• Autor: Łukasz Obrał
Wzięłam udział w 2-dniowej akcji promocyjnej zatrudniona formalnie na umowę zlecenie. Przed podjęciem tej pracy podpisałam umowę, z której wynikało, że pieniądze dostanę przelewem do 2 tygodni od dnia przedłożenia numeru konta, na który zapłata miała zostać wysłana. Termin ten upłynął już tydzień temu. Upominałam się o swoje, ale usłyszałam tylko, że: „pieniądze niebawem będą na moim koncie”. Uważam, że to niepoważne, bo termin został ustalony, aby go przestrzegać, a ustaleń zawartych w umowie nie powinno się naruszać. Jak mogę wyegzekwować swoją zapłatę i odszkodowanie? Kiedy należy upomnieć się o odsetki? Gdzie się należy udać?
Na wstępie potwierdzam, że w sytuacji opóźnienia z zapłatą za wykonane zlecenie, można domagać się odsetek.
Zgodnie z art. 481 § 1 Kodeksu cywilnego: „Jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi”. Według § 2 powyższego artykułu: „jeżeli stopa odsetek za opóźnienie nie była z góry oznaczona, należą się odsetki ustawowe”.
Zobacz też: Kary w umowie zlecenie
Jeżeli więc zleceniodawca nie zapłacił w terminie określonym w umowie, może Pani żądać odsetek za okres od dnia następnego po dniu, w którym upłynęło 2 tygodnie od przedłożenia przez Panią numeru konta do dnia zapłaty. Obecnie odsetki ustawowe wynoszą 11,5% w skali roku.
O odsetki powinna się Pani upomnieć po zapłacie wynagrodzenia za wykonane zlecenie – wówczas bowiem będzie już wiadomo, za jaki okres należy je obliczyć (od dnia ustalonego w umowie do dnia zapłaty).
Jeżeli zleceniodawca nadal się będzie ociągał z zapłatą wynagrodzenia lub nie zapłaci w ogóle, można wystąpić do sądu o zapłatę. Wcześniej może Pani wezwać zleceniodawcę do zapłaty zaległego wynagrodzenia za zlecenie, wraz z odsetkami, w formie pisemnej – w postaci listu poleconego.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Łukasz Obrał
Mgr prawa, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Rzeszowskiego. Od 2004 r. zatrudniony w jednostce pomocy społecznej na stanowisku podinspektora prawnika. Zajmuje się udzielaniem porad w zakresie prawa rodzinnego, cywilnego, pracy, karnego, zabezpieczeń społecznych.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy