Czy można pracować 11 dni pod rząd?

• Autor: Adam Dąbrowski

Bywają miesiące, że pracuję 11 dni bez przerwy. Czy jest to zgodne z prawem? Dojeżdżam do pracy i chcę zapytać czy pracodawca może ustalać zakończenie pracy w dowolny sposób np. o 1 w nocy?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.


Czy można pracować 11 dni pod rząd?

Praca bez dni wolnych na odpoczynek

Zmiany mogą się różnie kończyć, to zależy od rozkładu czasu pracy określonego przez pracodawcę na cały okres rozliczeniowy czasu pracy.

Oczywiście w razie zatrudnienia w porze nocnej pracownikowi za każdą godzinę pracy w tej porze przysługuje 20% dodatek, o którym mowa w art. 1518 K.p.

Zatrudnianie pracownika bez przerwy przez 11 dni kalendarzowych jest natomiast niedopuszczalne, gdyż pracownikowi przysługuje odpoczynek tygodniowy, co oznacza że bez przerwy wolno pracować tylko 6 dni z rzędu (art. 133 K.p.)

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Adam Dąbrowski





Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info

Szukamy prawnika »