Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Ciąża podczas stażu a zasiłek macierzyński i chorobowy

Dorota Kriger • Opublikowane: 2010-09-06

Jestem na stażu od 1 kwietnia do 30 września. Okazało się w sierpniu, że jestem w ciąży. Czy jak pójdę na L4 miesiąc przed końcem stażu, to czy do porodu będą wypłacane mi pieniążki?
Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Bezrobotny, który w związku z nabywaniem umiejętności praktycznych wykonuje zadania w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą (czyli na stażu) i który otrzymuje stypendium stażowe, podlega w trakcie tego stażu obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu (a także ubezpieczeniu zdrowotnemu). Ponadto – zgodnie z art. 9 ust. 6a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) – stypendysta, który skierowany został na staż przez powiatowy urząd pracy, obowiązkowo podlega powyższym ubezpieczeniom tylko, jeżeli nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.

Stażysta nie jest jednak ubezpieczony w zakresie ubezpieczenia chorobowego – ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Z tego też względu zwolnienie lekarskie, które stażysta otrzymuje podczas choroby w trakcie trwania stażu, nie uprawnia go do otrzymania zasiłku chorobowego (chory stażysta otrzymuje nadal stypendium stażowe, aż do dnia zakończenia umowy o staż). Naturalną konsekwencją tej sytuacji jest też to, że stażysta, który będzie nadal chorował po zakończeniu stażu, nie otrzyma zasiłku chorobowego ani z powiatowego urzędu pracy, ani z ZUS-u. Także zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał – do zasiłku tego prawo mają kobiety, które urodziły dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Podobne materiały

Ciąża a praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia

W mojej pracy byłam zatrudniona na umowę-zlecenie, obecnie mam umowę o pracę na czas określony. W ciążę zaszłam w czasie trwania umowy-zlecenia, obecnie...

 

Wcześniejszy powrót z L4 po szybkim wyzdrowieniu – czy to możliwe?

W zeszłym tygodniu się rozchorowałem, poszedłem do lekarza i dostałem L4 do przyszłego piątku. Minęły 3 dni, biorę regularnie leki i w sumie jestem już...

 

Badanie alkomatem

Czy badanie alkomatem wszystkich pracowników jest legalne? Często kadrowa przychodzi niezapowiedziana i wzywa wszystkich pracowników na badanie alkomatem.

 

Nieprzyjęcie wypowiedzenia zmieniającego

Szef powiadomił mnie niedawno, że w przyszłym miesiącu zostanę przeniesiony do innej placówki, odległej od mojego miejsca zamieszkania o 40 km. Nie chcę się...

 

Wykonywanie zawodu fizjoterapeuty

Niedawno rozpocząłem studia na kierunku fizjoterapia i nasunęło mi się jedno pytanie. Czy w klasyfikacji zawodów zawód fizjoterapeuty występuje...

 

Prawo do zasiłku chorobowego dla nauczyciela

Jestem nauczycielem, który do 31 sierpnia przebywa na zwolnieniu lekarskim. 31 sierpnia muszę rozwiązać stosunek pracy z powodu braku godzin. Czy...

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »