prawo-pracy - porady prawne przez internet

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Odprawa dla profesora akademickiego

Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-05-09

Jestem nauczycielem akademickim z tytułem profesora i zatrudniony jestem w dwóch miejscach pracy. W lutym w obydwu miejscach pracy złożyłem stosowne wypowiedzenie i przeszedłem na emeryturę. Odprawę emerytalną wypłacił mi tylko jeden pracodawca. Proszę o informację, czy odprawa przysługuje mi także od drugiego pracodawcy, czy też tylko mam prawo do odprawy z jednego miejsca pracy?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zgodnie z art. 138 ustawy o szkolnictwie wyższym nauczyciele akademiccy przechodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają prawo do jednorazowej odprawy w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia zasadniczego otrzymanego za ostatni miesiąc zatrudnienia.

Zasada jednorazowości nie wyłącza obowiązku każdego pracodawcy, u którego nauczyciel jest jednocześnie zatrudniony, wypłaty odprawy emerytalnej, jeśli tylko spełnione są warunki.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 listopada 1984 r. (sygn. akt III PZP 44/84) stwierdził, że gdy wszystkie stosunki pracy, w jakich pracownik pozostawał, ustaną w związku z przejściem na emeryturę, pracownik nabywa prawo do odprawy w każdym z tych stosunków.

Oznacza to, że powinien Pan otrzymać odprawę z każdego miejsca pracy.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z wynagrodzeniem?
Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zapytaj prawnika ›

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:

Zapytaj prawnika

Dodaję kolejny plik +

WAŻNE 🡆 Akceptuję Regulamin świadczenia usług i zapoznałem się z informacjami o danych osobowych.

WAŻNE 🡆 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i numeru telefonu, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu otrzymywania sms-ów związanych z realizacją usługi.

Zgadzam się na przesyłanie informacji handlowych przez administratora na podany e-mail zgodnie z ustawą z 18.07.02 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t. j. Dz. U. 2017 poz. 1219, z późn. zm.).

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Ostatnio dodane

» Zobowiązanie pracodawcy do wykorzystania urlopu podczas wypowiedzenia » Nadgodziny nauczyciela w świetlicy » Delegacje zagraniczne bez informacji o czasie wyjazdu i powrotu » Zmuszanie pracowników do rezygnacji z urlopu » Podsłuch na laptopie służbowym » Pełnienie funkcji prezesa spółki na emeryturze » Godziny pracy żołnierza zawodowego » Oskarżenie o kradzież i zwolnienie z pracy » Zwolnienie starszej pracownicy » Urlop wychowawczy na drugie dziecko

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.