Paulina Olejniczak-Suchodolska

Paulina Olejniczak-Suchodolska

Radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Doświadczenie zawodowe zdobywała współpracując z kancelariami prawnymi. Specjalizuje się głównie w prawie gospodarczym, prawie pracy, prawie zamówień publicznych, a także w prawie konsumenckim i prawie administracyjnym. Obecnie prowadzi własną kancelarię radcowską oraz obsługuje spółki i instytucje państwowe.

 

 


Artykuły autora: Paulina Olejniczak-Suchodolska

Zapłata za szkolenie po rozwiązaniu umowy

Zapłata za szkolenie po rozwiązaniu umowy

Potrzebuję porady prawnej dotyczącej umowy lojalnościowej z byłym pracodawcą. Podczas pracy podpisałem umowę lojalnościową w związku z odbytym szkoleniem. Co do samej umowy nie mam zastrzeżeń i wydaje mi się napisana zgodnie z prawem. Natomiast aktualnie...

Przeniesienie z pracy biurowej w teren

Przeniesienie z pracy biurowej w teren

Pracuje w nadleśnictwie na stanowisku biurowym. Szef chce mnie przenieść do pracy terenowej na 3 miesiące i twierdzi, że to tylko na ten czas, ale wiem, że chce, abym tam została. Nie wyobrażam sobie pracy terenowej, zwłaszcza że mam problemy z kręgosłupem...

Zmiana treści świadectwa pracy - dopisanie warunków szczególnych

Zmiana treści świadectwa pracy - dopisanie warunków szczególnych

Pracownik zwrócił się do zakładu pracy (SPZOZ) z wnioskiem o zmianę treści świadectw pracy wydanych w poprzednich latach. Chce, aby dodać do nich informację, że w okresie zatrudnienia wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze na stanowisku lekarz...

Odmowa pracodawcy dotycząca przejścia na pracę zdalną

Odmowa pracodawcy dotycząca przejścia na pracę zdalną

Jestem rodzicem dziecka do lat 4. Pracuję na stanowisku inżyniera. W okresie pandemii pracowałem w trybie pełnego home office i z powodzeniem wykonywałem swoje obowiązki. Moja praca nie wymaga wizyty na hali produkcyjnej, a kontakt z zespołem funkcjonował i funkcjonuje bardzo dobrze...

Czy wypalenie zawodowe jest podstawą do L4?

Czy wypalenie zawodowe jest podstawą do L4?

Czy wypalenie zawodowe jest podstawą do wystawienia L4? Czy internista może wystawić zwolnienie lekarskie na wypalenie zawodowe? Czy na świadectwie pracy przyszły pracodawca będzie widział, na co było wystawione zwolnienie i czy wypalenie może być traktowane jako zaburzenie...

Sytuacja pracownicy, której umowa na czas określony wygasa w trakcie macierzyńskiego

Sytuacja pracownicy, której umowa na czas określony wygasa w trakcie macierzyńskiego

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, za 3 tygodnie (z ostatnim dniem miesiąca) kończy się moja umowa o pracę na czas określony. Pracodawca (firma prywatna) zaproponował mi kontynuację współpracy na podstawie umowy B2B. Niestety, w mojej sytuacji życiowej to nie...

Bezpodstawne oskarżenia pracownika o mobbing, co robić?

Bezpodstawne oskarżenia pracownika o mobbing, co robić?

Jestem zastępcą kierownika i jak dotąd nigdy nie miałam problemów z dogadywaniem się z zespołem, ale 2 miesiące temu do pracy został przyjęty nowy pracownik, którego jestem bezpośrednim przełożonym, i zaczęły się problemy. Każde zwrócenie mu uwagi traktuje jak zniewagę....

Zmiana czasu pracy na czterobrygadowy

Zmiana czasu pracy na czterobrygadowy

Zostałem przyjęty w systemie pracy pięciodniowym, praca po 8 godzin. Na rozmowie o pracę powiedziano mi, że to praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym. Pracuje tak już 3 lata. Dziś nam ogłoszono, że maszyna będzie pracować 24/7 i wprowadzają...

Czy nowy dyrektor, przydzielając sobie godziny zajęć, może pozbawić godzin innych nauczycieli?

Czy nowy dyrektor, przydzielając sobie godziny zajęć, może pozbawić godzin innych nauczycieli?

Jestem nauczycielem dyplomowanym z 14-letnim stażem pracy, zatrudnionym w jednej ze szkół, w której uczę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na 9/18 godzin. Uczę dwóch przedmiotów: chemii i biologii. Zmienia się dyrektor od bieżącego roku szkolnego. Nowy dyrektor ma...

Staż na nauczyciela kontraktowego na starych zasadach

Staż na nauczyciela kontraktowego na starych zasadach

31 maja ukończyłem staż na nauczyciela kontraktowego, otrzymując pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Przegapiłem termin złożenia dokumentów do końca czerwca, a od nowego roku szkolnego zaczynam pracę w szkole niepublicznej. Chciałbym kontynuować staż na nauczyciela kontraktowego...

Emeryt rezygnuje z zatrudnienia, co z odprawą emerytalną i nagrodą jubileuszową?

Emeryt rezygnuje z zatrudnienia, co z odprawą emerytalną i nagrodą jubileuszową?

Mam 70 lat, jestem emerytem pobierającym emeryturę i jednocześnie pracuję na umowę o pracę w obecnym zakładzie od 21 lat. Teraz za porozumieniem stron chcę odejść z pracy i będę pobierać tylko emeryturę. U nas na umowę o pracę jest...

Podważenie wiarygodności umowy na zastępstwo

Podważenie wiarygodności umowy na zastępstwo

Pracownica skorzystała z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca chciał ją awansować na stanowisko kierownicze, lecz w związku z jej urlopem nie zdążył tego zrobić. Kierownikiem była osoba, która po przepracowaniu kilkunastu lat rozwiązała umowę o pracę...

Czy w świadectwie pracy podaje się przyczynę wypowiedzenia?

Czy w świadectwie pracy podaje się przyczynę wypowiedzenia?

Pracuję w małej firmie (poniżej 20 pracowników). Dostałam wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy w świadectwie pracy powinna być zawarta ta informacja? Wspomnę, że mam umowę o pracę na czas określony...

Długość przerwy między umowami o pracę na czas określony

Długość przerwy między umowami o pracę na czas określony

Mam umowę o pracę na czas określony od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. Z dniem 24 lutego 2023 r. przechodzę na emeryturę, a 1 marca 2023 r. planuję podpisać nową umowę o pracę na czas określony. Czy mogę to zrobić? Czy przerwa w pracy może...

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Pracownik kasjer-sprzedawca w sklepie odzieżowym miał dwa ataki epilepsji na hali sprzedażowej w odstępie dwóch tygodni. Obecnie (wg informacji od pracownika) znajduje się pod opieką neurologiczną oraz przyjmuje stosowne leki. Od miesiąca nie było ataku, o którym...

Czy ujawnienie wynagrodzenia innego pracownika jest naruszeniem tajemnicy zawodowej?

Czy ujawnienie wynagrodzenia innego pracownika jest naruszeniem tajemnicy zawodowej?

Czy to, że rozmawiałam z kimś na temat czyjegoś wynagrodzenia, jest wyjawieniem tajemnicy zawodowej? Nie mam dostępu do umów o pracę itp. Po prostu ktoś mi o tym powiedział, a ja wspomniałam o tym koleżance. W pracy grożą mi zwolnieniem...

Zmiana umowy o pracę na umowę-zlecenie

Zmiana umowy o pracę na umowę-zlecenie

Zatrudniam pracowników na umowy o pracę. Ze względu na wzrost kosztów zatrudnienia szukam tańszej opcji i od stycznia chcę przejść z pracownikami na umowy-zlecenia. Czy mogę przejść z umowy o pracę na umowę-zlecenie, jeśli pracownicy wyrazili na to...

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Rozliczenie finansowe nadgodzin i urlopu po złożeniu wypowiedzenia

Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 27 października 2022 r. złożyłam wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę następuje z dniem 31 stycznia 2023 r.). Obecnie mam 80 nadgodzin oraz 17...

Jak pozbyć się dodatkowego obowiązku w pracy?

Jak pozbyć się dodatkowego obowiązku w pracy?

Jestem zatrudniona na stanowisku doradcy. W pracy są 2 auta służbowe i było 2 kierowców. Z szefową umówiłam się, że na wypadek nieobecności kierowców będę jeździła. Zrobiłam potrzebne dokumenty. Szefowa zwolniła jednego kierowcę i chce, abym jeździła na...

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika

Pracownik kasjer-sprzedawca w sklepie odzieżowym miał dwa ataki epilepsji na hali sprzedażowej w odstępie dwóch tygodni. Obecnie (wg informacji od pracownika) znajduje się pod opieką neurologiczną oraz przyjmuje stosowne leki. Od miesiąca nie było ataku, o którym...

Posłużenie się fałszywym dokumentem w celu zdobycia pracy

Posłużenie się fałszywym dokumentem w celu zdobycia pracy

Od ponad 20 lat pracuję w szkole jako nauczyciel. Posiadam stosowne wykształcenie – dyplom wyższej uczelni i studiów podyplomowych. Niestety, zakupiłam poprzez internet podrobiony dyplom innej wyższej uczelni i nim się posłużyłem, składając dokumenty do pracy...

Umowa lojalnościowa na 2 lata a umowa o racę na czas określony na 6 miesięcy

Umowa lojalnościowa na 2 lata a umowa o racę na czas określony na 6 miesięcy

Mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy), którą podpisałam miesiąc temu, a następnie tydzień później dostałam do podpisu umowę lojalnościową obowiązującą na 2 lata. Pracodawca twierdzi, że jeżeli pierwsza umowa się skończy i nie...

Urlop dla nauczyciela zerówki przeniesionego ze szkoły podstawowej

Urlop dla nauczyciela zerówki przeniesionego ze szkoły podstawowej

Moja żona jest zatrudniona w szkole, w poprzednim roku szkolnym była zatrudniona jako nauczyciel w szkole podstawowej, klas 1–3. W tym roku przeszła do nauczania w zerówce w tej samej szkole, u tego samego pracodawcy. Została dzisiaj poinformowana,...

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Podjęcie nowej pracy na urlopie macierzyńskim

Mam umowę o pracę, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałbym zmienić pracodawcę. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie? Urlop macierzyński kończy mi się za 2 miesiące, ale pracę u nowego pracodawcy...

Natychmiastowe rozwiązanie umowy-zlecenia a kary finansowe

Natychmiastowe rozwiązanie umowy-zlecenia a kary finansowe

Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie. Niedawno umowa ta została przedłużona do lipca 2022. W związku z podjęciem pracy w szkole na pełen etat złożyłam wypowiedzenie ww. umowy z 7-dniowym okresem wypowiedzenia. Niestety, ze względu na braki kadrowe dyrekcja bardzo...

Umowa o zachowaniu poufności

Umowa o zachowaniu poufności

Po prawie 4 latach pracy otrzymałam (jak wszyscy pracownicy) do podpisania umowę o zachowaniu poufności. Czy w przypadku podpisania umowy będę mogła podjąć pracę w innej firmie o takim samym profilu branżowym oraz na takim samym stanowisku przez 3 lata?

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B?

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B?

Od listopada związany byłem umową B2B z firmą, dla której wykonywałem świadczenia. 20 maja wypowiedziałem tę umowę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (zgodnie z tym, co mam w umowie). Mój świadczeniodawca 22 maja zablokował mi możliwość wykonywania...

Obniżenie godzin pracy nauczycielowi krótko przed emeryturą

Obniżenie godzin pracy nauczycielowi krótko przed emeryturą

Jestem nauczycielką z 34-letnim stażem – nauczyciel dyplomowany od 2001 r. Mam 59 lat. Uczę łaciny oraz historii i społeczeństwa, na co pozwala mi moje wykształcenie (ukończone studia: filologia klasyczna, historia sztuki, filozofia, kulturoznawstwo,...

Kiedy pracodawca jest obowiązany do wypłaty dodatku wyrównawczego?

Kiedy pracodawca jest obowiązany do wypłaty dodatku wyrównawczego?

Pracuję u jednego pracodawcy 37 lat, jest to praca biurowa. Do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostały mi dwa lata. Rok temu, kiedy już byłam w okresie ochronnym, wprowadzono „Regulamin wynagradzania”. Ogólny trend w instytucji jest na obniżanie wynagrodzeń...

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

W porozumieniu między pracownikami a pracodawcą o stosowaniu zadaniowego czasu pracy jest zapis, że w związku z charakterem powierzonych czynności pracownika obowiązuje zadaniowy system i tym samym faktyczny czas pracy uzależniony jest od realizacji zadań...

Dzień wolny za święto w sobotę

Dzień wolny za święto w sobotę

Mam pytanie dotyczące odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. W miesiącu sierpniu pracownik przebywał na zasiłku chorobowym. Okres zasiłku obejmował czas od początku lipca do połowy grudnia. Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na pełen etat....

Czas pracy żołnierzy zawodowych

Czas pracy żołnierzy zawodowych

Czas pracy żołnierzy zawodowych w Polsce jest ściśle regulowany przez przepisy prawne, w tym ustawę o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. W niniejszym artykule omawiamy szczegółowo tę kwestię. Jako przykład posłuży nam sprawa pana Maksymiliana.

Orzeczenie o niezdolności do pracy i wysłanie pracownika na urlop bezpłatny

Orzeczenie o niezdolności do pracy i wysłanie pracownika na urlop bezpłatny

W zeszły poniedziałek odbyłem po raz kolejny okresowe badania medycyny pracy. Dodam, iż poprzednie badania były nadal aktualne, ale pracodawca chciał dodać kolejne czynniki szkodliwe, uciążliwe na skierowaniu. Niestety po poniedziałkowych badaniach okazało się, że nie jestem...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info

Szukamy prawnika »