Godziny pracy żołnierza zawodowego

Niniejsza opinia prawna zawiera analizę sytuacji oraz wskazanie odpowiedzi na zadane pytania w oparciu o przepisy ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 860) – dalej jako: uswżz, rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 czerwca 2008 r. w sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1044) – dalej jako: rozporządzenie, podglądy doktryny i orzecznictwa.

Czas pracy/służby żołnierza zawodowego

Kwestię czasu służby reguluje przede wszystkim art. 60 uswżz, zgodnie z którym:

„1) wymiar czasu służby żołnierzy zawodowych jest określony ich zadaniami służbowymi,

2) zadania służbowe powinny być ustalane w sposób pozwalający na ich wykonywanie w ramach czterdziestu godzin służby w tygodniu, wykonywanie zadań służbowych nie może przekraczać przeciętnie czterdziestu ośmiu godzin w tygodniu, w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym. W zamian za czas służby przekraczający czterdzieści godzin służby w tygodniu, żołnierzowi zawodowemu przysługuje czas wolny od służby w takim samym wymiarze.

3) żołnierzowi zawodowemu przysługuje prawo do co najmniej:

a) jedenastu godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie,

b) dwudziestu czterech godzin nieprzerwanego odpoczynku w okresie siedmiodniowym”.

Przepisy wskazane w ust. 2 i 3 nie mają zastosowania do żołnierzy zawodowych realizujących zadania o charakterze nadzwyczajnym niezbędne do ochrony interesów państwa, w szczególności: biorących udział w zapobieganiu skutkom katastrof naturalnych lub awarii technicznych noszących znamiona klęski żywiołowej oraz w celu ich usunięcia, pełniących służby i dyżury, odbywających ćwiczenia i szkolenia poligonowe (morskie) oraz pełniących służbę wojskową poza granicami państwa.

Powyższe kwestie doprecyzowuje rozporządzenie. I tak zgodnie § 4 rozporządzenia:

„1. Przełożeni ustalają zadania służbowe żołnierzy w sposób pozwalający na wykonywanie tych zadań w pięciodniowym tygodniu służby, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, w dniach od poniedziałku do piątku, w godzinach od 730 do 1530, z zastrzeżeniem § 5.

2. Do czasu służby określonego w ust. 1 zalicza się również:

1) czas pełnienia służby dyżurnej lub dyżuru, ale nie więcej niż osiem godzin;

2) czas wykonywania zadań służbowych poza jednostką, w której żołnierz zajmuje stanowisko służbowe, pozostaje w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji, w wymiarze przekraczającym normę określoną w ust. 1, w tym w ramach podróży służbowej, kursu, szkolenia lub kontroli.

Warto także wskazać na § 9 rozporządzenia, zgodnie z którym:

1. Żołnierza wyznaczonego do pełnienia służby dyżurnej lub dyżuru trwającego co najmniej dwadzieścia cztery godziny zwalnia się z wykonywania innych zadań służbowych w dniu rozpoczęcia i zakończenia tej służby lub dyżuru.

2. Żołnierzowi, który pełnił służbę dyżurną lub dyżur w dniu ustawowo lub dodatkowo wolnym od służby, w wymiarze co najmniej ośmiu godzin, udziela się za ten dzień czasu wolnego w wymiarze jednego dnia.

3. Żołnierzowi, który pełnił służbę dyżurną lub dyżur w dniu ustawowo lub dodatkowo wolnym od służby, w wymiarze mniejszym niż określony w ust. 1, udziela się za ten dzień czasu wolnego w wymiarze równym liczbie godzin pełnienia tej służby lub dyżuru.

4. Udzielenie czasu wolnego, o którym mowa w ust. 1 i 2, wyłącza zaliczenie tego czasu służby lub dyżuru do normy czasu służby, o której mowa w § 4”.

Zobacz też: Jeśli 10 wypada w niedzielę

Godziny pracy żołnierza zawodowego

Podsumowując zapisy ustawy rozporządzenia, należy stwierdzić, że:

1. Co do zasady zadania służbowe powinny być tak ustalone, aby przeciętnie trwały 40 godzin w tygodniu, w godzinach od 7:30 do 15:30.
2. Do tak określonego czasu służby wlicza się tylko 8 godzin ze służby dyżurnej, nawet gdy służba dyżurna trwa ona 24 godziny.

W związku z tym, w Pana przykładzie: w poniedziałek wchodzę na służbę o 8 i kończę we wtorek o 8, w środę znów wchodzę, w czwartek schodzę, w sobotę wchodzę i niedzielę kończę o 8, tak naprawdę czasu służby jest nie 3 x 24 h, ale 3 x 8 h. Aby czas służby był zgodny z przepisami, to po pierwsze, w każdej dobie musi Pan mieć 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku (zatem jeśli schodzi Pan w czwartek o 8:00, to może Pan przyjść w piątek na 7:30), 24 godziny nieprzerwanego odpoczynku w okresie siedmiodniowym oraz średnio czterdzieści godzin czasu służby w tygodniu (maksymalnie czterdzieści osiem). Proszę także pilnować zasad z § 9 dotyczącego rozliczania służby dyżurnej.

Przeczytaj też: Jak najszybciej zwolnić się z wojska

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.