Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych
Marta Handzlik • Opublikowane: 2020-12-11
Chciałam się dowiedzieć, ile miesięcy urlopu wychowawczego przysługuje na drugie dziecko? Po drugie chciałam zapytać, czy jeżeli wykorzystałam 19 miesięcy z urlopu wychowawczego przysługującego na starszego syna, to reszta tego urlopu przepada w przypadku pojawienia się kolejnego dziecka (starszy syn niedawno skończył 5 lat)? Po trzecie chciałam spytać, czy przysługuje mi jakiś zaległy urlop wypoczynkowy? Nie pracowałam w następującej sekwencji czasu: lipiec 2017 – marzec 2019 urlop wychowawczy na starsze dziecko, marzec 2019 – październik 2019 L4 z powodu ciąży i październik 2019 – październik 2020 urlop ogólnie nazywany macierzyńskim. Między urlopem wychowawczym a L4 z powodu ciąży nie wróciłam do pracy, zaszłam w ciążę tak, że skończył mi się urlop wychowawczy, te 19 miesięcy i praktycznie od razu poszłam na L4 (miałam 2 dni urlopu bezpłatnego na załatwienie formalności z lekarzem prowadzącym ciążę, który akurat wyjechał).
Uprzejmie informuję, że zgodnie z artykułem 186 ustawy Kodeks pracy (Dz. U. Z 2019 r., poz. 1040) wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop wychowawczy udzielany jest na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia.
Urlop wychowawczy nie zależy od tego, czy dziecko jest pierwszym, czy kolejnym dzieckiem. Na pierwszego syna może Pani wykorzystać jeszcze maksymalnie 11 miesięcy i 3 tygodnie urlopu wychowawczego. Na kolejne dziecko ma Pani prawo do urlopu w wymiarze 35 miesięcy (aż dziecko ukończy 6 lat).
Jeśli chodzi o urlop wypoczynkowy, to za 2017 r. przysługuje Pani urlop w pełnym wymiarze (o ile Pani nie wykorzystała w ogóle urlopu albo wykorzystała tylko częściowo). Za 2018 r. urlop Pani nie przysługuje, a za 2019 r. – proporcjonalnie do przepracowanego okresu (czyli od marca do grudnia). Za 2020 r. ma Pani prawo do pełnego urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy może Pani wykorzystać (zaległy i bieżący) zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »
Zapytaj prawnika
Ostatnio dodane
Kodeks pracy
[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.
[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.