Kategoria: Czas pracy

Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z czasem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6 7


Pełnienie dyżuru w domu

Posiadam służbową komórkę na którą dostaję SMS-y co 2 godziny przez całą dobę. SMS-y zawierają informacje o postojach maszyn i awariach. Czy takie powiadamianie kwalifikuje się do pozostawania na dyżurze 24 h/7, a tym samym do naruszania prawa pracownika do odpoczynku?

więcej ››

Zastępstwa nauczyciela bibliotekarza

Czy nauczyciel bibliotekarz może być wysyłany notorycznie na doraźne zastępstwa w ramach godzin bibliotecznych?

 

więcej ››

Rozliczanie pracy w niedziele i święta

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Charakter zatrudnienia polega na pracy w soboty i niedziele oraz święta. Pracuję pięć dni w tygodniu po osiem godzin, czyli nie przekraczam limitu. Czy dwa dni wolne w tygodniu (oczywiście niepłatne) spełniają warunki dnia wolnego za niedzielę lub święto?

więcej ››

Praca stojąca w recepcji hotelowej

Pracuję w hotelu w recepcji, jest to praca zmianowa. Przez całą zmianę muszę stać, nie mam nawet krzesła – czy to zgodne z przepisami? Jak długa przerwa przysługuje mi na 12 godzin pracy? Jak się liczy zwolnienie lekarskie? Według pracodawcy obejmuje ono 8 godzin pracy dziennie, więc mam mniej godzin pracy za zeszły miesiąc. Czy ma rację?

więcej ››

Co czwarta niedziela wolna od pracy

Czy pracując na cały etat od niedzieli do piątku, przysługuje mi jedna wolna niedziela w miesiącu?

więcej ››

Ograniczenie godzin pracy przed informacją o ciąży

Miesiąc temu podpisałam aneks do umowy, w którym ograniczono mi etat od 1 września (jestem nauczycielem). Okazało się później, że jestem w ciąży, od lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać podczas zwolnienia chorobowego – za pełen etat czy za jego część (zgodnie z nową umową)?

więcej ››

Praca w dni świąteczne za dodatkowym wynagrodzeniem

Czy możliwa jest w jakiejś formie praca w dni świąteczne za dodatkowym wynagrodzeniemekspedientek w sklepie? Oczywiście są one zatrudnione w tym sklepie na etat, na umowę o pracę.

więcej ››

Odebranie części godzin nauczycielowi zatrudnionemu na świetlicy

Pracuję na świetlicy. Dyrektor chce mi odebrać część godzin pracy. Jak się bronić, jeśli przełożony wręczy mi pismo o redukcji etatu? Co mogłabym zrobić?

więcej ››

Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego w bibliotece szkolnej

Jak zatrudnić nauczyciela kontraktowego na 1/2 etatu w bibliotece od 1 października – na czas określony czy nieokreślony? Podobnie rzecz ma się z nauczycielem dyplomowanym – na 8 godzin od października, jeżeli pracuje w innej szkole na cały etat?

więcej ››

Uzupełnienie etatu tzw. godzinami karcianymi

Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym w szkole na zasadach mianowania na czas nieokreślony. W nowym roku szkolnym dostałem mniej godzin (15 zamiast 18). W ramach godzin tzw. karcianych otrzymałem 2 godziny zajęć korekcyjnych, których nie włączono mi do etatu. Inni nauczyciele też mają taką sytuację (gdybym ja dostał ich godziny, miałbym pełen etat). Czy postępowanie dyrektora jest zgodne z prawem? 

więcej ››

Przydział godzin nauczania przez dyrektora szkoły

Jestem nauczycielem mianowanym, pracuję na pełen etat. Dyrektor przydzielił mi na ten rok tylko 15 godzin, informując, że pozostałe będę uzupełniał w innych szkołach. Nie przydzielił mi 3 godzin przyrody (mam kwalifikacje, uczyłem tego w zeszłych latach). Godziny te otrzymał inny nauczyciel, który będzie miał dzięki temu nadgodziny. Nasza szkoła nie przechodzi żadnych zmian ani likwidacji. Czy dyrektor postąpił zgodnie z prawem, przydzielając mi godziny w ten sposób?

więcej ››

Rozliczenie godzin nadliczbowych i diet

Przez kilka lat pracowałem dla pewnej polskiej firmy. Swoją pracę wykonywałem na terenie Niemiec. Miałem umowy na czas określony z aneksami, z których wynikało, że zostaję oddelegowany do Niemiec. Regularnie otrzymywałem wynagrodzenie, ale godziny nadliczbowe były liczone normalną stawką. Tych godzin nadliczbowych uzbierało mi się bardzo dużo. Jakiś czas temu stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron. Dodam, że nigdy nie wypłacono mi stosownych diet. Czy mogę domagać się rozliczenia godzin nadliczbowych i diet?

więcej ››

Porozumienie zmieniające umowę o pracę

Od około 22 lat pracuję w pewnej firmie. Dawno już nie dostałam żadnej podwyżki, choć jestem chwalona. Mimo mojego sprzeciwu otrzymałam do podpisania porozumienie zmieniające umowę o pracę (za porozumieniem stron) z dniem 1 lipca*. Według tego porozumienia wymiar mojego czasu pracy zostanie zmniejszony do 4/5 w okresie od 1 lipca do 31 grudnia. Wynagrodzenie ma być odpowiednio mniejsze. Co się stanie, jeśli nie podpiszę tego porozumienia?

więcej ››

Pensum dydaktyczne

Od 12 lat pracuję w szkole, dawniej jako nauczycielka W-F. Miałam niestety ciężki wypadek, po którym przekwalifikowałam się na nauczycielkę matematyki (mam skończone studia). W 2007 r. zmieniłam więc stanowisko. Obecnie dyrektor zamierza obciąć mi pensum dydaktyczne, by dać godziny matematyki nowemu nauczycielowi. Zdaniem dyrektora mam „dorobić” godziny wychowaniem fizycznym, które teoretycznie wciąż jest moim kierunkiem wiodącym. Dla mnie to niedorzeczne. Co robić?

więcej ››

Rozliczenie ryczałtu za używanie samochodu osobowego do celów prywatnych

Pracuję w firmie na umowę o pracę. Otrzymuję miesięczny ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych. Czy za dni, w których załatwiam sprawy służbowe, ale nie jestem w pracy, powinnam mieć odliczaną część ryczałtu? 

więcej ››

System równoważnego czasu pracy

Podpisaliśmy z pewną osobą umowę o pracę (pełny etat) i porozumienie o zastosowaniu indywidualnego czasu pracy w systemie równoważnym. Okres rozliczeniowy to 3 miesiące. Grafik jest następujący: poniedziałek 8.00-14.00, środa, czwartek, piątek 7.00-16.50, sobota 7.00-15.00. Czy jest to prawidłowo ustalony grafik? Zamiast soboty wolny jest wtorek. Co się stanie, jeśli pracownik przyjdzie do pracy we wtorek?

więcej ››

Ewidencjonowanie czasu pracy za pomocą odcisku palca

Chcę wprowadzić ewidencjonowanie czasu pracy za pomocą odcisku palca pracownika. Czy to legalne? Czy mogą Państwo zredagować porozumienie między mną a pracownikiem, z którego będzie wynikać, że pracownik wyraża zgodę na rejestrację czasu pracy w taki sposób?

więcej ››

Pełnienie nocnych dyżurów przez lekarkę, która ma roczne dziecko

Jestem lekarką i pracuję w szpitalu. Cały zespół tworzy spółkę partnerską, podpisujemy umowę z dyrekcją szpitala. Mam 10-miesięczne dziecko i niedługo wracam do pracy. Koledzy chcą mnie zmusić do pełnienia 24-godzinnych dyżurów – także w godzinach nocnych. Czy mają do tego prawo? Czy mogę bronić się przepisami dotyczącymi rodzica dziecka poniżej 4. roku życia?

więcej ››

Wniosek o przywrócenie całego etatu

Po urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o zmniejszenie etatu na okres 3 lat; pracodawca się zgodził. Po powrocie do pracy, po 2 miesiącach, zaszłam w kolejną ciążę. Tym razem złożyłam wniosek o przywrócenie całego etatu, ale przełożony nie wyraził zgody. Czy mam szansę na powrót na cały etat? Co powinnam zrobić?

więcej ››

Ograniczenie godzin pracy

Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym przez mianowanie. Obecnie pracuję na cały etat, tj. w szkole macierzystej mam 11/18 etatu i w drugiej szkole 7/18. Otrzymałam pismo o ograniczeniu godzin pracy: 10/18 etatu w pierwszej i 5/18 w drugiej szkole i jestem proszona o wyrażenie zgody na obniżenie etatu do 10/18. Czy nie powinno być to do 15/18?

więcej ››

Strona: 1 2 3 4 5 6 7


Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z czasem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)


Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawników » wizytówka Zadaj pytanie »