Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
badania kierowców

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> BHP
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
brempels



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 74
Skąd: śląsk

PostWysłany: Wto, 06 Paź 2009, 20:06    Temat postu: badania kierowców Odpowiedz z cytatem

Witam,
Proszę o doradzenie w sprawie kierowania pracowników - kierowców na badania.
W chwili obecnej kieruję pracowników pracujących na stanowiskach związanych z prowadzeniem pojazdów służbowych w trakcie pracy dopisuję w pozycji stanowisko pracy adnotację kierowca kat. B.
W ostatnich dniach spotkałem się z interpretacją ITD, iż również kierowcy zatrudnieni w przewozie drogowym kierujący pojazdami do 3,5 tony (czyli kat. B) muszą spełniać warunki określone w art.39 (Dz. U. z 2007 r. nr 125, poz. 874), Czyli należą do nich badanie lekarskie profilaktyczne, orzeczenie lekarskie (zgodnie z art.122 ust.1 pkt.1 ust z dn. 20 czerwca 1997r o ruchu drogowym i badania psychologiczne.
Pytania:
1. Czy pracownik, kierowca kat. B musi mieć ww. badania?
2. Jeśli nie to jakie wg. Was musi mieć badania, zbyt dużo już interpretacji słyszałem :/
z góry dziękuję i pzdr Cool
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
ewania
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 591
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Wto, 06 Paź 2009, 22:06    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

brempels - rolą pracodawcy jest wystawienie (rzetelne) skierowania na badania profilaktyczne, czyli np. wpisanie m.in., ze pracownik w ramach obowiazkow będzie kierował (sporadycznie,dodatkowo?) samochodem (jakim? osobowym?).
I na tym się Twoja rola konczy.
O rodzaju badan decyduje lekarz medycyny pracy - wlasnie na podstawie poprawnie wystawionego skierowania.
I to lekarz ponosi odpowiedzialnosc za to, co wpisze na koncowym zaswiadczeniu i na jakiej podstawie. Jesli uzna, ze takie czy inne badania są wskazane przy takim charakterze pracy - to je zaleci.
Jesli nie - to nie.
Myślę, ze nie powinienes wchodzic w kompetencje lekarza profilaktyka. A nawet - nie wolno Ci.
Na skierowaniu nie piszesz na JAKIE badania kierujesz tylko podajesz ich rodzaj, czyli: czy są to badania WSTĘPNE, OKRESOWE, czy KONTROLNE.
Reszta jest rolą lekarza.
_________________
"Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy."
(Kubus Puchatek)
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Zlotowlosa



Dołączył: 08 Paź 2009
Posty: 1

PostWysłany: Czw, 08 Paź 2009, 16:06    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Witam,
wystawialam ostatnio skierowania na badania okresowe dla handlowca pracujacego poza siedziba firmy. W skierowaniu ujelam kierowanie sluzbowym samochodem osobowym do 3,5 t. Otrzymalam zaswiadczenie lekarskie stwierdzajace zdolnosc do wykonywania przez pracownika pracy na stanowisku Handlowiec, natomiast nie bylo ani slowa dot. kierowania samochodem. Od lekarza medycyny pracy, do ktorego wysylamy pracownikow pracujacych w siedzibie firmy otrzymuje oprocz zaswiadczenia lekarskiego orzeczenie psychologiczne informujace o braku przeciwwskazan psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Do tego na zaswiadczeniu lekarskim lekarz medycyny pracy umieszcza informację, że pracownik jest zdolny do obslugi samochodow osobowych kat. B.
Czy w zwiazku z odpowiedzia ewania mam rozumiec, ze nie musze wymagac od lekarzy orzeczen psychologicznych ani adnotacji na zaświadczeniu o zdoldnosci do kierowania samochodem sluzbowym do 3,5 t?

Proszę o odpowiedź
Pozdrawiam
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
ewania
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 591
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Czw, 08 Paź 2009, 20:20    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Moim zdaniem, Złotowłosa - jeśli to zaświadczenie wydane jest na podstawie tego skierowania, na którym wpisałaś to, co tu podajesz to - jesli dołączysz do tego zaswiadczenia kopię skierowania - wszystko będzie jak najbardziej OK ze strony pracodawcy.
To lekarz odpowiada za wystawione zaswiadczenie i za to, czy wzial czy nie wzial pod uwage to, co pracodawca podal w skierowaniu.
_________________
"Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy."
(Kubus Puchatek)
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
ewania
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 591
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Czw, 08 Paź 2009, 20:22    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Zlotowlosa napisał:

Czy w zwiazku z odpowiedzia ewania mam rozumiec, ze nie musze wymagac od lekarzy orzeczen psychologicznych ani adnotacji na zaświadczeniu o zdoldnosci do kierowania samochodem sluzbowym do 3,5 t?


Myślę tez, ze skoro sluzba bhp ma wspolpracowac z lekarzem profilaktykiem - będzie dobrze, jesli porozmawiasz z lekarzem i uzgodnisz, ze pracodawca chciałby aby taka adnotacja na zaswiadczeniu sie znalazla.
Choc - jak napisalam - przy spelnieniu warunkow, o ktorych wyzej - potrzeby takiej nie ma.
_________________
"Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy."
(Kubus Puchatek)
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
brempels



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 74
Skąd: śląsk

PostWysłany: Pon, 19 Paź 2009, 08:52    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Moje zdanie jest troszkę inne, ponieważ nie tylko należy podeprzeć się K.P. ale również innymi przepisami, więc moim zdaniem pracownicy zatrudnieni na wszelkiego rodzaju stanowiskach, gdzie w godzinach pracy dodatkowo prowadzą samochody służbowe i prywatne w celu służbowym muszą mieć dopisane w skierowaniach na badania profilaktyczne w pozycji stanowisko pracy: kierowca kat. B (jeśli wykorzystuje inną kat. w swojej pracy, w tym przypadku należy wpisać inną).

Kierowcy zatrudnieni w przewozie drogowym kierujący pojazdami, do kierowania którymi jest wymagane prawo jazdy kategorii B, muszą spełniać warunki określone w art. 39a (ustawa z dnia 6 września 2001r o transporcie drogowym).
Art. 39a. 1. Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy może zatrudnić kierowcę, jeżeli osoba ta:
1) ukończyła 21 lat;
2) posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym, określone w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym;
3) nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;
4) nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;

5) uzyskała kwalifikację wstępną;
6) ukończyła szkolenie okresowe.
2. Wymaganie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie dotyczy kierowcy wykonującego przewóz drogowy rzeczy pojazdem samochodowym lub zespołem pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 t i nieprzekraczającej 7,5 t.
3. Wymagań, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 5 i 6, nie stosuje się do kierowcy pojazdu:
1) do kierowania którego wymagane jest prawo jazdy kategorii A1, A, B1, B lub B+E;

Z tego powodu należy skierować pracownika na badania psychologiczne (zwane psychotestami) po uzyskaniu stosownego zaświadczenia o braku przeciwwskazań pracownik powinien otrzymać od lekarza posiadającego uprawnienia do wykonywania badań lekarskich osób kierujących pojazdami, orzeczenie lekarskie (na podstawie prawa o ruchu drogowym Dz.U. z 2003r, nr. 58, poz.515). Uprawnienia związane z badaniem osób kier. poj. (wydaje takie Wojewoda) z regóły posiadają lekarze medycyny pracy.
Reasumując:
Pracownik musi posiadać trzy zaświadczenia:
1. Zaświadczenie lakarskie profilaktyczne w stanowisku musi być dopisany kierowca kat... ( co wynika z Kodeksu Pracy).
2. Badanie psychologiczne (co wynika z prawa o ruchu drogowym).
3. Orzeczenie lekarskie (co wynika z prawa o ruchu drogowym).

pozdrawiam i miłego dnia Wink
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
arisa
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 01 Lis 2004
Posty: 1488

PostWysłany: Pon, 19 Paź 2009, 19:36    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Brempeles, to o czym piszesz dotyczy tzw. kierowców zawodowych. Pracownik zajmujący jakieś stanowisko w firmie i korzystający ze służbowego pojazdu osobowego nie jest kierowcą zawodowym.

Przepisów Ustawa o transporcie drogowym nie stosuje się do przewozu drogowego wykonywanego pojazdami samochodowymi przeznaczonymi konstrukcyjnie do przewozu nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą - w niezarobkowym krajowym i międzynarodowym przewozie drogowym osób oraz pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t.
_________________
Nie odpowiadam na pytania zadane na PW i e-mail
arisa
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> BHP Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć” rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »