Kategoria: Inne

Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20


Konsekwencje nie podpisania aneksu do umowy o pracę?

Wczoraj dostaliśmy aneksy do umów o następującej treści: „(...) Umowa zawarta na czas określony od 2007-12-01: 1. Z dniem 1-05-2009 strony ustalają następujące warunki: miejsce wykonywania pracy: /nazwa ulicy/, /miasto/. 2. Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie”. Czy taki aneks może być traktowany jak porozumienie? Co się stanie, jak go nie podpiszę?

więcej ››

Wypowiedzenie zmieniające a zasiłek dla bezrobotnych

Czy nie zgadzając się na nowe warunki zaproponowane przez pracodawcę (otrzymując wypowiedzenie zmieniające), mam prawo do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych?

więcej ››

Ugoda z pracodawcą a brak odszkodowania

W sądzie pracy zawarłam ugodę z byłym pracodawcą, który miał mi wypłacić odszkodowanie do końca kwietnia br. Do tej pory niczego nie dostałam. Czy powinnam dostać z sądu jakiś odpis tego postanowienia i czy mogę z tym pismem iść do komornika?

więcej ››

Umowa o dzieło a składki ZUS

Czy pracując na podstawie umowy o dzieło, mogę sam opłacać składki ZUS? Jeśli tak, to jakie dokumenty muszę wypełnić i ile wynoszą te składki?

więcej ››

3 maja w niedzielę – należy się dzień wolny?

Teraźniejsze święta (1 i 3 maja), jak także wiele innych w roku, wypadają w weekend, w dzień wolny od pracy. Czy za te święta należą nam się dni wolne?

więcej ››

Umowa-zlecenie zamiast umowy o pracę

Podpisałam kolejną umowę-zlecenie. Po 2 umowach następuje miesięczna przerwa w pracy, po czym dostaję do podpisania kolejną umowę. Ile umów-zleceń może być podpisanych z jednym pracodawcą i czy pracodawca może mi kazać codziennie podpisywać „listę obecności” w pracy?

więcej ››

Pracownica tymczasowa a ciąża

Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej i mam umowę o pracę na cały etat, ale przedłużaną co miesiąc. Co się stanie, gdy zajdę w ciążę? Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu? Czy potem należy mi się zasiłek?

więcej ››

Renta rodzinna a ostatni rok studiów

Mam 24 lata, rentę po ojcu i kończę studia (obecnie piąty rok). Czy jeśli mając 24 lata, zacząłbym studium 2-letnie, to czy byłoby to zaliczone jako nauka i przedłużono by mi rentę do ukończenia 26 lat?

więcej ››

Zmiana stanowiska pracy

Czy pracodawca ma prawo zmienić stanowisko pracy kobiecie ciężarnej nie z powodów związanych z ciążą i czy może tak być, że zmienia się stanowisko pracy, a umowa zostaje ta sama? Wcześniej miałam umowę na czas określony i z powodu ciąży automatycznie przedłużono ją do dnia porodu. Przejście do innego działu było zaplanowane jeszcze przed tym, jak dowiedziałam się, że jestem w ciąży.

więcej ››

Przestój w firmie

Kiedy pracodawca powinien płacić tzw. postojowe i w jakiej wysokości? Czy w firmie zatrudniającej poniżej 20 osób też należy się postojowe?

więcej ››

Zwrot kosztów dojazdu do ZUS

Mam złamaną nogę. Od listopada już czterokrotnie stawiałem się na życzenie ZUS na badanie orzecznika. ZUS zwraca opłatę za przejazd autobusem z miejsca zamieszkania, ale za każdym razem, gdy dwukrotnie przemierzam całe miasto komunikacją miejską, to przez kilkanaście godzin dochodzę do siebie, walcząc z silnym bólem i opuchlizną. Czy mogę pojechać na wezwanie taksówką i przedłożyć za to rachunki?

więcej ››

Zmiana stanowiska pracy

Czy zmiana stanowiska pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony może odbyć się za pomocą aneksu, czy musi być to wypowiedzenie zmieniające?

