Umowa do 31 grudnia a limit umów na czas określony po 1 stycznia 2012 r.
Pracownik ma umowę o pracę od 01.10.2011 do 31.12.2011. Ile jeszcze umów na czas określony będzie mógł z nim podpisać pracodawca po zakończeniu tej umowy? Jedną czy dwie?
Ustawa antykryzysowa a zawarcie kolejnej umowy na czas określony
Czy jeśli pracownikowi kończy się druga umowa na czas określony 30.11.2011 r. (umowa na okres 7 miesięcy od 01.05.2011 r.), to czy można (a jeśli tak, to na jaki okres) przedłużyć następną umowę, żeby była umową na czas określony przy zastosowaniu ustawy antykryzysowej?
Umowa o pracę i zawarcie umowy o dzieło z inną firmą a zakaz konkurencji
Pojawiła się przede mną możliwość zawarcia umowy o dzieło, tyle tylko, że wiąże mnie umowa o pracę z innym pracodawcą. Czy można zawrzeć umowę o dzieło i jednocześnie być związanym umową o pracę z innym podmiotem?
Praca na etacie i umowa o zakazie konkurencji a własna firma
Prowadzę warsztat samochodowy i dostałem atrakcyjną ofertę pracy, również w warsztacie samochodowym. Czy mogę zatrudnić się w tej firmie, nie zamykając swojej? Pracowałbym tam 8 godzin, a po godzinach dorabiałbym sobie w swojej. Ile by wynosiła składka ZUS?
Zawarcie umowy-zlecenia podczas urlopu wychowawczego a składki ZUS
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednocześnie chciałabym podjąć pracę na umowę-zlecenie u innego pracodawcy w wymiarze 10 godzin tygodniowo. Jakie składki ubezpieczenia społecznego będę musiała odprowadzać?
Oświadczenie o zwrocie odzieży roboczej po rozwiązaniu umowy
Czy pracodawca, który chce mnie zatrudnić na umowę na okres próby, może wymagać ode mnie podpisania oświadczenia, że w chwili rozwiązania umowy o pracę będę musiał zapłacić za niezamortyzowaną część odzieży ochronnej? Nadmieniam, że niepodpisanie takiego oświadczenia...
Przedwstępna umowa o pracę jako gwarancja zatrudnienia w przyszłości
W jaki sposób nowy pracodawca może dać mi gwarancję mającą moc prawną, że będzie na mnie czekał, aż skończy się mój okres wypowiedzenia w starej pracy? Boję się opierać tylko na jego ustnej obietnicy, zwłaszcza że być może będę musiała pracować jeszcze 3 miesiące u...
Staż z PUP a nowa praca ? zwrot kosztów stażu?
Jestem na stażu od kwietnia i teraz dostałem ofertę pracy u innego pracodawcy na umowę-zlecenie. Jak wyglądają procedury zerwania umowy o staż? Czy grożą mi z tego tytułu jakieś zwroty pieniężne i wykreślenie z listy PUP?
Zajście w ciążę podczas umowy na okres próbny
Dnia 15 marca zostałam zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny (do 14 maja). Umowa została przedłużona na czas nieokreślony. W tym czasie dowiedziałam się o ciąży, a dokładnie datę zapłodnienia wyliczono na 1 maja. Czy przysługują mi jakieś prawa, czy umowę uważa się za...
Ustawa antykryzysowa a trzecia umowa na czas określony
Pracownica miała następujące umowy: 01.11.2007-31.05.2008 – czas określony; 01.06.2008-30.06.2010 – czas określony. Czy można zawrzeć kolejną umowę na czas określony – 01.06.2010-31.07.2011? Czy będzie to zgodne z ustawą antykryzysową? Pracodawca nie wprowadził...
Ciągłość zatrudnienia a podpisanie umowy na czas nieokreślony
Zatrudniłam pracownika od 1.02.2010 r. do 30.04.2010 r. na czas określony, a teraz chcę go zatrudnić na czas nieokreślony. Powinnam z nim podpisać umowę od 1.05.2010 r. czy od 30.04.2010? Dniem rozpoczęcia pracy będzie 4 maja.
Czy mogę iść na zwolnienie przed podpisaniem umowy?
Od jakiegoś czasu walczę z pracodawcą o umowę o pracę. Na razie nie mogę się o nią doprosić. Niestety wysiada mi kręgosłup. Czy mogę, mimo że nie mam jeszcze umowy, iść na zwolnienie?
Umowa-zlecenie zamiast umowy o pracę
Zostałam przyjęta do filii dużej i prestiżowej firmy. Obiecano mi umowę o pracę na okres próbny, ale po 3 tygodniach pracy (w bardzo dużym stresie) oświadczono mi, że nie jestem tą osobą, której szukali. Dostałam umowę-zlecenie, ale nie ma tam ani kwoty wynagrodzenia, ani...
Przedwstępna umowa o pracę
Aktualnie pracuję na podstawie umowy na czas nieokreślony. Mam na widoku pracę w samorządówce, jednak zanim podpiszę umowę z nimi, muszę złożyć wypowiedzenie. I tu pojawia się pytanie: czy przyszły pracodawca może wystawić coś takiego jak promesę zatrudnienia? Jak to się ma...
Łączny okres umów zawartych na czas określony
Mam wątpliwość związaną z liczeniem okresu 24 miesięcy trwania umowy na czas określony. Czy liczy się ją od 22 sierpnia, czyli od dnia wejścia ustawy? Np. zawarłam umowę 1 lipca na okres 3 miesięcy, czyli do 30 września – czy wówczas mam liczyć ją od 1 lipca? Czy omijam...
Pozorna umowa o dzieło
Pracuję od 2 lat na podstawie umowy o dzieło (przez pierwsze pół roku była to umowa-zlecenie). Mam określone godziny pracy (codziennie na godz. 9, bez godziny końcowej, min. 8 godzin), pracuję w biurze, nie w domu. Czy przy takich warunkach mam prawo ubiegać się o zmianę umowy na...
Okres wypowiedzenia inny niż w Kodeksie pracy
Czy do umowy o pracę na czas nieokreślony można dołączyć klauzulę o okresie wypowiedzenia innym, niż wynika to z Kodeksu pracy, np. dołączyć zapis o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia bez podania przyczyny?
Trzecia umowa
Czy trzecia umowa zawsze jest umową na czas nieokreślony (nie było umowy na okres próbny)? Pierwsza umowa o pracę na 3 miesiące była na zastępstwo, druga – też na zastępstwo, ale na czas nieokreślony (do powrotu zastępującego). Trzecia umowa będzie już na dane stanowisko...
Urlop macierzyński a wygaśnięcie umowy na czas okreslony
Jestem zatrudniona na czas określony. Przepracowałam u tego pracodawcy 5 lat. Umowa wygaśnie, gdy będę na urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia umowy, czy po prostu stracę pracę i nie będzie mi przysługiwać urlop wychowawczy płatny?
Umowa-zlecenie a umowa o pracę
Miałem podpisane z pracodawcą dwie umowy na czas określony. Ta druga skończyła się niedawno, a pracodawca – zamiast zaproponować mi umowę na czas nieokreślony – dał mi umowę-zlecenie na okres kilku miesięcy i zobowiązał się słownie, że kolejna umowa będzie już...
Zakończenie współpracy w związku zakończeniem okresu próbnego
Zatrudniłem się w pewniej firmie i dostałem umowę na okres próbny (na 2 miesiące). Umowa zakończy się 31 stycznia 2009 r. Warunki pracy, a przede wszystkim zarobki, mi nie odpowiadają. Chcę zaczekać do końca umowy i zrezygnować z dalszej pracy. Czy muszę po tym okresie napisać...
Powrót z części etatu na cały etat - aneks do umowy
Koleżanka wychowująca dziecko ma podpisany aneks do umowy o pracę na czas nieokreślony. W aneksie znalazł się zapis o zmianie wymiaru etatu na 1/2 (zamiast przejścia na urlop wychowawczy). Zgodnie z zapisem aneks ten ma obowiązywać do końca bieżącego roku. Pracodawca namawiał...
Przedłużenie umowy na czas nieokreślony
Czytałem, że jeśli kończy się umowa na czas określony i następną umową ma być umowa na czas nieokreślony, to pracodawca musi o tym poinformować pracownika najdalej 5 dni przed końcem umowy na czas określony. Czy jeśli pracodawca nic nie powie przed końcem umowy, to czy oznacza...
Czy pracodawca może mnie zatrudnić drugi raz na okres próbny?
Zostałem zatrudniony w firmie (umowa o pracę) na czas próbny na 3 miesiące. Następnie przedłużono mi umowę na 12 miesięcy, ale nadal na czas próbny. Czy pracodawca może zatrudnić pracownika na okres próbny więcej niż jeden raz? W obu umowach dokładnie napisano: czas próbny, to...
Umowa o pracę a umowa-zlecenie - ciąża
Jestem w 18 tygodniu ciąży. Pracuję na podstawie umowy o pracę i w drugim zakładzie na podstawie umowy-zlecenia (opłacana jest składka chorobowa). Czy po pobycie na zwolnieniu lekarskim po upływie 33 dni ZUS wypłaci mi świadczenia za dwa zwolnienia? Takie samo pytanie mam co do...
Pierwsza praca a wydanie książeczki ubezpieczeniowej
Mam 23 lata, a od sierpnia pracuję na umowie o pracę i mam odprowadzane składki na obowiązkowe ubezpieczenia, w tym oczywiście zdrowotne. Niestety, do tej pory nie dostałam książeczki ubezpieczeniowej. Mam dość „zakręconego” szefa, który często o wielu rzeczach...
Niepełnoletni w pracy ? zawarcie umowy
Zamierzamy razem ze wspólnikiem otworzyć kolejny sklep monopolowy. Zgłosiła się do nas do pracy dziewczyna , która kończy 18 lat dopiero w lutym 2009 roku. Oznacza to, że obecnie nie jest pełnoletnia. Czy możemy ją zatrudnić w naszym sklepie jako samodzielnego sprzedawcę?
Praca ?na czarno? ? ciąża
Moja przyjaciółka pracowała w firmie X od 2 października 2007 do lipca tego roku. Mimo próśb, żadnej umowy nigdy nie dostała, tzn. umowa była wypisywana co 10 dni, chyba na wypadek kontroli z urzędu skarbowego i następnie niszczona. Pracowała więc „na czarno”. Gdy...
Prezes a umowa o pracę
Kto zawiera umowę o pracę z prezesem spółki z o.o. wówczas kiedy zarząd jest jednoosobowy i ma ona dwóch udziałowców. Jeśli umowa może być zawarta z pełnomocnikiem, to kto go ustanawia? Czy może nim być osoba fizyczna?
Umowa na okres próbny
W lutym zatrudniłem pracownicę na trzymiesięczny okres próbny. Po kilku dniach przyniosła ona zwolnienie lekarskie i oznajmiła, że jest w ciąży. Obecnie umowa o pracę kończy się, a osoba ta jest nadal na zwolnieniu. Czy mam obowiązek przedłużyć jej umowę?
Praca i nauka
W listopadzie 2005 r. podpisałam z moim pracodawcą umowę dotyczącą pokrycia kosztów mojej nauki. Obowiązuje ona przez czas edukacji oraz przez dwa lata po jej ukończeniu. Szczególnie interesuje mnie fragment zapisu umowy mówiący o tym, że: „Pracownik zobowiązany jest do...
Zatrudnienie cudzoziemca
Czy cudzoziemiec przebywający w Polsce na podstawie wizy turystycznej może ją przedłużyć z jednoczesną zamianą na wizę pozwalającą na podjęcie pracy?
Praca na czarno?
Proszę o informację dotyczącą odpowiedzialności pracownika za pobieranie części prowizyjnej wynagrodzenia "na czarno". Chodzi tu o odpowiedzialność przed US i ZUS, być może również karna - pomóżcie! Nadmienię, iż oficjalna wersja umowy o prace to 1/2 etatu minimalnego...
