• Autor: Artykuł Partnera

Agencja HR to profesjonalna firma consultingowa wyspecjalizowana w dziedzinie biznesu, rynku pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, świadcząca na zlecenie podmiotów zewnętrznych usługi doradcze z zakresu organizacji pracy.Jej doradztwo ma charakter praktyczny – nie ogranicza się jedynie do wskazywania kierunku działań czy udzielania zaleceń, lecz obejmuje również aktywne włączanie się w realizację zadań po stronie klienta i pomaganie mu w skutecznym wdrażaniu opracowanych rozwiązań, co przekłada się na szybkie i trwałe rezultaty.
Główne obowiązki agencji HR to odkrywanie i rozwijanie potencjału pracowników, a co za tym idzie, również zatrudniających ich firm, poprzezbudowanie efektywnych strategii zarządzania talentami oraz optymalizacji procesów kadrowych. Realizacja tych zadań obejmuje takie działania jak:
Jeśli agencja HR działa też jako agencja rekrutacji, dodatkowo bierze na siebie obowiązki związane z pozyskiwaniem nowych pracowników, tj. przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń z ofertą pracy, selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynację całego procesu zatrudnienia aż do momentu podpisania umowy.
Spośród wszystkich działających obecnie w Polsce agencji HR szczególnie warto polecić jedną – SalesHR.pl. To agencja doradztwa personalnego i agencja rekrutacji w jednym, znana z nowoczesnego podejścia do biznesu i mogąca pochwalić się dzięki niemu nie lada osiągnięciami w odkrywaniu talentów oraz przekształcaniu ich w realną wartość dla zatrudniających ich przedsiębiorstw. Jej profesjonalne wsparcie z pewnością okaże się dla Ciebie milowym krokiem w drodze do sukcesu.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy