Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Złożenie wniosku o urlop dla poratowania zdrowia na zwolnieniu lekarskim

Marta Handzlik • Opublikowane: 2019-11-22

Jestem nauczycielem. Mam chory kręgosłup. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim do połowy stycznia 2018 r.* mogę złożyć wniosek już 3 stycznia o urlop na podratowanie zdrowia? Czy jednak powinienem być zdolny do pracy i pracować, aby móc przedłożyć taki wniosek dyrektorowi?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Warunki przejścia na urlop dla poratowania zdrowia

Nie musi Pan. Przepisy prawa oświatowego nie nakazują, aby na urlop dla poratowania zdrowia przechodzić dopiero po zakończonym zwolnieniu lekarskim i uzyskaniu zdolności do pracy. Wystarczy, że spełni Pan warunki i będzie Pan mógł skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.

Zgodnie z art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189) – nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w przedszkolu, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.

Do okresu siedmioletniej pracy w przedszkolu, o którym mowa wyżej, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

Okres siedmioletniej pracy w przedszkolu, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w przedszkolu dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Warto podkreślić, że jeśli ustawa o finansowaniu zadań oświatowych zostanie podpisana, to od 1 stycznia 2018 r. nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:

1. w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia

a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub

b) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub

2. na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową

– w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.

Jeśli ta ustawa wejdzie w życie, zanim złoży Pan wniosek, to urlop będzie mógł być udzielony jedynie w określonych prawem przypadkach (o których mowa wyżej), a nie w każdym, który lekarz prowadzący uzna za konieczny. Warto mieć to na uwadze. Niestety uzasadnienie do ustawy nie wskazuje, jakie choroby będą uzasadniały udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Jeśli będzie Pan w stanie wykazać, że choroba kręgosłupa wynika z czynników pracy (albo sposobu jej wykonywania), będzie to podstawa do udzielenia takiego urlopu.

Zgodnie z nowymi przepisami Pan wnioskuje o urlop. Dyrektor szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza.

* Opis sprawy z grudnia 2017 r.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z urlopem?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

System zmianowy od poniedziałku do niedzieli

Jestem zatrudniona na umowę o pracę w hipermarkecie, w którym obowiązuje zmianowy system pracy od poniedziałku do niedzieli. Zadzwoniłam do swego pracodawcy w...

Dni ustawowo wolne od pracy

Dowiedziałem się, że mój nowy pracodawca nie respektuje dni ustawowo wolnych od pracy. Okazało się np., że 1 listopada będę musiał przyjść do pracy i co...

Nauczycielka stażystka a ciąża

Jestem nauczycielką stażystką. Umowę ze szkołą mam podpisaną do 31.08.2009 r. Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu to sierpień. Jednocześnie...

Urlop bezpłatny nauczyciela

Jestem nauczycielką przedszkola z 15-letnim stażem pracy. W latach 2006-2009 i 2010-2013 korzystałam z urlopu wychowawczego. W tym roku...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »