Czy podczas pracy można słuchać muzyki przez słuchawki?

Przykłady

Marta pracuje w dziale księgowości dużej firmy produkcyjnej. Lubi mieć w uchu jedną słuchawkę, by słuchać spokojnej muzyki podczas wprowadzania danych. Jej przełożona nie ma nic przeciwko, bo Marta nie popełnia błędów i terminowo wykonuje zadania. W firmowym regulaminie nie ma zakazu słuchania muzyki, o ile nie zakłóca to pracy.

Tomek jest magazynierem w centrum logistycznym. Pewnego dnia, słuchając muzyki przez słuchawki, nie usłyszał nadjeżdżającego wózka widłowego. Kierownik uznał to za poważne naruszenie zasad BHP. Od tamtej pory w całym magazynie obowiązuje zakaz używania słuchawek podczas pracy.

Agnieszka pracuje zdalnie jako graficzka. Słuchanie muzyki przez słuchawki pomaga jej się skupić. Jej umowa nie zawiera ograniczeń dotyczących słuchania muzyki, a przełożony ceni efekty jej pracy. W tym przypadku nikt nie ma zastrzeżeń – liczy się efekt, nie sposób jego osiągania.

Podsumowanie

Słuchanie muzyki przez słuchawki w czasie pracy nie jest wprost uregulowane w przepisach prawa pracy, dlatego decyzja w tej sprawie należy do pracodawcy. Może on zezwolić na taką praktykę lub jej zakazać, kierując się specyfiką stanowiska i zasadami BHP. Kluczowe jest, by muzyka nie wpływała negatywnie na jakość pracy, bezpieczeństwo ani relacje w zespole. Pracownik powinien zawsze dostosować się do obowiązujących w firmie zasad i poleceń przełożonych.

Oferta porad prawnych

Potrzebujesz szybkiej i rzetelnej pomocy prawnej? Skorzystaj z naszych porad online – bez wychodzenia z domu, w wygodnym dla Ciebie czasie. Nasi doświadczeni prawnicy odpowiedzą na Twoje pytania, wyjaśnią wątpliwości i pomogą rozwiązać problem. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, umowy, sprawy rodzinne czy spory z urzędami – jesteśmy tu, by Ci pomóc.