• Autor: Izabela Nowacka-Marzeion
Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. i pełnię w spółce funkcję prezesa. W najbliższym czasie chcę przejść na emeryturę i nadal chcę pełnić funkcję prezesa. W związku z tym proszę o informacje jaką formę zatrudnienia mogę przyjąć, przechodząc na emeryturę? Zależy mi na odciążeniu spółki od ZUS-u.
Samo pełnienie funkcji w zarządzie (tylko w ramach stosunku organizacyjnego) nie stanowi tytułu do ubezpieczeń, jeżeli nie towarzyszy mu żadna inna umowa skutkująca obowiązkiem ubezpieczeniowym.
Co do zasady członek zarządu spółki czy prezes jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej (art. 201 § 4 Kodeksu spółek handlowych).
Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w ZUS-ie podlega obowiązkowo osoba, która ma tytuł do ubezpieczeń (art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 66 ustawy zdrowotnej). Wśród nich nie ma członkostwa w zarządach osób prawnych, w tym spółek kapitałowych. W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Jeżeli będzie Pani wykonywać swoje obowiązki wyłącznie na podstawie powołania, spółka nie zgłasza prezesa zarządu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Nie ma znaczenia, czy za pełnienie swej funkcji członek zarządu otrzymuje Pani wynagrodzenie, czy też sprawuje funkcję nieodpłatnie. Od przychodu uzyskanego z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie spółka, jako płatnik składek, nie będzie opłacała za prezesa żadnych składek.
Reasumując – nie możecie zawrzeć żadnej umowy. Jedynie uchwałą wspólników powołać Panią na stanowisko prezesa z określonym wynagrodzeniem.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Izabela Nowacka-Marzeion
Magister prawa, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Doświadczenie zdobyła w ogólnopolskiej sieci kancelarii prawniczych, po czym podjęła samodzielną praktykę. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Posiada bogate doświadczenie w procedurach administracyjnych, prawem budowlanym oraz postępowaniach cywilnych. Prywatnie interesuje się sukcesją i planowaniem spadkowym oraz zabezpieczeniem firm.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy