Studium nauczycielskie a staż pracy

Czy studium nauczycielskie wlicza się do stażu urlopowego?

Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się określone okresy nauki. Przepis rozróżnia m.in. zasadniczą szkołę zawodową, średnią szkołę zawodową, liceum ogólnokształcące, szkołę policealną oraz szkołę wyższą.

Jeżeli ukończone studium nauczycielskie było traktowane jako szkoła policealna albo równorzędna forma kształcenia potwierdzona odpowiednim świadectwem lub dyplomem, pracodawca może uwzględnić z tego tytułu 6 lat stażu urlopowego. Kluczowe są dokumenty z placówki, a nie sama nazwa potocznie używana przez absolwenta.

W opisanej sytuacji trzeba jednak pamiętać, że później ukończone zostały studia magisterskie. Ukończenie szkoły wyższej daje na potrzeby urlopu 8 lat stażu. Ponieważ okresy nauki nie podlegają sumowaniu, pracownik nie może doliczyć jednocześnie 6 lat za studium nauczycielskie i 8 lat za studia wyższe.

Jak liczy się okresy nauki według Kodeksu pracy?

Do stażu urlopowego wlicza się z tytułu ukończenia:

• zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem czas nauki, nie więcej niż 3 lata,
• średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem czas nauki, nie więcej niż 5 lat,
• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych lub równorzędnych szkół zawodowych - 5 lat,
• średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
• szkoły policealnej - 6 lat,
• szkoły wyższej - 8 lat.

Pracownik wybiera nie tyle dowolną szkołę, ile najkorzystniejszy możliwy wariant wynikający z ukończonej edukacji i dokumentów. Jeżeli ukończono studia wyższe, w praktyce najczęściej korzystniejsze będzie przyjęcie 8 lat z tytułu szkoły wyższej.

Warto odróżnić staż urlopowy od ogólnego stażu zatrudnienia. Staż urlopowy służy ustaleniu, czy pracownikowi przysługuje 20 czy 26 dni urlopu. Do uzyskania 26 dni potrzeba co najmniej 10 lat stażu urlopowego, liczonego łącznie z okresami nauki ustalonymi według art. 155 Kodeksu pracy.

Nauka w czasie zatrudnienia - który okres wybrać?

Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, Kodeks pracy przewiduje zasadę korzystniejszego rozliczenia. Do stażu urlopowego wlicza się albo okres zatrudnienia, w którym pracownik się uczył, albo okres nauki, w zależności od tego, co jest korzystniejsze.

W opisanej sprawie praca rozpoczęła się po ukończeniu studium nauczycielskiego, a studia magisterskie były kontynuowane już w czasie zatrudnienia. Przy ustalaniu stażu urlopowego pracodawca powinien zatem ocenić dokumenty i zastosować wariant korzystniejszy. Co do zasady 8 lat za ukończone studia wyższe będzie korzystniejsze niż samo liczenie zatrudnienia przypadającego na okres studiów.

Nie oznacza to jednak, że okres zatrudnienia przepada. Do stażu urlopowego dolicza się okresy pracy, które nie są zastępowane korzystniejszym okresem nauki. W praktyce po ukończeniu studiów wyższych i dalszej pracy zawodowej pracownik zazwyczaj szybko osiąga 10-letni staż urlopowy uprawniający do 26 dni urlopu.

Studium nauczycielskie a emerytura

Staż emerytalny ustala się według innych przepisów niż staż urlopowy. Dla emerytury znaczenie mają przede wszystkim okresy składkowe i nieskładkowe. Samo ukończenie szkoły policealnej lub studium nauczycielskiego nie jest automatycznie traktowane tak samo jak zatrudnienie.

Okres nauki w szkole wyższej może być kwalifikowany jako okres nieskładkowy, jeżeli spełnione są warunki przewidziane w przepisach emerytalnych, w szczególności gdy nauka została ukończona. Przy studium nauczycielskim znaczenie może mieć to, czy dany okres został formalnie zaliczony przez szkołę wyższą na poczet studiów i jak wynika to z dokumentacji.

W razie wątpliwości warto wystąpić do ZUS o ustalenie kapitału początkowego lub o informację dotyczącą konkretnych dokumentów. Ocena ZUS zależy od świadectw, indeksów, zaświadczeń uczelni oraz przebiegu ubezpieczenia.

Studium nauczycielskie a dodatek za wysługę lat

Dodatek za wysługę lat nauczyciela ustala się według zasad właściwych dla stosunku pracy nauczycieli. Co do zasady liczą się okresy zatrudnienia oraz inne okresy, które odrębne przepisy nakazują zaliczyć do stażu pracowniczego. Okres samej nauki nie jest z tego powodu automatycznie doliczany do wysługi lat.

Jeżeli więc chodzi o dodatek stażowy, decydujące znaczenie ma przede wszystkim faktyczny okres pracy oraz dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienie. Okres nauki w studium nauczycielskim nie powinien być utożsamiany z okresem zatrudnienia, chyba że z konkretnych przepisów albo dokumentów wynika odmienna podstawa zaliczenia.

Jakie dokumenty przedstawić pracodawcy?

Pracodawca powinien ustalać staż na podstawie dokumentów, a nie wyłącznie oświadczenia pracownika. W praktyce warto złożyć kopie dokumentów i okazać oryginały do wglądu.

• świadectwo lub dyplom ukończenia studium nauczycielskiego,
• dokument potwierdzający status szkoły, jeżeli z samego świadectwa nie wynika, że była to szkoła policealna albo równorzędna,
• dyplom ukończenia studiów wyższych,
• świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia,
• zaświadczenia z uczelni, jeżeli okres nauki ma znaczenie dla emerytury lub został zaliczony na poczet studiów.

Jeżeli dokumenty są niejednoznaczne, pracownik może zwrócić się do archiwum szkoły, organu prowadzącego albo uczelni o zaświadczenie potwierdzające przebieg i status nauki.

FAQ

Czy studium nauczycielskie zawsze daje 6 lat do stażu urlopowego?

Nie zawsze. Decyduje status ukończonej szkoły i dokument potwierdzający jej ukończenie. Jeżeli była to szkoła policealna albo równorzędna forma kształcenia, można rozważać 6 lat do stażu urlopowego.

Czy można zsumować studium nauczycielskie i studia wyższe?

Nie. Okresy nauki wymienione w art. 155 Kodeksu pracy nie podlegają sumowaniu. Jeżeli pracownik ukończył studia wyższe, do stażu urlopowego przyjmuje się 8 lat, a nie 8 lat plus wcześniejszą szkołę policealną.

Czy okres pracy podczas studiów też się liczy?

Jeżeli nauka odbywała się w czasie zatrudnienia, stosuje się wariant korzystniejszy dla pracownika: okres zatrudnienia przypadający na czas nauki albo okres nauki. Nie można automatycznie doliczać obu tych okresów w pełnym wymiarze, jeżeli się pokrywają.

Czy studium nauczycielskie zwiększa emeryturę?

Nie przesądza o tym samo ukończenie studium. ZUS ocenia okresy składkowe i nieskładkowe według przepisów emerytalnych oraz dokumentów. Inaczej traktowana może być nauka w szkole wyższej, a inaczej nauka w szkole policealnej.

Czy studium nauczycielskie wlicza się do wysługi lat nauczyciela?

Co do zasady do wysługi lat liczą się okresy zatrudnienia oraz inne okresy zaliczane na podstawie odrębnych przepisów. Sama nauka w studium nauczycielskim nie jest zwykle traktowana jak okres pracy.

Źródła

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, art. 155
• Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - przepisy o okresach składkowych i nieskładkowych
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - przepisy o dodatku za wysługę lat

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.