Świadczenie kompensacyjne po urlopie zdrowotnym

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli

Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli określony wiek,

2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,

3) rozwiązali stosunek pracy.

Przy ustalaniu wymaganego do przyznania świadczenia kompensacyjnego okresu pracy nauczycielskiej nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które nauczyciel otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a także okresów:

– urlopu dla poratowania zdrowia,

– pozostawania w stanie nieczynnym,

– przebywania na urlopie udzielonym w związku z dalszym kształceniem się,

– służby wojskowej,

– urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego.

Zobacz też: Odprawa po urlopie dla poratowania zdrowia

Prawo do świadczenia kompensacyjnego po rozwiązaniu stosunku pracy

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi, jeżeli stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł między innymi w przypadku, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w razie:

– całkowitej likwidacji szkoły,

– częściowej likwidacji szkoły lub w razie zmian organizacyjnych powodujący zmniejszenie liczby oddziałów w szkole.

Warunkiem niezbędnym do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest, aby po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel nie wykonywał żadnej pracy zarobkowej (nawet na część etatu). Ostatnim miejscem zatrudniania przed dniem zgłoszenia wniosku o świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela. Jednocześnie nie istnieje wymóg zarejestrowania się takiej osoby jako bezrobotnej.

Jeśli więc po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia rozwiąże Pani stosunek pracy to może Pani złożyć wniosek o świadczenie kompensacyjne.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.