• Autor: Marta Słomka
Proszę o poradę w sprawie awansu zawodowego nauczyciela. Moja sytuacja wygląda następująco: do tej pory przepracowałam 8 lat w różnych szkołach – zazwyczaj były to umowy na rok lub dwa lata na zastępstwo. W 2016 r. uzyskałam stopień awansu nauczyciela kontraktowego – to były jeszcze stare zasady i od tamtego momentu nie uzyskałam stopnia nauczyciela mianowanego. Ile będzie w moim przypadku trwał staż na nauczyciela mianowanego na nowych zasadach? Czy to będzie 3 lata i 9 miesięcy, czy mogę liczyć na jakieś przepisy przejściowe i być może skrócenie czasu stażu?*
Nauczyciel, który w 2016 roku uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy oraz uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Przepisy prawa nie przewidują innej możliwości realizacji ścieżki awansu zawodowego i nauczyciel nie może obecnie przystąpić do postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego dopiero po odbyciu stażu.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (dalej „u.z.k.n.”) – nauczyciele, którzy do 31.08.2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych. Przez przepisy dotychczasowe należy rozumieć ustawę (w brzmieniu do 31.08.2022 r.) z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935, poz. 1116, poz. 1700; dalej KN) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26. 07. 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Na podstawie art. 9b ust. 1 pkt 2 KN (w brzmieniu do 31.08.2022 r.) – warunkiem nadania nauczycielowi kontraktowemu stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela oraz zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną. Wymiar 2 lat i 9 miesięcy stażu na stopień nauczyciela mianowanego, określony w art. 9c ust. 1 pkt 2 KN (w brzmieniu do 31.08.2022 r.), skraca się do 1 roku i 9 miesięcy na podstawie art. 10 ust. 2 u.z.k.n. Przywołany przepis określa, iż w przypadku nauczycieli kontraktowych, którzy przed 1.09.2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar 2 lat i 9 miesięcy stażu na stopień nauczyciela mianowanego skraca się o rok
Zatem taki nauczyciel może ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. Nauczyciel może rozpocząć staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Jeżeli nauczyciel nie złożył wniosku o rozpoczęcie stażu z początkiem roku szkolnego 2024/2025 (nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć), może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu z początkiem roku szkolnego 2025/2026 (nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć).
Przykład 1
Anna, nauczycielka języka polskiego, uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w 2017 roku. W związku z licznymi umowami na zastępstwo nie miała dotąd możliwości odbycia stażu na nauczyciela mianowanego. Po zapoznaniu się z przepisami przejściowymi, dowiedziała się, że jej staż zostanie skrócony do 1 roku i 9 miesięcy. Złożyła wniosek we wrześniu 2024 roku i rozpoczęła staż zgodnie z nowymi regulacjami.
Przykład 2
Piotr, nauczyciel matematyki, rozpoczął pracę w 2015 roku i w 2018 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Planował rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego w 2020 roku, ale pandemia pokrzyżowała jego plany. Dzięki przepisom przejściowym z 2022 roku mógł skorzystać ze skróconego stażu i we wrześniu 2024 roku, po ośmiu latach pracy w różnych szkołach, wreszcie rozpoczął ścieżkę awansu.
Przykład 3
Katarzyna pracuje jako nauczycielka biologii od 2016 roku, jednak dopiero w 2024 roku zdecydowała się na rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego. Początkowo obawiała się, że będzie musiała odbyć pełny staż trwający 3 lata i 9 miesięcy, ale po konsultacji z dyrektorem szkoły dowiedziała się, że wystarczy jej staż w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy.
Nauczyciele kontraktowi, którzy uzyskali swój stopień przed 31 sierpnia 2022 r., mogą skorzystać z przepisów przejściowych i odbyć skrócony staż na nauczyciela mianowanego w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. Kluczowe jest złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu w odpowiednim terminie, co umożliwia skorzystanie z uproszczonej ścieżki awansu.
Oferujemy profesjonalne porady prawne online oraz pomoc w przygotowaniu niezbędnych pism dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, w tym wniosków i odwołań. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2022 poz. 1730
2. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. 2018 poz. 1574
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy