Dojazdy do pracy w różne części kraju

Definicja podróży służbowej

Odpowiadając na Pana pytanie, uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 775 § 1 ustawy z dnia Kodeks pracy podróżą służbową jest wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością stanowiącą siedzibę pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. Pracownikom odbywającym podróż służbową przysługują świadczenia z tytułu tej podróży (takie jak dieta).

Podróż służbowa wiąże się z wydaniem pracownikowi przez pracodawcę polecenia wyjazdu:

• we wskazanym czasie,
• poza zwykłe miejsce pracy,
• w celu wykonania określonego zadania, związanego z obowiązkami służbowymi pracownika.

Podkreślić należy, że co do zasady cechą charakterystyczną każdej podróży służbowej powinien być jej incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter. Tezę tę potwierdził Sąd Najwyższy, stwierdzając, że podróż służbowa ma tymczasowy i krótkotrwały charakter, ma stanowić coś wyjątkowego w całokształcie obowiązków danego pracownika i sprowadzać się do wykonania określonego przez pracodawcę zadania. Celem podróży służbowej jest dotarcie do miejsca wykonywania zadania zleconego przez pracodawcę, które znajduje się poza wynikającym z umowy o pracę miejscem stałego świadczenia pracy. Nie jest jej celem stałe wykonywanie pracy w tej miejscowości, lecz jedynie czasowe wykonanie zleconego zadania służbowego. Zadanie to musi być przy tym skonkretyzowane przez pracodawcę i nie może mieć charakteru generalnego. Zadanie związane z podróżą służbową musi mieć więc charakter nietypowy i incydentalny w odniesieniu do ogólnych obowiązków pracownika. Podkreślić należy, ze co do zasady niedopuszczalna jest sytuacja, w której pracownik w sposób stały przebywa w podróży służbowej.

Praca w różnych częściach kraju

Jeśli Pana miejsce pracy wskazane jest jako określony region lub nawet cały kraj, nie mamy do czynienia z podróżą służbową i dieta nie przysługuje. Jeśli nawet otrzymał Pan jednorazowo wyższe wynagrodzenie, ale nie wykazano tego na pasku wypłaty, to należy uznać, że nie była to dieta, a być może omyłka. Albo jednorazowo przyznana premia uznaniowa.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej  ▼▼▼