Jednoczesne zatrudnienie na kontrakcie i na umowę o pracę
Czy w przychodni spółce z o.o. dyrektor może być jednocześnie zatrudniony na kontrakt menegerski i na umowę o pracę jako lekarz specjalista?
Obciążenie pracownika kosztami szkolenia
Z dniem 1 stycznia dostałem od pracodawcy zmianę umowy o pracę, zmieniającą płacę zasadniczą. Dodano również treść:" Pracodawca może żądać zwrotu poniesionych kosztów szkolenia pracownika, jeżeli rozwiązanie lub wygaśnięcie Umowy o pracę nastąpi z winy lub inicjatywy...
Czy umowa o świadczenie usług może być uznana za umowę o pracę?
Znajomy pracował w firmie handlowej. Jego praca polegała na sprzedaży produktów hurtowni. Był na własnej działalności gospodarczej i z firmą miał podpisaną umowę o świadczenie usług. Korzystał z samochodu firmy na zasadzie dzierżawy (nie mógł wykorzystywać go do celów...
Umowa o pracę a rozkład czasu pracy
Do tej pory mieliśmy zatrudnionych pracowników mających zwykły wymiar czasu pracy. Teraz chcielibyśmy zatrudnić dwóch nowych pracowników w systemie zmianowym. Zakładamy, że w jednym miesiącu pracownik pracowałby od 22.00 do 6.00 (soboty, niedziele), zaś w kolejnym miesiącu np. od...
Zmiana treści umowy
Miałam podpisaną umowę o pracę na czas nie określony, a teraz wręczono mi umowę na czas określony. Czy możliwa jest taka zmiana umowy?
Umowa cywilno-prawna z lekarzem
Jestem lekarzem. Obecnie jestem zatrudniona w Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej na podstawie umowy o pracę na czas określony do 1 lipca 2019 roku. Na początku listopada br. poprosiłam pracodawcę, żeby od 1-ego stycznia zatrudnił mnie na kontrakt tzn. umowę cywilno-prawną....
Zmiana treści umowy o pracę
Kiedy pracodawca może zmniejszyć zakres obowiązków pracownika, zmniejszając mu pensję?
Stosunek pracy czy zlecenie?
Pracuję od września zeszłego roku na umowę zlecenie. Mam stałe wynagrodzenie w wysokości około 550 zł netto. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach od 10 do 18. Chciałabym się dowiedzieć jakie mam prawa z takiego tytułu pracy, czy mam jakiekolwiek prawa np. urlop itp.
Pozorna umowa o pracę
Miałam umowę o pracę na czas określony (od 1.08.2003 r. do 31.12.2007 r.) z zastosowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia. Szef chciał, abym za darmo pracowała w godzinach nadliczbowych, do czego się nie zastosowałam. Gdy prezes się o tym dowiedział, kazał mi zwrócić oryginał umowy,...
Praca na dwóch etatach
Czy możliwe jest zawarcie z tym samym pracodawcą dwóch umów o pracę (dwa pełne etaty) - o ile praca na obu etatach będzie rodzajowo różna?
Przedłużenie umowy o pracę pracownicy w ciąży
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do końca roku 2004. Jeżeli w tym czasie zajdę w ciąże, to czy mój pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę po 1 stycznia 2005 roku, czy też umowa automatycznie wygasa 31.12.2004 bez prawa przedłużenia bądź zawarcia...
Termin zawarcia i termin podjęcia pracy
Zawarłam umowę o pracę na czas określony od 1 maja do 30.06.2004 r. Umowa została spisana dnia 30.04.2004 r. W umowie wskazałam rozpoczęcie pracy w dniu 4.05.2004 r. Czy umowa jest prawidłowo zawarta? Czy powinnam ją zawrzeć dopiero w dniu 4.05.2004 r., ponieważ dni 1-3.05.2004 r....
Cechy stosunku pracy
Czy stosunek pracy może być nawiązany dla wykonania "określonych" lub "oznaczonych" czynności?
