• Autor: Marta Handzlik
Pracowałam kilka lat w markecie jako kasjer na umowę o pracę, która miała trwać jeszcze przez 10 miesięcy. Niestety z powodu problemów finansowych, w jakie popadł właściciel, zmuszony jest zamknąć firmę. Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie. Będziemy pracować jeszcze przez 2 tygodnie, potem pracy już raczej nie będzie, właściciel zapłaci nam za cały okres wypowiedzenia, chociaż nic więcej nie będziemy robić. Dostałam propozycję innej pracy i żeby ją podjąć, muszę podpisać umowę-zlecenie i podjąć szkolenie. Nie wiem, czy sprawdzę się w nowej firmie i pieniądze, które mam otrzymać od obecnego pracodawcy, by się przydały. Czy mogę podjąć pracę na umowę-zlecenie, będąc na wypowiedzeniu i korzystać z wynagrodzenia przez 3 miesiące?
Jeśli zadania wykonywane na podstawie nowo podpisanej umowy nie będą kolidować z pracą wykonywaną na podstawie obecnie wypowiedzianej umowy – nie ma przeszkód, aby w okresie wypowiedzenia podpisała Pani umowę-zlecenie.
Zgodnie z art. 36(2) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666) – w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Jeśli pracodawca w okresie wypowiedzenia zwolnił Panią z obowiązku świadczenia pracy, to wynagrodzenie za okres wypowiedzenia będzie Pani wypłacane niezależenie od tego, czy podejmie Pani inną pracę. Słowem – może Pani podpisać umowę-zlecenie w czasie, gdy jest Pani na wypowiedzeniu i nie utraci Pani z tego tytułu wynagrodzenia.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Marta Handzlik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy