopuszczonego do pracy przez lekarza

Zwolnienie pracownika niedopuszczonego do pracy przez lekarza

Pracownik był na chorobowym od 17.06 do 15.12. 16.12. skierowałam go do lekarza medycyny pracy, który nie dopuścił go do pracy na określonym stanowisku. Nie miałam innego stanowiska pracy dla niego, więc wręczyłam mu 3-miesięczne wypowiedzenie. Ponieważ nie mogłam go dopuścić do...

Opublikowane: 2023-05-19

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Pracownik kasjer-sprzedawca w sklepie odzieżowym miał dwa ataki epilepsji na hali sprzedażowej w odstępie dwóch tygodni. Obecnie (wg informacji od pracownika) znajduje się pod opieką neurologiczną oraz przyjmuje stosowne leki. Od miesiąca nie było ataku, o którym...

Opublikowane: 2023-05-15

Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w trakcie trwania wypowiedzenia?

Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w trakcie trwania wypowiedzenia?

Prowadzę JDG w branży IT i świadczę usługi jako tester oprogramowania. Firma, z którą mam umowę i która „wypożycza” mnie klientowi, nazwę ją skrótowo X, ma zapis o możliwości rozwiązaniu umowy przed terminem jej zakończenia z okresem...

Opublikowane: 2023-05-10

Wymiar czasu pracy radcy prawnego

Wymiar czasu pracy radcy prawnego

Na podstawie obowiązujących przepisów proszę o opinię prawną dotyczącą pracy radcy prawnego zatrudnionego na podstawie odrębnych umów o pracę w 3 urzędach: w pierwszym w wymiarze 1 etatu, w drugim w wymiarze 1 etatu oraz w trzecim w wymiarze 0,4 etatu. Umowy o pracę zawierają...

Opublikowane: 2023-05-08

Zmiana umowy o pracę na umowę-zlecenie

Zmiana umowy o pracę na umowę-zlecenie

Zatrudniam pracowników na umowy o pracę. Ze względu na wzrost kosztów zatrudnienia szukam tańszej opcji i od stycznia chcę przejść z pracownikami na umowy-zlecenia. Czy mogę przejść z umowy o pracę na umowę-zlecenie, jeśli pracownicy wyrazili na to zgodę?...

Opublikowane: 2023-05-05

Ochrona pracownicy w ciąży i w trakcie urlopu macierzyńskiego

Ochrona pracownicy w ciąży i w trakcie urlopu macierzyńskiego

Kobiety w ciąży nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, jakie w związku z tym mają prawa związane z zatrudnieniem. Dlatego dzisiejszy artykuł przybliży tematykę ochrony pracownicy w ciąży i w trakcie urlopu macierzyńskiego.

Opublikowane: 2023-05-03

Działalność gospodarcza w Polsce i praca w Niemczech a składki ZUS

Działalność gospodarcza w Polsce i praca w Niemczech a składki ZUS

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od pół roku jestem również zameldowany i zarejestrowany jako pracownik w Niemczech. Dwa tygodnie przebywam w Polsce i dwa tygodnie w Niemczech. Często bywa tak, że nie mając pracy w Polsce, na składki ZUS...

Opublikowane: 2023-04-25

Prawa i obowiązki pracownika w Polsce - zasady wystawiania L4 oraz procedura składania wypowiedzenia umowy o pracę.

Prawa i obowiązki pracownika w Polsce - zasady wystawiania L4 oraz procedura składania wypowiedzenia umowy o pracę.

Na co dzień, kiedy jesteśmy zaangażowani w obowiązki i zadania służbowe raczej nie zastanawiamy się nad takimi sprawami jak: zwolnienia lekarskie czy formalności związane z wypowiedzeniem umowy o pracę. Dopiero kiedy musimy się zmierzyć z tymi tematami zaczynamy szukać odpowiedzi na...

Opublikowane: 2023-04-24

Ochrona pracownika po operacji przebywającego na zwolnieniu powyżej 182 dni

Ochrona pracownika po operacji przebywającego na zwolnieniu powyżej 182 dni

Jestem osobą zatrudnioną na umowie o pracę na czas nieokreślony. Z powodu operacji jestem aktualnie na zwolnieniu i pobieram zasiłek chorobowy. Po 182 dniach wiem, że jeszcze nie wrócę do pracy i będę wnioskować o zasiłek rehabilitacyjny. Czytałam, że...

Opublikowane: 2023-04-17

Redukcję etatu i wynagrodzenia w szpitalu, co mogę zrobić?

Redukcję etatu i wynagrodzenia w szpitalu, co mogę zrobić?

W moim szpitalu niewielka część pracowników dostanie redukcję etatu. Mam 62 lata i podobnie jak inni pracownicy w tym wieku mamy dostać zmianę warunków pracy, czyli redukcję etatu i wynagrodzenia. Co mogę zrobić? Czy rozwiążą ze mną umowę, jeśli nie podpiszę tej...

Opublikowane: 2023-04-03

Błędnie wpisany w umowie o pracę wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego

Błędnie wpisany w umowie o pracę wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego

Dwa lata temu, gdy podpisywałem umowę o pracę, kadrowa zapewne się pomyliła i wpisała w niej 26 dni urlopu. Zapewne zasugerowała się moim wiekiem, ale nie miałem przepracowanych 10 lat, więc według Kodeksu pracy należało mi się 20 dni urlopu. Pracodawca, mimo umowy...

Opublikowane: 2023-03-27

Posłużenie się fałszywym dokumentem w celu zdobycia pracy

Posłużenie się fałszywym dokumentem w celu zdobycia pracy

Od ponad 20 lat pracuję w szkole jako nauczyciel. Posiadam stosowne wykształcenie – dyplom wyższej uczelni i studiów podyplomowych. Niestety, zakupiłam poprzez internet podrobiony dyplom innej wyższej uczelni i nim się posłużyłem, składając dokumenty do pracy...

Opublikowane: 2023-03-13

Zwolnienie z przychodzenia do pracy podczas wypowiedzenia

Zwolnienie z przychodzenia do pracy podczas wypowiedzenia

Mój pracownik dostał wypowiedzenie z okresem 30-dniowym. Natomiast nie chcę, aby przychodził do pracy już od poniedziałku. Oczywiście zapłacę za jego okres wypowiedzenia. Czy i jak muszę mu powiedzieć, aby już nie przychodził do pracy? Chodzi mi o zwolnienie...

Opublikowane: 2023-03-06

Konsekwencje pracy w nadgodzinach przez kobietę w ciąży

Konsekwencje pracy w nadgodzinach przez kobietę w ciąży

Czy są jakieś konsekwencje dla pracownicy lub pracodawcy w przypadku, gdy kobieta jest w ciąży, ale fakt ten ukrywa i pracuje w nadgodzinach? Znalazłam zapis, który mówi, że nawet jeśli pracodawca nie był poinformowany przez pracownicę o ciąży, ale stan ten...

Opublikowane: 2023-02-27

Pozwanie pracodawcy o mobbing

Pozwanie pracodawcy o mobbing

Chciałabym pozwać pracodawcę o mobbing. Bez poprzednich informacji zwrotnych o mojej pracy dostałam opinię, która przypisuję mi rzeczy nieodpowiadające rzeczywistości. Mam wszystkie dowody dla obalenia zarzutów i stosowany wobec mojej osoby mobbing. Pracuję w firmie...


Porady prawne z prawa pracy

Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest głównie źródłem utrzymania, dla innych to samorealizacja i droga rozwoju. Bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcą, czy pracownikiem, ważne, abyśmy znali swoje prawa i obowiązki oraz potrafili sobie poradzić z problemami, które nierzadko przytrafiają się nam w ciągu kariery zawodowej.

Serwis prawo-pracy.pl zawiera bardzo obszerny zbiór porad prawnych oraz artykułów dla pracodawcy i dla pracownika. Teksty, które powstały na kanwie prawdziwych spraw, z jakimi zwrócili się do nas klienci, są dla ułatwienia podzielone na działy. Znajdą tu Państwo na przykład dział na temat rozwiązywania umowy o pracę przez pracownika, jak i wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.


Wiele porad dotyczy praw pracownika, wypadków przy pracy, chorób zawodowych, mobbingu itp. Prawo pracy to także zagadnienia dotyczące wynagrodzenia, godzin nadliczbowych, urlopów czy okresu wypowiedzenia. Nasi specjaliści, którzy są autorami tych tekstów, udzielili już setek porad, na co dzień sporządzają pisma do sądu pracy oraz do ZUS, podejmują się reprezentacji. Mają bowiem świadomość, że problemy w pracy oddziałują nieraz na całą rodzinę, odbijają się na zdrowiu, dlatego gdy mają Państwo wątpliwości, jak postąpić, warto wesprzeć się ich pomocą. Są do Państwa dyspozycji poprzez nasz panel klienta.

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

porady budowlane prawo-budowlane.info

porady prawne odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info