Zespół prawników

Specjaliści z różnych dziedzin prawa

Zadaj pytanie prawnikowi

(bezpłatna wycena)

Wycena do 2 godzin

(w większości przypadków do 1 h)

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadanie pytania nic Cię nie kosztuje

Poznanie wyceny do niczego nie zobowiązuje

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Co to jest agencja HR i jakie są jej zadania?

• Autor: Artykuł Partnera

Coraz więcej firm zwraca się po wsparcie do niezależnych usługodawców i w ten sposób optymalizuje koszty prowadzenia działalności, budując jednocześnie elastyczne modele biznesu dostosowane do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. Jednym z kluczowych partnerów w tym procesie jest agencja HR.

Co to jest agencja HR i jakie są jej zadania?

Czym jest agencja HR i jak działa?

Agencja HR to profesjonalna firma consultingowa wyspecjalizowana w dziedzinie biznesu, rynku pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, świadcząca na zlecenie podmiotów zewnętrznych usługi doradcze z zakresu organizacji pracy.Jej doradztwo ma charakter praktyczny – nie ogranicza się jedynie do wskazywania kierunku działań czy udzielania zaleceń, lecz obejmuje również aktywne włączanie się w realizację zadań po stronie klienta i pomaganie mu w skutecznym wdrażaniu opracowanych rozwiązań, co przekłada się na szybkie i trwałe rezultaty.

Co należy do obowiązków agencji HR?

Główne obowiązki agencji HR to odkrywanie i rozwijanie potencjału pracowników, a co za tym idzie, również zatrudniających ich firm, poprzezbudowanie efektywnych strategii zarządzania talentami oraz optymalizacji procesów kadrowych. Realizacja tych zadań obejmuje takie działania jak:

  • onboarding – wsparcie w integracji z zespołem i adaptacji do kultury organizacyjnej;
  • ewaluacje – oceny kompetencji, diagnozowanie mocnych i słabych stron;
  • szkolenia – podnoszenie umiejętności i kwalifikacji;
  • zarządzanie zmianą – pomoc w procesach transformacji i restrukturyzacji.

Jeśli agencja HR działa też jako agencja rekrutacji, dodatkowo bierze na siebie obowiązki związane z pozyskiwaniem nowych pracowników, tj. przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń z ofertą pracy, selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynację całego procesu zatrudnienia aż do momentu podpisania umowy.

Jaka agencja HR może Ci pomóc?

Spośród wszystkich działających obecnie w Polsce agencji HR szczególnie warto polecić jedną – SalesHR.pl. To agencja doradztwa personalnego i agencja rekrutacji w jednym, znana z nowoczesnego podejścia do biznesu i mogąca pochwalić się dzięki niemu nie lada osiągnięciami w odkrywaniu talentów oraz przekształcaniu ich w realną wartość dla zatrudniających ich przedsiębiorstw. Jej profesjonalne wsparcie z pewnością okaże się dla Ciebie milowym krokiem w drodze do sukcesu.




Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info