Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6


Ciąża w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę

Dostałam wypowiedzenie umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony) z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeśli zajdę w ciążę w okresie wypowiedzenia, czyli np. za miesiąc, to pracodawca będzie musiał przywrócić mnie do pracy, czy wypowiedzenie będzie...

Jak zgodnie z przepisami zwolnić pracownika?

Jak zgodnie z przepisami zwolnić pracownika, który lekceważy swoją pracę? Pracownik ten jest zatrudniony na stanowisku sprzedawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Mamy z nim same kłopoty: nie przejawia chęci do pracy, nie realizuje poleceń pracodawcy,...

Obawa o zwolnienie z pracy

Przebywam na zwolnieniu lekarskim, niedługo kończy mi się 182 dni. Lekarz wystąpił do ZUS o zasiłek rehabilitacyjny dla mnie. Obawiam się o zwolnienie z pracy – czy może do niego dojść, jeśli wrócę do pracy i nie dostanę zasiłku? Dodam, że jestem...

Trzy miesiące świadczenia rehabilitacyjnego

W mojej firmie pracuje kobieta, która wykorzystała maksymalne zwolnienie lekarskie i właśnie upłynęły 3 miesiące, na które otrzymała świadczenie rehabilitacyjne. Pracownica nie stawiła się jednak do pracy. Wiem, że czeka na decyzję ZUS w sprawie dalszego świadczenia....

Jak się bronić przed zwolnieniem dyscyplinarnym?

Otrzymałem karę nagany, którą przyjąłem i podpisałem. Za przewinienia szef odwołał mi premie uznaniowe oraz wynikowe i wysłał na urlop wypoczynkowy. W przedostatnim dniu urlopu wezwał mnie na rozmowę. Wręczył mi wypowiedzenie dyscyplinarne z art. 52, jako...

Urlop wychowawczy a likwidacja oddziału

Od półtora roku przebywam na urlopie wychowawczym. Firma, w której jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, zlikwidowała oddział, w którym wykonywałam pracę. Najbliższy oddział znajduje się ok. 350 km od mojego miejsca zamieszkania. Firma zatrudnia...

Ustne wypowiedzenie umowy o pracę

Jestem zatrudniony w szpitalu. Czy pracodawca może odsunąć mnie od pracy bez wypowiedzenia, tylko ustnie? Nie dostaję dyżurów od kilku miesięcy, mimo gotowości do pracy.

Zmiana podstawy rozwiązania umowy o pracę

Zostałam zwolniona dyscyplinarnie (art. 52 § 1 K.p.) za romans z podopiecznym z grupy terapeutycznej, którą prowadzę. Uznano to za naruszenie moich podstawowych obowiązków pracowniczych. Nie zgadzam się z tą opinią. Mój podopieczny to dorosły człowiek niemający...

Czy osiągnięcie wieku emerytalnego może być przyczyną zwolnienia?

Pracuję na kolei i od niedawna spełniam warunki do odejścia na emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym tj. 55 lat. Jednak chciałabym dłużej popracować – do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, który osiągnę za niecały rok. Niestety pracodawca chce...

Rozwiązanie umowy o pracę w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Jestem pracownikiem poradni psychologicznej, pracuję od 12 lat. Od dłuższego czasu poważnie chorowałem; po wyczerpaniu zasiłku chorobowego otrzymałem świadczenie rehabilitacyjne do 31.03 br. Pech chciał, że 15 marca uległem wypadkowi komunikacyjnemu, skutkiem czego trafiłem do...

Działania pracodawcy a długi staż pracy

Mam 58 lat, jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Dostałam wczoraj rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem. Przyczyną jest zła sytuacja finansowa pracodawcy i redukcja etatów. Czy dostanę odprawę? Czy działania pracodawcy, biorąc pod uwagę mój długi staż...

Redukcja etatów a wypowiedzenie zmieniające

Mam ukończone 57 lat (ur. 17.10.1956) i udokumentowane 35 lat pracy. Aktualnie pracuję od 7 lat na stanowisku specjalisty do spraw administracyjno-kadrowych w pełnym wymiarze czasu pracy (umowa na czas nieokreślony). Wiek emerytalny osiągnę za 4 lata i parę miesięcy...

Wybór sposobu rozwiązania umowy o pracę

Dwa tygodnie temu otrzymałam od pracodawcy propozycję: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron albo wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Pracowałam w tej firmie 17 lat, umowa na czas nieokreślony. Wybrałam porozumienie, bo wiedziałam, że dostanę ekwiwalent za...

Ciąża a likwidacja stanowiska pracy

Czy ciąża chroni kobietę przed zwolnieniem, zatrudnioną na bezterminową umowę o pracę w sytuacji, kiedy miejsce pracy ulega likwidacji?

Zwolnienie z pracy podczas trwania świadczenia rehabilitacyjnego

Byłam 182 dni na zwolnieniu lekarskim i lekarz orzecznik ZUS przyznał mi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na okres 6 miesięcy od dnia ustania L4. W trakcie świadczenia rehabilitacyjnego zostałam zwolniona z art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Czy świadczenie...

Ochrona przedemerytalna a zwolnienie z pracy

Pracuję w małej firmie i jestem jedyną zatrudnioną tam osobą. Urodziłam się w 1956 roku. Czy szef może mnie zwolnić?

Zwolnienie - odprawa z pracy

Zwolniono mnie z pracy. Pracodawca uważa, że to ja ponoszę winę za rozwiązanie umowy, ponieważ źle wywiązywałem się z obowiązków. Czy przysługuje mi jakaś odprawa?

Odprawa dla nauczyciela dyplomowanego

Zostałam zwolniona z pracy w szkole. Wczoraj otrzymałam odprawę 6-miesięczną, gdyż zatrudniona byłam przez mianowanie, ale byłam nauczycielem dyplomowanym. Wysokość mojej odprawy jest identyczna jak osób nie posiadających dyplomowania (zatrudnionych i zwolnionych...

Odprawa za zwolnienie z pracy

Czy należy się odprawa pieniężna od upadającego pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 pracowników?

Odprawa pieniężna w przypadku indywidualnego zwolnienia

Wręczono mi wypowiedzenie ze względu na redukcję etatu. Mój pracodawca zatrudnia 4 pracowników. Czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa?

Zwolnienie z pracy kilka miesięcy przed emeryturą

Za kilka miesięcy mam przejść na emeryturę. Pracodawca dał mi do wyboru: albo przejście na pół etatu, albo zwolnienie z pracy. Nie mogę pozwolić sobie na mniejszą wypłatę. Czy muszę przyjąć którąś z propozycji?

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Pracownikowi nie odpowiada wynagrodzenie za pracę; chce, żeby go zwolnić. Chętnie bym to zrobiła, ale nie mam podstaw do wypowiedzenia mu umowy o pracę. Ostatnio zadzwonił, że się spóźni, po czym poinformował, że chce urlop na żądanie (już trzeci w tym roku). Nie...

Sytuacja pracownicy po urlopie macierzyńskim wobec przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę

Pracuję w aptece jako kierownik, mam umowę na czas nieokreślony; urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim, a od tygodnia mam opiekę na dziecko. Mój pracodawca zawiesza działalność i apteka przechodzi na innego pracodawcę. Byłam na rozmowie...

Czy mogę otrzymać odprawę, a potem zatrudnić się w szkole niepublicznej?

Jestem nauczycielem z 25-letnim stażem pracy. Miasto likwiduje szkołę, w której pracuję. Stowarzyszenie chce natomiast utworzyć szkołę niepubliczną. Mam w niej zostać zatrudniona. Czy dostanę odprawę? Kierownik twierdzi, że nie – na podstawie art. 231 Kodeksu...

Sytuacja pracownicy po urlopie macierzyńskim wobec przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę

Pracuję w aptece jako kierownik, mam umowę na czas nieokreślony; urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim, a od tygodnia mam opiekę na dziecko. Mój pracodawca zawiesza działalność i apteka przechodzi na innego pracodawcę. Byłam na rozmowie...

Zwolnienie nauczyciela kontraktowego

Jestem nauczycielem kontraktowym o wysokich kwalifikacjach (studia magisterskie, podyplomowe i kursy). Pracuję w malej szkole. W przyszłym roku mają zostać połączone dwie klasy, a ja mam zostać zwolniona. Jestem jedynym nauczycielem kontraktowym, ale inni...

Kiedy dla mnie zaczyna się okres ochrony przedemerytalnej?

Czy można zwolnić mnie z pracy? Urodziłam się w kwietniu 1956, mam umowę na stałe. Kiedy dla mnie zaczyna się okres ochrony przedemerytalnej? Pracodawca chce wypowiedzieć mi umowę z dniem 1 marca 2013 roku*.

Wypowiedzenie umowy czasowej mimo braku takiej możliwości

Pracodawca otrzymał z urzędu pracy pieniądze na nowe stanowisko. Utworzył etat, na który mnie zatrudnił na okres 2 lat bez możliwości zwolnienia. Obecnie pracodawca twierdzi, że nie ma pieniędzy na moje stanowisko i chce wypowiedzieć mi umowę czasową mimo braku takiej...

Wypowiedzenie z powodu niezdolności do pracy

Przez pół roku byłam na zwolnieniu lekarskim, teraz od 5 miesięcy przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym. Dostałam dzisiaj wypowiedzenie z pracy bez okresu wypowiedzenia – z powodu niezdolności do pracy (podstawa: art. 53 § 2 pkt 2 lit. b Kodeksu pracy). Co mogę...

Odwołanie od postanowienia sądu pracy

Żona otrzymała wypowiedzenie pracy. Zatrudniona była jako nauczyciel kontraktowy w szkole. Złożyła odwołanie do sądu pracy, ponieważ nie poznała przyczyny zwolnienia. Zdaniem sędziego z uwagi na fakt złożenia przez żonę wniosku o przeniesienie jej w stan...

Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

Pracuję w firmie zatrudniającej około 20 osób. Niedawno dowiedziałem się, że firma przygotowuje propozycje, podobno nie do odrzucenia, zmiany warunków umowy dotyczącej wysokości wynagrodzenia, oczywiście na mniejsze. Czy w przypadku nieprzyjęcia wyżej opisanej propozycji...

Zwolnienie nauczyciela szkoły niepublicznej na prawach publicznej

Czy nauczyciela dyplomowanego uczącego w szkole niepublicznej na prawach szkoły publicznej można zwolnić pod koniec września z powodu likwidacji stanowiska pracy? Czy w takim przypadku nauczyciel nie powinien otrzymać wypowiedzenia w maju i związku z tym...

Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy o pracę

Dwa dni temu moja umowa o pracę uległa rozwiązaniu. Zapadłem na schorzenia, które mnie kwalifikują do pilnego leczenia i zwolnienia lekarskiego (nieleczone wysokie ciśnienie, żylaki, problemy z sercem). Wcześniej nie korzystałem ze zwolnień lekarskich, nie leczyłem...

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę 64-letniemu pracownikowi?

Dwa lata temu zatrudniłem pracownika na okres 3 lat. Obecnie ma on 64 lata. W umowie zawarliśmy możliwość jej rozwiązania przez każdą ze stron za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenie. Czy pracodawca może wypowiedzieć temu pracownikowi umowę w dowolnej chwili, czy też...

Jak prawidłowo zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony?

Jak prawidłowo zwolnić pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony? Pracownica miała 1,5-roczną absencję wynikającą z urodzenia kolejnego dziecka (zwolnienie lekarskie prawie przez całą ciążę, macierzyński, urlop wychowawczy, zaległy urlop). Wróciła do nas niedawno na...

Zwolnienie pracownicy po powrocie z urlopu macierzyńskiego

W zeszłym tygodniu wróciłam z urlopu macierzyńskiego. Okazało się, że z przyczyn finansowy mój dział (3 osoby na tym samym stanowisku) musi mieć cięcia osobowe. Podobno mam zostać zwolniona. Czy to zgodne z prawem, skoro wróciłam dopiero po urlopie? Czy mogę...

Rozwiązanie umowę o pracę z pracownikiem pobierającym świadczenie rehabilitacyjne

Czteromiesięczny okres świadczenia rehabilitacyjnego, z którego obecnie korzystam, kończy się za dwa tygodnie. Mam zamiar stawić się do pracy następnego dnia, ale wiem też, że pracodawca chce mnie zwolnić bez wypowiedzenia w trakcie trwania świadczenia rehabilitacyjnego,...

Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeśli będę na chorobowym?

Miałem wypadek w pracy. Na tę okoliczność został spisany protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy przez zespół powypadkowy mojego zakładu pracy. Jestem na zwolnieniu lekarskim od dnia wypadku. Dzień jutrzejszy będzie 180. dniem mojego zwolnienia,...

Zmuszanie przez pracodawcę do rozwiązania umowy

Pracodawca zmusił mnie do złożenia wypowiedzenia. Złożyłem je więc z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który mi przysługuje. Jednak pracodawca wciąż chce, bym natychmiast zakończył umowę za porozumieniem stron. Twierdzi, że nie muszę przychodzić do pracy, ale nie chce...

Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę

Ze względów ekonomicznych, związanych z likwidacją mojego stanowiska pracy, pracodawca wręczył mi wypowiedzenie z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia (przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia). Jako podstawę prawną wypowiedzenia podał tylko art. 36 K.p. Czy takie...

Wypowiedzenie umowy o pracę w wieku przedemerytalnym

Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę osobie zatrudnionej na czas określony, której do osiągnięcia emerytury brakuje dwa lata?

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Pracownica jest na urlopie wychowawczym do marca przyszłego roku, ale zgłosiła chęć powrotu do pracy dnia 1 lutego. Jako pracodawca planuję ją zwolnić. Kiedy wręczyć jej wypowiedzenie? Czy mogę skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca (umowa na czas nieokreślony)? Czy mogę...

Ustanie stosunku pracy z trybem natychmiastowym

Rozwiązano ze mną umowę o pracy. Na świadectwie pracy jest napisane: „stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za porozumieniem stron na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy”. Umowę rozwiązano w trybie natychmiastowym. Co to wszystko dla mnie...

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

Jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy od 1 sierpnia 2009 r. (umowa na czas określony). 1 lutego 2010 r. podpisałam rozwiązanie umowy w oparciu o porozumienie stron i 2 lutego 2010 r. zostałam zatrudniona z powrotem, tym razem na czas nieokreślony. Jaki jest...

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy przez pracownika

W jaki sposób można skrócić zawarty w umowie o pracę na czas nieokreślony 6-miesięczny okres wypowiedzenia? Zależy mi na rozstaniu się z firmą z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia.

Przywrócenie do pracy nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym

Jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym na czas nieokreślony ale w niepełnym wymiarze godzin. Dostałam wypowiedzenie z pracy ze względu na brak godzin. Zgodnie z prawem przeszłam w stan nieczynny. Teraz dyrektor zatrudnia kogoś innego, powołując się na art. 20...

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą po urlopie macierzyńskim

Pracownica po urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o obniżony wymiar czasu pracy. Aktualnie jest na urlopie wypoczynkowym. Czy można taką pracownicę zwolnić? Jaki można zastosować okres wypowiedzenia?

Okres ochronny pracownika przed emeryturą

Pracuję w banku na 3/4 etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić dwa lata przed emeryturą?

Wycofanie wniosku o stan nieczynny nauczyciela

Pracowałem w szkole, w pełnym wymiarze zatrudnienia na czas nieokreślony, jako nauczyciel kontraktowy. Pod koniec roku szkolnego otrzymałem wypowiedzenie. Na moje miejsce był przewidziany nowy nauczyciel. Złożyłem podanie o przeniesie w stan nieczynny. Okazało się...

Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym

Moja pracownica wraca po 6-ciu latach z urlopu wychowawczego. Jak mam rozwiązać umowę z tą pracownicą?

Strona: 1 2 3 4 5 6


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z rozwiązaniem umowy?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »