Kategoria: Urlop

Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z urlopem? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14


Zaległy urlop po urlopie rodzicielskim dla nauczyciela

Jestem nauczycielką. Obecnie do 15 listopada tego roku przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy bezpośrednio po tym urlopie mogę wykorzystać dwa dni urlopu za 2015 r. tytułem opieki nad dzieckiem, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy? W roku 2014 wykorzystałam 14 dni urlopu w czasie ferii. Natomiast w okresie wakacji od 4 lipca do 26 sierpnia byłam na zwolnieniu lekarskim, a przez pozostałe dni wakacyjne pracowałam w komisji rekrutacyjnej i przy egzaminach poprawkowych. Czy pracodawca ma prawo policzyć te dni jako wykorzystany urlop? Czyli ile dni urlopu zostało za 2014 r.? Czy dni świąteczne mogą być policzone jako urlop?

więcej ››

Czy można wysłać pracowników na przymusowy urlop?

Pracodawca przedstawił nam plan urlopów ze wskazaniem, że w sierpniu (od 15 do 31) wszyscy pracownicy mają mieć przymusowy urlop wypoczynkowy. Nie ma to uzasadnienia i jest to raczej kaprys pracodawcy. Mnie i moim koleżankom taki termin urlopu nie odpowiada. Co więcej, charakter naszej pracy wymusza konieczność zapewnienia nieprzerwanego działania. Czy w takiej sytuacji mamy jakąś możliwość prawną? Czy jeśli się nie dogadamy z pracodawcą to musimy iść na urlop w wyznaczonym terminie?

więcej ››

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

Jestem w drugiej ciąży. Pracuję na umowę i przysługuje mi zasiłek macierzyński. Chciałabym jednak dobrowolnie z niego zrezygnować, by móc pobierać świadczenia z Norwegii, gdzie jest zatrudniony mój mąż. Czy to możliwe? A może mogę iść na urlop wychowawczy (na starsze dziecko) po porodzie? Czy też konieczne jest rozwiązanie umowy?

więcej ››

Prawo do urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

Pracownica nie przepracowała w 2014 r. ani jednego dnia, gdyż w związku z zagrożoną ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Wróciła do pracy w kwietniu 2015 r. Czy tej pracownicy należy się urlop wypoczynkowy za 2014 r.? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

więcej ››

Czy mogę przedłużyć urlop wychowawczy?

Jestem na urlopie wychowawczym. Moje dziecko ma 3 lata i za miesiąc idzie do przedszkola. Czy mogę przedłużyć urlop wychowawczy, bo ojciec dziecka pracuje na zmiany i często nie może mi pomóc, np. odebrać dziecka?

więcej ››

Wstrzymanie ustalonego urlopu

W naszej firmie planujemy urlopy już na początku roku. 11 dni wykorzystałam w kwietniu, a na październik miałam zaplanowane kolejne 10. Wpłaciłam już zaliczkę na ten jesienny wyjazd. Obecnie przełożony chce odwołać mój urlop ze względu na szkolenia w dziale. Co mam zrobić? To nie pierwszy raz, gdy wolne dni będą odwołane.

więcej ››

Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim, potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i dopiero potem wrócić do pracy. Czy mogę liczyć na jakąś ochronę? Czy powinnam zostać przyjęta?

więcej ››

Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia

Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie sporządzone zostało w formie porozumienia stron. Jeden z paragrafów dokumentu brzmi, że pracownik zobowiązuje się do wykorzystania do dnia (…) przysługującego urlopu wypoczynkowego w wymiarze (…). Czy oznacza to, że muszę wykorzystać cały urlop i pracodawca nie może się z tego wycofać? Wykorzystanie urlopu jest mi bardzo na rękę. Pracodawca zaś straszy mnie, że nie puści mnie na urlop, dopóki nie przekażę wszystkich obowiązków pracownikowi, który został zatrudniony na moje miejsce.

więcej ››

Urlop wychowawczy z jednego zakładu pracy

Mam pytanie dotyczące urlopu wychowawczego. Pracuję w dwóch zakładach pracy. W pierwszym zakładzie pracy pracuję na 1/2 etatu (na czas nieokreślony), w drugim zakładzie pracy pracuję na 3/4 etatu (również na czas nieokreślony). Moja żona urodziła dziecko niecały rok temu, niedawno skończyła urlop wychowawczy, obecnie jest na bezrobociu, otrzymując zasiłek. Czy w tej sytuacji mogę przejść na urlop wychowawczy tylko z jednego zakładu pracy? Nadal pracowałbym w drugiej firmie.

więcej ››

Pracownica na urlopie macierzyńskim a likwidacja firmy

Od kilku lat pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mój pracodawca to jednoosobowa działalność gospodarcza, gdzie obecnie jedynym zatrudnionym na etat pracownikiem jestem ja. Urodziłam dziecko, od miesiąca przebywam urlopie macierzyńskim. Najprawdopodobniej mój pracodawca wkrótce zlikwiduje firmę, bo przestała być tutaj opłacalna. Jak będzie wtedy wyglądała moja sytuacja jako pracownicy na urlopie macierzyńskim? Co ze świadczeniami z ZUS, co z okresem wypowiedzenia umowy o pracę i zaległym urlopem z ubiegłego i z tego roku?

Druga możliwość – pracodawca nadal będzie prowadził firmę, natomiast siedzibę przeniesie do innego, odległego miasta. Czy będzie mógł mi wypowiedzieć umowę o pracę podczas urlopu macierzyńskiego i analogicznie – co z zaległym urlopem, okresem wypowiedzenia?

więcej ››

Przejście na urlop wychowawczy po roku

Jestem rok po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Moim dzieckiem zajmowała się teściowa, ale ostatnio podupadła na zdrowiu i nie może tego nadal robić. Jedyną osobą, która może się zająć córką, jestem ja sama. Czy mogę teraz przejść na bezpłatny urlop wychowawczy na 10 miesięcy? Jeśli tak, to co z moim urlopem i tzw. trzynastką? Czy po urlopie mogę zostać zwolniona z pracy?

więcej ››

Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy

Jak obliczyć ilość dni urlopu w nowym miejscu pracy, gdzie wymiar urlopu to 26 dni, a w poprzednim miejscu pracy było to 36 dni (nauczyciel akademicki). Na uczelni wykorzystałam urlop (15 dni) zgodnie z wymiarem urlopu według ustawy o szkolnictwie wyższym. W nowej pracy od czerwca do końca roku proporcjonalnie jest 16 dni urlopu. Czy jeśli w poprzedniej pracy wykorzystałam 15 dni to w nowej przysługuje mi 16 dni urlopu (proporcjonalnie), czy 26 minus 15, czyli 11?

więcej ››

Z czym się muszę liczyć po powrocie z długiego wychowawczego?

Niedługo wracam do pracy z długiego urlopu wychowawczego (urodziłam dwoje dzieci, jedno po drugim). Wiem, że u pracodawcy nastąpiły zmiany formalne i w liczbie pracowników. Liczę się z tym, ze dostanę wypowiedzenie. Czy otrzymam też odprawę? Na jakie stanowisko powinni mnie przyjąć – na dawne, ale w nowym zakładzie, czy na obiecane (ale nie na piśmie) nowe? Czy po urlopie przysługują mi pieniądze z klauzuli o zakazie konkurencji?

więcej ››

Obniżony wymiar czasu pracy albo urlop wychowawczy

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników. Kończy mi się roczny urlop macierzyński i zastanawiam się, czy skorzystać z urlopu wychowawczego, czy pracować w obniżonym wymiarze czasu pracy. Proszę o informacje: do kiedy należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy (albo o obniżenie wymiaru), czy wychowawczy będzie płatny? Czy pracodawca może mnie zwolnić w czasie korzystała z urlopu wychowawczego albo obniżonego wymiaru czasu pracy? Jak to się ma do likwidacji stanowiska pracy? Co z 30 dniami zaległego urlopu – czy pracodawca jest zobowiązany zapłacić mi za ten urlop?

więcej ››

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

Wracam do pracy po urlopie wychowawczym, moje stanowisko pracy już jednak nie istnieje. Pracodawca zaproponował mi inne stanowisko i pełny etat, ale z przyczyn osobistych nie mogę go przyjąć. Mnie zależy obecnie na pracy na pół etatu nawet z niższym wynagrodzeniem, ale na to rozwiązanie nie zgadza się pracodawca, czy ma do tego prawo? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony; wykorzystałam już cały urlop wychowawczy bezpośrednio po macierzyńskim. Jakie będą konsekwencje, jeśli złożę wypowiedzenie? Czy będę musiała pracować przez 3 miesiące na pełnym etacie?

więcej ››

Odmowa udzielenia zgody na rezygnację z urlopu wychowawczego

Jestem nauczycielką zatrudnioną na czas nieokreślony w dwóch szkołach. W jednej z nich wróciłam do pracy po macierzyńskim, w drugiej – wzięłam wychowawczy do końca sierpnia 2013 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chcę przerwać wychowawczy, ale pracodawca się na to nie zgadza, powołując się na art. 64 Karty Nauczyciela. Czy to zgodne z prawem? Czy jeśli 1 września przedstawię zwolnienie ciążowe, będzie należało mi się wynagrodzenie? Czy to prawda, że nie nabyłam prawa do urlopu wypoczynkowego w tym roku?

więcej ››

Skutki przerwania urlopu wypoczynkowego chorobą

Jestem pracownikiem instytucji budżetowej. W lipcu rozpocząłem planowany 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Po 11 dniach od jego rozpoczęcia na skutek choroby potwierdzonej zwolnieniem lekarskim został on przerwany. Czy w takiej sytuacji pracodawca może wymusić lub wydać mi polecenie, abym ponownie wykorzystał urlop w wymiarze 14 dni? Zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymałem wypłatę świadczenia urlopowego przed jego rozpoczęciem. Czy w przypadku przerwania urlopu wypoczynkowego z powodu choroby, pracodawca może zażądać zwrotu dopłaty?

więcej ››

Przebywanie na płatnym urlopie wychowawczym

W 2010 r. przebywałam na płatnym urlopie wychowawczym. W tym czasie podpisałam umowę-zlecenie z innym pracodawcą. Niedawno okazało się, że od tej umowy nie zapłacono obowiązkowych składek i upomniał się o nie ZUS. Czy mogą mi grozić jakieś konsekwencje? Czy będę musiała oddać pobrany zasiłek wychowawczy w czasie wykonywania zlecenia?

więcej ››

Orzeczenie o niepełnosprawności a dodatkowy urlop wychowawczy

Mam dziecko niepełnosprawne i chcę skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego. Jednak zauważyłam, że orzeczenie o niepełnosprawności jest wystawione tylko na ojca dziecka, to znaczy on jest wnioskodawcą. Zastanawiam się, czy nie jest to jakaś przeszkoda dla pracodawcy w udzieleniu urlopu właśnie mnie – matce dziecka. Proszę o odpowiedź!

więcej ››

Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim

Jestem nauczycielem. Od 16 lipca byłam na zwolnieniu lekarskim. Od 5 września przebywam na urlopie macierzyńskim. W tym roku na feriach byłam na urlopie macierzyńskim. Napisałam wniosek o dodatkowe sześć tygodni. Do kiedy należy mi się urlop? Wyliczono mi do 19 czerwca wszystkie urlopy. Czy od 17 czerwca mogę iść na dwa tygodnie zwolnienia?

więcej ››

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14


Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z urlopem? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawników » wizytówka Zadaj pytanie »