więcej ››

Bezrobotny a badania lekarskie

Ostatnio przebywałem na zwolnieniu ponad 30 dni. Po dostarczeniu zwolnienia do urzędu pracy (jestem bezrobotny z prawem do zasiłku) zażądano ode mnie zaświadczenie o zdolności do pracy od lekarza pierwszego kontaktu (pracownik urzędu powołał się na art. 229 K.p.). Niestety lekarz odmówił wydania takiego zaświadczenia z powodu niewystarczających informacji w dokumentacji przebiegu choroby. Oznacza to dla mnie konieczność podróży do odległego szpitala w celu uzupełnienia dokumentacji. Czy urząd pracy ma prawo zażądać takiego zaświadczenia?

więcej ››

Pracownica w ciąży a zmniejszenie etatu

Czy jeśli pracownica jest w ciąży (5. tydzień), a w firmie szykuje się masowe zmienianie angaży z całego etatu na pół etatu, to czy kobietę w ciąży również to dotyczy? Nasza płaca jest prowizyjna i obawiam się, że jeśli zostanie zmieniony angaż, to średnia w czasie zwolnienia przed porodem i w czasie macierzyńskiego będzie o wiele niższa. Czy moje obawy są słuszne? W umowie mam podstawę plus prowizję.

więcej ››

Obniżenie etatu

Złożyłam wniosek o obniżenie etatu w związku z powrotem do pracy zamiast przejścia na urlop wychowawczy. Pracodawca oznajmił jednak, że nie ma dla mnie pracy na dotychczasowym stanowisku, i zaproponował mi inne (niższe) według regulaminu stanowisko + część obowiązków z dotychczasowego. Niestety, nowe stanowisko wiąże się ze zmianą godzin pracy i w rzeczywistości zwiększeniem obowiązków. Pracodawca chce ponadto dołączyć aneks. Uważam, że powinnam dostać wypowiedzenie zmieniające. Mam rację? Jeśli nie podpiszę aneksu, to co mi za to grozi? Czy pracodawca może mi wtedy wypowiedzieć umowę?

więcej ››

Delegowanie karmiącej matki poza miejsce pracy

W umowie o pracę dokładnie określono miejsce pracy (konkretny budynek). Pracodawca chce, aby pracownica pracowała po parę godzin dziennie poza tym miejscem, ale nadal w tej samej miejscowości. Jest to duże miasto i dojazdy zajmą dużo czasu i będą bardzo meczące. Czy pracownica (karmiąca matka) może odmówić wykonania takiego polecenia służbowego?

więcej ››

Odrzucenie oferty pracodawcy

Moja kierowniczka chce odejść z pracy. Zaproponowano mi objęcie jej obowiązków, ale za mniejsze wynagrodzenie. Czy muszę się zgodzić? Co będzie, jeśli się nie zgodzę i będę chciała wykonywać dotychczasową pracę?

więcej ››

Zmniejszenie etatu

Dotychczas miałam umowę na czas nieokreślony (cały etat). W naszej firmie są zwolnienia i zmniejszane są etaty. Czy może mi zostać zmniejszony etat z całego na 3/4, skoro mam umowę na stałe? Czy jest to zgodne z Kodeksem pracy?

więcej ››

Kuroniówka - warunki otrzymania

Pracuję od lutego 2008 r. W tym roku przedłużono mi umowę, ale tylko do dnia porodu. Moje pytanie brzmi: czy przysługuje mi kuroniówka i od kiedy powinnam się o nią starać?

więcej ››

Podróż służbowa a delegacja

W firmie remontowo-budowlanej nie ma stałego miejsca pracy – zmienia się ono w zależności od zlecenia. Czy wyjazdy na miejsce budowy należy potraktować jako podróż służbową czy jako delegację? Zmiana miejsca pracy następuje mniej więcej co miesiąc.

więcej ››

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20


Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)


Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawników » wizytówka Zadaj pytanie »