Kategoria: Urlop
Baner RODO

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6


Zaległy urlop po urlopie rodzicielskim dla nauczyciela

Jestem nauczycielką. Obecnie do 15 listopada tego roku przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy bezpośrednio po tym urlopie mogę wykorzystać dwa dni urlopu za 2015 r. tytułem opieki nad dzieckiem, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy? W roku 2014 wykorzystałam 14 dni urlopu w czasie ferii. Natomiast w okresie wakacji od 4 lipca do 26 sierpnia byłam na zwolnieniu lekarskim, a przez pozostałe dni wakacyjne pracowałam w komisji rekrutacyjnej i przy egzaminach poprawkowych. Czy pracodawca ma prawo policzyć te dni jako wykorzystany urlop? Czyli ile dni urlopu zostało za 2014 r.? Czy dni świąteczne mogą być policzone jako urlop?

Czy można wysłać pracowników na przymusowy urlop?

Pracodawca przedstawił nam plan urlopów ze wskazaniem, że w sierpniu (od 15 do 31) wszyscy pracownicy mają mieć przymusowy urlop wypoczynkowy. Nie ma to uzasadnienia i jest to raczej kaprys pracodawcy. Mnie i moim koleżankom taki termin urlopu nie odpowiada. Co więcej, charakter naszej pracy wymusza konieczność zapewnienia nieprzerwanego działania. Czy w takiej sytuacji mamy jakąś możliwość prawną? Czy jeśli się nie dogadamy z pracodawcą to musimy iść na urlop w wyznaczonym terminie?

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

Jestem w drugiej ciąży. Pracuję na umowę i przysługuje mi zasiłek macierzyński. Chciałabym jednak dobrowolnie z niego zrezygnować, by móc pobierać świadczenia z Norwegii, gdzie jest zatrudniony mój mąż. Czy to możliwe? A może mogę iść na urlop wychowawczy (na starsze dziecko) po porodzie? Czy też konieczne jest rozwiązanie umowy?

Prawo do urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

Pracownica nie przepracowała w 2014 r. ani jednego dnia, gdyż w związku z zagrożoną ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Wróciła do pracy w kwietniu 2015 r. Czy tej pracownicy należy się urlop wypoczynkowy za 2014 r.? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Czy mogę przedłużyć urlop wychowawczy?

Jestem na urlopie wychowawczym. Moje dziecko ma 3 lata i za miesiąc idzie do przedszkola. Czy mogę przedłużyć urlop wychowawczy, bo ojciec dziecka pracuje na zmiany i często nie może mi pomóc, np. odebrać dziecka?

Wstrzymanie ustalonego urlopu

W naszej firmie planujemy urlopy już na początku roku. 11 dni wykorzystałam w kwietniu, a na październik miałam zaplanowane kolejne 10. Wpłaciłam już zaliczkę na ten jesienny wyjazd. Obecnie przełożony chce odwołać mój urlop ze względu na szkolenia w dziale. Co mam zrobić? To nie pierwszy raz, gdy wolne dni będą odwołane.

Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim, potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i dopiero potem wrócić do pracy. Czy mogę liczyć na jakąś ochronę? Czy powinnam zostać przyjęta?

Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia

Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie sporządzone zostało w formie porozumienia stron. Jeden z paragrafów dokumentu brzmi, że pracownik zobowiązuje się do wykorzystania do dnia (…) przysługującego urlopu wypoczynkowego w wymiarze (…). Czy oznacza to, że muszę wykorzystać cały urlop i pracodawca nie może się z tego wycofać? Wykorzystanie urlopu jest mi bardzo na rękę. Pracodawca zaś straszy mnie, że nie puści mnie na urlop, dopóki nie przekażę wszystkich obowiązków pracownikowi, który został zatrudniony na moje miejsce.

Urlop wychowawczy z jednego zakładu pracy

Mam pytanie dotyczące urlopu wychowawczego. Pracuję w dwóch zakładach pracy. W pierwszym zakładzie pracy pracuję na 1/2 etatu (na czas nieokreślony), w drugim zakładzie pracy pracuję na 3/4 etatu (również na czas nieokreślony). Moja żona urodziła dziecko niecały rok temu, niedawno skończyła urlop wychowawczy, obecnie jest na bezrobociu, otrzymując zasiłek. Czy w tej sytuacji mogę przejść na urlop wychowawczy tylko z jednego zakładu pracy? Nadal pracowałbym w drugiej firmie.

Pracownica na urlopie macierzyńskim a likwidacja firmy

Od kilku lat pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mój pracodawca to jednoosobowa działalność gospodarcza, gdzie obecnie jedynym zatrudnionym na etat pracownikiem jestem ja. Urodziłam dziecko, od miesiąca przebywam urlopie macierzyńskim. Najprawdopodobniej mój pracodawca wkrótce zlikwiduje firmę, bo przestała być tutaj opłacalna. Jak będzie wtedy wyglądała moja sytuacja jako pracownicy na urlopie macierzyńskim? Co ze świadczeniami z ZUS, co z okresem wypowiedzenia umowy o pracę i zaległym urlopem z ubiegłego i z tego roku?

Druga możliwość – pracodawca nadal będzie prowadził firmę, natomiast siedzibę przeniesie do innego, odległego miasta. Czy będzie mógł mi wypowiedzieć umowę o pracę podczas urlopu macierzyńskiego i analogicznie – co z zaległym urlopem, okresem wypowiedzenia?

Przejście na urlop wychowawczy po roku

Jestem rok po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Moim dzieckiem zajmowała się teściowa, ale ostatnio podupadła na zdrowiu i nie może tego nadal robić. Jedyną osobą, która może się zająć córką, jestem ja sama. Czy mogę teraz przejść na bezpłatny urlop wychowawczy na 10 miesięcy? Jeśli tak, to co z moim urlopem i tzw. trzynastką? Czy po urlopie mogę zostać zwolniona z pracy?

Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy

Jak obliczyć ilość dni urlopu w nowym miejscu pracy, gdzie wymiar urlopu to 26 dni, a w poprzednim miejscu pracy było to 36 dni (nauczyciel akademicki). Na uczelni wykorzystałam urlop (15 dni) zgodnie z wymiarem urlopu według ustawy o szkolnictwie wyższym. W nowej pracy od czerwca do końca roku proporcjonalnie jest 16 dni urlopu. Czy jeśli w poprzedniej pracy wykorzystałam 15 dni to w nowej przysługuje mi 16 dni urlopu (proporcjonalnie), czy 26 minus 15, czyli 11?

Z czym się muszę liczyć po powrocie z długiego wychowawczego?

Niedługo wracam do pracy z długiego urlopu wychowawczego (urodziłam dwoje dzieci, jedno po drugim). Wiem, że u pracodawcy nastąpiły zmiany formalne i w liczbie pracowników. Liczę się z tym, ze dostanę wypowiedzenie. Czy otrzymam też odprawę? Na jakie stanowisko powinni mnie przyjąć – na dawne, ale w nowym zakładzie, czy na obiecane (ale nie na piśmie) nowe? Czy po urlopie przysługują mi pieniądze z klauzuli o zakazie konkurencji?

Obniżony wymiar czasu pracy albo urlop wychowawczy

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników. Kończy mi się roczny urlop macierzyński i zastanawiam się, czy skorzystać z urlopu wychowawczego, czy pracować w obniżonym wymiarze czasu pracy. Proszę o informacje: do kiedy należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy (albo o obniżenie wymiaru), czy wychowawczy będzie płatny? Czy pracodawca może mnie zwolnić w czasie korzystała z urlopu wychowawczego albo obniżonego wymiaru czasu pracy? Jak to się ma do likwidacji stanowiska pracy? Co z 30 dniami zaległego urlopu – czy pracodawca jest zobowiązany zapłacić mi za ten urlop?

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

Wracam do pracy po urlopie wychowawczym, moje stanowisko pracy już jednak nie istnieje. Pracodawca zaproponował mi inne stanowisko i pełny etat, ale z przyczyn osobistych nie mogę go przyjąć. Mnie zależy obecnie na pracy na pół etatu nawet z niższym wynagrodzeniem, ale na to rozwiązanie nie zgadza się pracodawca, czy ma do tego prawo? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony; wykorzystałam już cały urlop wychowawczy bezpośrednio po macierzyńskim. Jakie będą konsekwencje, jeśli złożę wypowiedzenie? Czy będę musiała pracować przez 3 miesiące na pełnym etacie?

Odmowa udzielenia zgody na rezygnację z urlopu wychowawczego

Jestem nauczycielką zatrudnioną na czas nieokreślony w dwóch szkołach. W jednej z nich wróciłam do pracy po macierzyńskim, w drugiej – wzięłam wychowawczy do końca sierpnia 2013 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chcę przerwać wychowawczy, ale pracodawca się na to nie zgadza, powołując się na art. 64 Karty Nauczyciela. Czy to zgodne z prawem? Czy jeśli 1 września przedstawię zwolnienie ciążowe, będzie należało mi się wynagrodzenie? Czy to prawda, że nie nabyłam prawa do urlopu wypoczynkowego w tym roku?

Skutki przerwania urlopu wypoczynkowego chorobą

Jestem pracownikiem instytucji budżetowej. W lipcu rozpocząłem planowany 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Po 11 dniach od jego rozpoczęcia na skutek choroby potwierdzonej zwolnieniem lekarskim został on przerwany. Czy w takiej sytuacji pracodawca może wymusić lub wydać mi polecenie, abym ponownie wykorzystał urlop w wymiarze 14 dni? Zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymałem wypłatę świadczenia urlopowego przed jego rozpoczęciem. Czy w przypadku przerwania urlopu wypoczynkowego z powodu choroby, pracodawca może zażądać zwrotu dopłaty?

Przebywanie na płatnym urlopie wychowawczym

W 2010 r. przebywałam na płatnym urlopie wychowawczym. W tym czasie podpisałam umowę-zlecenie z innym pracodawcą. Niedawno okazało się, że od tej umowy nie zapłacono obowiązkowych składek i upomniał się o nie ZUS. Czy mogą mi grozić jakieś konsekwencje? Czy będę musiała oddać pobrany zasiłek wychowawczy w czasie wykonywania zlecenia?

Orzeczenie o niepełnosprawności a dodatkowy urlop wychowawczy

Mam dziecko niepełnosprawne i chcę skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego. Jednak zauważyłam, że orzeczenie o niepełnosprawności jest wystawione tylko na ojca dziecka, to znaczy on jest wnioskodawcą. Zastanawiam się, czy nie jest to jakaś przeszkoda dla pracodawcy w udzieleniu urlopu właśnie mnie – matce dziecka. Proszę o odpowiedź!

Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim

Jestem nauczycielem. Od 16 lipca byłam na zwolnieniu lekarskim. Od 5 września przebywam na urlopie macierzyńskim. W tym roku na feriach byłam na urlopie macierzyńskim. Napisałam wniosek o dodatkowe sześć tygodni. Do kiedy należy mi się urlop? Wyliczono mi do 19 czerwca wszystkie urlopy. Czy od 17 czerwca mogę iść na dwa tygodnie zwolnienia?

Zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia

Jestem nauczycielem dyplomowanym. Pracuję w szkole od 12 lat (6 lat w gimnazjum i kolejne 6 lat w liceum) w pełnym wymiarze godzin. Jestem po wypadku i chodzę o kulach. Czy zgodnie z przepisami prawa należy mi się urlop zdrowotny? W Wydziale Edukacji Urzędu Miasta otrzymałam informację, że taki urlop należy mi się tylko wtedy, gdy przepracuję 7 lat w jednej placówce.

Zaległy urlop wypoczynkowy nauczyciela

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w szkole podstawowej jako nauczyciel kontraktowy. Od 5 lipca 2013 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim (powód – ciąża), zwolnienie było ciągłe do 28 lutego 2014 r., dziecko urodziłam 22 lutego 2014 r. i od tego dnia jestem na urlopie macierzyńskim. Będę chciała wykorzystać cały przysługujący mi urlop macierzyński czyli 24 tygodnie. Moje pytanie dotyczy tego, kiedy faktycznie wracam do pracy, ponieważ moje zwolnienie obejmowało wakacje 2013 r., ferie zimowe 2014 r., a to jest czas urlopu dla nauczycieli, którego nie wykorzystałam. Ile faktycznie przysługuje mi dni do odbioru zaległego urlopu i kiedy mogę je odebrać? Również część urlopu macierzyńskiego „zahacza” o wakacje 2014 r., czyli o mój urlop, czy te dni też mogę odebrać? I jeszcze jedno pytanie: jakie wynagrodzenie przysługuje podczas odbioru urlopu wypoczynkowego?

Urlop zdrowotny nauczyciela

Jestem nauczycielką dyplomowaną z 25-letnim stażem pracy, zatrudnioną na czas nieokreślony. Mam możliwość ubiegania się o urlop zdrowotny, który chciałabym rozpocząć z dniem 1 września. Czy dyrektor szkoły może mnie zwolnić z pracy i przyjąć na moje miejsce innego nauczyciela? Uczę fizyki i matematyki, jestem jedynym fizykiem w szkole.

Jak przerwać urlop wychowawczy i pójść na zwolnienie lekarskie?

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od 1,5 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie zaszłam w drugą ciążę. Jak przerwać urlop, wrócić do pracy (by otrzymać wynagrodzenie) i pójść na zwolnienie lekarskie?

Urlop i zasiłek macierzyński dla opiekuna prawnego dziecka

Moja 16-letnia córka urodziła dziecko. Za kilka dni zostanę prawnym opiekunem wnuczki jako rodzina zastępcza, dopóki córka nie skończy 18 lat. Prowadzę działalność gospodarczą. Czy należą mi się pieniądze za urlop macierzyński? Co w ogóle należy mi się z ZUS? Córka uczy się zaocznie, czy ona dostanie coś z ZUS?

Powrót do pracy nauczyciela po urlopie macierzyńskim

Jestem zatrudniona w szkole na stanowisku nauczyciela i koordynatora programu matury międzynarodowej. Przed urlopem macierzyńskim umówiłam się z pracodawcą, że wracam na część etatu czyli na koordynowanie. Nieoficjalnie dowiedziałam się jednak, że dyrekcja zaproponowała innej osobie moje stanowisko. Dyrektor podobno powiedział, że chce, abym wróciła tylko jako nauczycielka. Czy ma do tego prawo? Czy mam prawo wybrać, na jakie stanowisko wracam?

Zatrudnienie po urlopie wychowawczym

Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że firma w której pracuję ma istnieć do końca tego roku, a dokładniej ma mieć miejsce połączenie dwóch firm – większa firma ma przejąć tę w której pracuję. Niedawno nowe szefostwo złożyło propozycje zatrudnienia wszystkim pracownikom z reguły na tych samych warunkach co w poprzedniej firmie. Niestety ze mną nie skontaktowano się w tej sprawie. Czy to ja powinnam podjąć jakieś kroki w tej sprawie? Czy powinnam uzbroić się w cierpliwość i czekać, aż listonosz dostarczy mi nową umowę?

Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym

Pracownica w czasie urlopu wychowawczego, w 2011 r. pracowała na 1/2 etatu, w 2012 r. od stycznia do października na 1/4 etatu. Pracodawca udzielił jej już w 2012 r. urlopu w wymiarze 4 dni. Ile i za jaki okres należy jej się urlop wypoczynkowy?

Kto ma prawo do urlopu wychowawczego?

Byłam na urlopie wychowawczym 6 miesięcy, gdy uległa likwidacji firma w której pracowałam. Poinformowano mnie, że straciłam prawo do urlopu i że za ostatni miesiąc mam zwrócić pieniądze. Czy jeżeli znajdę zatrudnienie to będę mogła iść dalej na urlop wychowawczy?

Koniec urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Jestem do końca lutego na urlopie wychowawczym i z dniem 1 marca wracam do pracy. Od niedawna wiem, że jestem w ciąży. Lekarz zasugerował zwolnienie lekarskie ze względu na stan zdrowia. Czy mogę przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie od 1 marca? Czy muszę przepracować choćby jeden dzień i dopiero wtedy przedłożyć zwolnienie lekarskie?

Przerwy w zatrudnieniu a wymiar urlopu wypoczynkowego

Chciałbym się dowiedzieć w którym momencie nabyłem/nabędę prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W chwili obecnej mam ukończoną szkołę średnią ogólnokształcącą i pracuję od września 2006 r. z przerwami wynoszącymi około 7 miesięcy pomiędzy okresami zatrudnienia. Każdy stosunek pracy był nawiązany na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie. Mój pracodawca twierdzi, że zsumowany okres zatrudnienia da 10-letni staż dopiero w 2013 roku. Czy te przerwy rzeczywiście mają tu znaczenie?

Rozliczenie urlopu dla dwóch osób na tym samym stanowisku pracy

W mojej firmie na tym samym stanowisku (sprzedawca) pracują dwie osoby, jedna na 3/4 etatu, druga na 1/2. Czasami te osoby siebie zastępują, mając swoiste nadgodziny. Urlop wyliczany jest godzinowo. Osoba „odsiadująca” za drugą ma właściwie cały przed sobą. Czy to jest właściwe postępowanie szefa?

Ile dni urlopu mi przysługuje?

W roku szkolnym 2012/2013 jestem zatrudniona w szkole podstawowej na stanowisku nauczyciela oddziału przedszkolnego. Szkoła jest jednostką feryjną. Ile dni urlopu mi przysługuje?

Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego podczas urlopu dla poratowania zdrowia

Jestem na kończącym się urlopie macierzyńskim. Moim głównym źródłem utrzymania jest praca w szkole, drugim praca w poradni. Złożyłam wniosek o urlop dla poratowania zdrowia. Czy będąc na urlopie dla poratowania zdrowia w szkole, mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie wziąć bezpłatny urlop wychowawczy w poradni?

Urlop zdrowotny dla nauczyciela

Czy mogę skorzystać z urlopu zdrowotnego dla nauczycieli, jeśli przepracowałam w szkole 11 lat, a obecnie jestem zatrudniona na cały etat, na czas nieokreślony? Dodam, że trzy lata temu przez rok nie byłam nigdzie zatrudniona.

Urlop wychowawczy i przejście na zwolnienie lekarskie

Przebywam na urlopie wychowawczym, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i lekarz od razu zaproponował mi zwolnienie, bo to ciąża zagrożona. Chcę więc wrócić do pracy i od razu złożyć L4. Czy mogę to zrobić pierwszego dnia pracy? Czy lekarz może mi wystawić zwolnienie 30 lipca podczas wizyty, ale z datą od 4 sierpnia (powrót do pracy)? Jak będzie mi naliczany zasiłek chorobowy? Czy ZUS może mnie posądzić o pozorność zatrudnienia?

Urlop nauczyciela pracującego w punkcie przedszkolnym

Pracuję w punkcie przedszkolnym przy szkole podstawowej. Zostałam tu przeniesiona z innej szkoły. Dyrektor twierdzi, że mam prawo tylko do 35 dni urlopu. Czy ma rację?

Doskonalenie zawodowe katechety a wyjazd na pielgrzymkę

Jestem księdzem, jestem zatrudniony jako katecheta w szkole średniej. W najbliższym czasie wybieram się na pielgrzymkę do Ziemi Świętej, czy jestem zobowiązany do wzięcia urlopu bezpłatnego? Czy mogę potraktować pielgrzymkę jako doskonalenie zawodowe?

Konieczność stawienia się w pracy podczas urlopu na żądanie

Dziś dałem znać pracodawcy i bezpośredniemu przełożonemu o konieczności skorzystania z 3 dni urlopu na żądanie pod rząd. Wyrażono zgodę. Późnym popołudniem dostałem jednak e-mail od szefa, że mam się jutro stawić na rozmowę, mimo że uprzedzałem, że mam ważne sprawy do załatwienia w innym mieście. Co mam zrobić? Kontynuować urlop na żądanie, czy stawić się w pracy?

Za późne złożenie wniosku o urlop macierzyński

Złożyłam wniosek o przyznanie dodatkowego urlopu macierzyńskiego (a co za tym idzie – urlopu rodzicielskiego) o jeden dzień za późno. ZUS odmówił przyznania urlopu. Sprawa trafiła do sądu pracy, gdzie została oddalona. Co jeszcze mogę zrobić?

Praca w nocy a urlop

Pracownik w naszej firmie zaczyna zmianę nocną w niedzielę o godz. 22:00, a kończy w poniedziałek o 06:00. Na jaki dzień powinnam wypisać urlop – na niedzielę czy poniedziałek?

Urlop nauczyciela przedszkolnego

Chciałam zapytać o urlop nauczyciela przedszkolnego. Obecnie jestem na długim zwolnieniu lekarskim (rak jajnika). Po leczeniu trwającym 182 dni chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a po nim z urlopu dla poratowania zdrowia. Pracodawca jednak wymaga ode mnie zaświadczenia o zdolności do pracy. Inną możliwością jest skorzystanie od razy z rocznego urlopu nauczycielskiego. Tu jednak dyrektor zapowiedział, że przepadnie mi urlop wypoczynkowy. Proszę o interpretację obu przypadków oraz o informację o moim urlopie wypoczynkowym w przyszłym roku.

Wymiar urlopu

Dzisiaj otrzymałam informację dla pracownika na temat urlopu. Mam umowę na czas określony na 6 miesięcy od 17 czerwca do 16 grudnia. Mam już 19 lat stażu pracy. Ponieważ podjęłam pracę na przełomie miesięcy, myślałam, że powinnam otrzymać urlop w wymiarze odpowiednim do 7 miesięcy pracy. Kadrowa uważa, że otrzymam więcej dni, jeśli przedłużą mi umowę. Kto ma rację?

Ile dni urlopu należy udzielić?

Ile dni urlopu należy udzielić pracownikowi, z którym rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony nastąpi 31 sierpnia? Obowiązuje 3-miesięczne wypowiedzenie. Pracownik przepracował u pracodawcy 18 lat.

Podział urlopu

Wiem, że przynajmniej jedna część urlopu powinna wynosić 14 dni. Chciałbym jednak, żeby mój urlop został podzielony na mniejsze części. Czy będzie taka możliwość?

Urlop w pierwszym roku pracy

Rozpocząłem pracę 3 grudnia (pierwszy roboczy dzień miesiąca) 2012 r. Posiadam umowę na rok. Przyznano mi 19 dni urlopowych. Na pytanie, dlaczego nie przysługuje mi 20 dni, otrzymałem odpowiedź, że ponieważ jest to moja pierwsza praca, to prawa do urlopu nabyłem dopiero po 30 przepracowanych dniach. Czy faktycznie nie przysługuje mi urlop za grudzień poprzedniego roku, ewentualnie ekwiwalent?

Okres ochronny po powrocie z urlopu wychowawczego

Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Córka urodziła się 8 czerwca 2010 r. Przez pierwsze pół roku po porodzie przebywałam na urlopie macierzyńskim i zaległym urlopie wypoczynkowym. Następnie rozpoczęłam urlop wychowawczy (bez przerwy między nimi). Od października 2013 r. chcę wrócić do pracy na zmniejszony etat. Czy po powrocie do pracy będzie przysługiwał mi roczny okres ochronny?

Zaliczenie równorzędnej szkoły zawodowej do stażu pracy – ile dni urlopu?

Pracownik ukończył tzw. szkołę przysposabiającą do zawodu o dwuletnim okresie nauczania w zawodzie rolnik. Czy powinno się ją wliczyć do stażu pracy tak samo jak szkołę zawodową? Po ewentualnym doliczeniu tych dwóch lat w połowie lipca tego roku pracownik nabędzie prawa do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Czy mam mu przyznać na ten rok 20 czy 26 dni urlopu? Pracownik jest zatrudniony do końca roku.

Urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Czy podjęcie przez pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym pracy u swojego pracodawcy na podstawie umowy o dzieło niesie jakieś obciążenia, koszty dla tegoż pracodawcy? Słyszałam, że taka forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla obu stron: ZUS z racji wychowawczego pokrywa składki pracownicy, pracodawca zwolniony jest od przekazywania składek od umowy o dzieło zawartej ze swoim pracownikiem na wychowawczym, a ten zarabia więcej, bo nie płaci na ZUS, a jednocześnie ma wszelkie ubezpieczenia oprócz zasiłku chorobowego. Księgowy w naszej firmie twierdzi, że jeśli zawrę z pracodawcą taki rodzaj umowy, automatycznie przerwie mi się opłacanie składek przez ZUS i będę musiała odprowadzać składki od dochodu z umowy o dzieło, a w efekcie wcale nie będzie to dla mnie opłacalne. Kto ma rację? Czy w firmie każdej wielkości obowiązuje identyczne prawo w tym zakresie?

Termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Czy jest możliwość, aby wniosek o urlop wychowawczy złożyć np. miesiąc przed jego rozpoczęciem, czy musi być zachowany termin dwóch tygodni? Czy byłabym wtedy chroniona przed zwolnieniem od momentu złożenia wniosku do zakończenia urlopu? Czy uzasadnieniem złożenia takiego wniosku wcześniej może być chęć wykorzystania urlopu wypoczynkowego oraz dania pracodawcy czasu na wyszkolenie nowego pracownika przed rozpoczęciem przeze mnie urlopu wychowawczego?

Strona: 1 2 3 4 5 6


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z urlopem?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)


Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »