Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Ekwiwalent za odzież roboczą i środki higieny osobistej dla stażysty

Adam Dąbrowski • Opublikowane: 2007-04-04

Czy osobie odbywającej 4 miesięczny staż pracy przysługuje ekwiwalent za odzież i środki czystości?
Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Pod pojęciem stażu rozumie się - nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Do takiego przypadku w zakresie obowiązku przestrzegania przepisów bhp znajdzie zastosowanie art. 304 par. 1 K.p. zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 par. 2 K.p., osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie prawnej niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.

Zgodnie natomiast z art. 207 par. 2 pkt 1 K.p. pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

W konsekwencji, jeśli na danym stanowisku, na którym zatrudniony jest stażysta, przepisy bhp przewidują wydawanie pracownikom odzieży roboczej, to stażysta także ma prawo do otrzymania takiej odzieży.

Podobnie, w myśl art. 233 K.p., rzecz wygląda ze środkami higieny osobistej.

Jeśli u danego pracodawcy poprawnie przyjęto wypłacanie ekwiwalentu w zamian za odzież roboczą, czy środki higieny osobistej, to stażysta ma także prawo do otrzymania takiego ekwiwalentu za okres zatrudnienia.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Podobne materiały

Zasiłek chorobowy i zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek chorobowy i zasiłek dla bezrobotnych

Kilka dni po ustaniu zatrudnienia byłam na L4. Po tym czasie złożyłam papiery do ZUS, żeby uzyskać zasiłek chorobowy. Dopiero po chorobie zarejestrowałam...

Ciąża a praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia

W mojej pracy byłam zatrudniona na umowę-zlecenie, obecnie mam umowę o pracę na czas określony. W ciążę zaszłam w czasie trwania umowy-zlecenia, obecnie...

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »