Niepełnoletni w pracy - branża monopolowa

[marriom]

Zamierzamy razem ze wspólnikiem otworzyć kolejny sklep monopolowy. Zgłosiła się do nas do pracy dziewczyna , która kończy 18 lat dopiero w lutym 2009 roku. Oznacza to, że obecnie nie jest ona pełnoletnia. Czy możemy ją zatrudnić w naszym sklepie jako samodzielnego sprzedawcę?

[kokoshaglava]

Zgodnie z art. 190 § 1 Kodeksu pracy młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.

Zgodnie z art. 204 § 1 Kodeksu pracy nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, których wykaz ustala w drodze rozporządzenia Rada Ministrów.

Wykaz prac wzbronionych zawiera załącznik nr 1 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. z 2004 r. Nr 200, poz. 2047).

W załączniku do Rozporządzenia – Wykazie prac wzbronionych młodocianym wskazano m. in. prace zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu.

Według załącznika wzbronione jest wykonywanie przez młodocianych prac, przy których mógłby być zagrożony dalszy prawidłowy rozwój psychiczny młodocianych, w szczególności prace związane z produkcją, sprzedażą i konsumpcją wyrobów alkoholowych, w tym obsługa konsumentów w zakładach gastronomicznych.
Wzbronione są również m. in. prace związane z produkcją, sprzedażą i reklamą wyrobów tytoniowych.

Zaznaczyć należy, iż zatrudnianie pracowników młodocianych jest obwarowane wieloma ograniczeniami i obowiązkami po stronie pracodawcy, które zawarte są w dziale dziewiątym Kodeksu pracy.

[marriom]

Dziękuję za odpowiedź.
Mam jeszcze jedno pytanie w poruszanej wcześniej kwestii.
W związku z tym, iż bardzo nam zależy na podjęcie współpracy z omawianą "nieletnią" czy możemy zatrudnić ją na umowę zlecenie do czasu ukończenia 18 lat?

[Arall]

Nie, ponieważ w tym przypadku byłaby to praca podporządkowana, wymagająca nawiązania stosunku pracy, którego nie można zastępować cywilnoprawnym zatrudnieniem (np. umową zlecenia).

[midka]

Hmm, a na datę pytania użytkownik ''Arall" spojrzał? Zostawiam jednak ze względu na przydatność odpowiedzi dla innych userów.

[Arall]

Moderatorze !Nie było mnie 6 lat i z rozpędu odpowiedziałem. Ale takie pytania są chyba nadal akutalne? Pozdrawiam

[midka]

Oczywiście, że tak. Przecież to napisałam ,

[OlekZ]

Ja właśnie przeczytałem ten temat. Szukałem rozwiązania w podobnej sytuacji i ten temat rozjaśnił mi w głowie.

[OlafGruber]

No niestety. Nieznajomość prawa przez młodocianych często wykorzystują pracodawcy.

[ania2302]

Czy świadcząc uslugi-dzwigowe, mogę zatrudnić na praktykę zawodu?