Zwolnienia grupowe przy restrukturyzacji - prawo pracy w realiach kryzysu przedsiębiorstw
Zwolnienia grupowe przy restrukturyzacji należą do najtrudniejszych zagadnień prawa pracy, zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników. W praktyce są one często konsekwencją problemów finansowych przedsiębiorców, koniecznością redukcji zobowiązań oraz dostosowania struktury...
Jak uporządkować proces serwisowy dzięki kodom QR i DDP?
W wielu firmach proces serwisowy nie jest problemem technicznym, tylko informacyjnym. Urządzenia działają, serwisanci są dostępni, ale kluczowe dane są rozproszone: część w mailach, część w segregatorach, część „w głowie” konkretnej osoby. W efekcie nawet prosta...
Umowa zlecenie a umowa o pracę, różnice w wynagrodzeniu i możliwości negocjacji
Pracuję w korporacji już od kilku lat na umowie zlecenie. Do tej pory, dzięki statusowi studenta, otrzymywałam 6500 zł na rękę. W lipcu utracę ten status i moje wynagrodzenie nie będzie już zwolnione z podatków i składek. Pracodawca zaproponował mi przejście...
Jak zatrudnić nianię, aby miała liczone świadczenia i staż pracy
Jestem mamą małego dziecka i chciałabym zatrudnić nianię, która zajmie się opieką nad nim. Początkowo myślałam o umowie uaktywniającej, ale dowiedziałam się, że taka forma zatrudnienia nie wlicza się do stażu pracy. Niania chciałaby mieć pełne świadczenia...
Co to jest rezydencja podatkowa?
Rezydencja podatkowa to istotny status prawny, który określa, w jakim państwie osoba zobowiązana jest do rozliczania swoich dochodów, w tym tych uzyskanych za granicą. W Polsce, aby stać się rezydentem podatkowym, należy spełnić określone kryteria. Wymaga to między innymi zgłaszania...
Radca prawny - kim jest, czym się zajmuje i dlaczego warto skorzystać z jego usług?
Współczesne realia prawne są niezwykle skomplikowane. Przepisy zmieniają się niemal z dnia na dzień, a ich interpretacja wymaga specjalistycznej wiedzy i doświadczenia. W takim otoczeniu przedsiębiorcy i osoby prywatne coraz częściej poszukują profesjonalnego wsparcia prawnego. Radca...
Praca zdalna z zagranicy, obowiązki pracownika, konsekwencje dla stosunku pracy
Od kilku miesięcy pracowałem zdalnie poza granicami Polski, za zgodą mojego pracodawcy. Początkowo była to sytuacja wyjątkowa i tymczasowo zaakceptowana, jednak obecnie firma nalega, abym powrócił do kraju. W przeciwnym razie grożą mi zwolnieniem. Zastanawiam się, czy...
Wynagrodzenie po wypowiedzeniu umowy, gdy szpital kończy współpracę
Pracowałam w szpitalu jako psycholog w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Nasze umowy przewidywały miesięczny okres wypowiedzenia. W połowie stycznia kierownictwo poinformowało nas, że pracujemy tylko do końca miesiąca i nie otrzymamy wynagrodzenia za...
Zadaniowy czas pracy a obowiązek podpisywania urlopu
Jestem kierowcą zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w systemie zadaniowym. Po wolnym weekendzie wracam do pracy w poniedziałek na godzinę 22, 23 lub 24. Pracodawca twierdzi, że powinienem podpisywać urlop wypoczynkowy za te poniedziałki, ponieważ zaczynam pracę po...
Urlop i czas pracy w małej firmie, pytania i odpowiedzi
Pracuję w niewielkiej firmie, w której w sklepie zatrudnione są dwie osoby. Sklep działa od poniedziałku do piątku w godzinach 8–20 oraz w soboty od 9 do 17. W praktyce oznacza to, że pracujemy po 6 godzin dziennie i co drugą sobotę. W takim...
Zmiana systemu czasu pracy a wynagrodzenie pracownika
Pracuję w zakładzie przemysłowym w systemie czterobrygadowym. Do wynagrodzenia otrzymuję dodatkowy ryczałt za pracę w tym systemie. Pracodawca planuje reorganizację i chce zlikwidować system czterobrygadowy, zastępując go systemem dwuzmianowym od poniedziałku do...
KSeF dla JDG od 2026. Wszystko, co musi wiedzieć właściciel mikro i małej firmy
Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rewolucja w fakturowaniu, która wkrótce stanie się obowiązkowa. Dla właściciela jednoosobowej firmy oznacza on pełną cyfryzację obiegu dokumentów. Nie wiesz, od czego zacząć? Nasz prosty przewodnik przeprowadzi Cię przez najważniejsze zagadnienia i...
Czy muszę świadczyć przeciwko pracodawcy w sprawie o mobbing?
Moja koleżanka z pracy wiele razy opowiadała, że pracodawca źle ją traktuje: lekceważy, zawsze ma o coś do niej pretensje. Nigdy nie byłam świadkiem takiego zachowania, a ostatnio koleżanka zgłosiła mobbing pracodawcy wobec niej, a mnie podała jako osobę, która...
Urlop rodzicielski przy pracy w kilku szkołach, czy ZUS może wstrzymać świadczenie
Pracuję jako nauczyciel w trzech szkołach – dwóch niepublicznych i jednej publicznej. W każdej z placówek mam pełny etat, a w jednej z nich pełnię dodatkowo funkcję kierowniczą w weekendy. Planuję skorzystać z 9-tygodniowego urlopu...
Czy pracodawca może zabronić wnoszenia prywatnego telefonu do pracy
Pracuję w dużym magazynie wysokiego składowania. Ostatnio pracodawca poinformował nas, że planuje wprowadzić zakaz wnoszenia prywatnych telefonów komórkowych na halę magazynową. Chciałbym wiedzieć, czy ma do tego prawo – chodzi tylko o samo posiadanie telefonu, nie...
Likwidacja darmowego transportu do pracy, czy to zgodne z prawem
Pracuję w firmie produkcyjnej od 2010 roku. Od początku zatrudnienia firma zapewniała bezpłatny transport dla pracowników. Był to dla mnie ważny warunek zatrudnienia, ponieważ mieszkam daleko od zakładu pracy i nie mam możliwości dojazdu własnym środkiem transportu....
Zwolnienie pracownicy na urlopie wychowawczym, kiedy można wypowiedzieć umowę
Jako pracodawca chciałbym rozwiązać umowę o pracę z pracownicą zatrudnioną na czas nieokreślony. Od marca do października 2023 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie od października 2023 do października 2024 roku korzystała z urlopu macierzyńskiego. Po...
Zmiana pensum i zakresu obowiązków nauczyciela w arkuszu organizacyjnym szkoły, aspekty prawne
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 20-letnim stażem pracy. Do tej pory uczyłam biologii, chemii, przyrody i geografii oraz prowadziłam zajęcia korekcyjno-kompensacyjne. W arkuszu organizacyjnym na rok szkolny 2025/26 okazało się, że dyrektor przydzielił mi 9 godzi...
Rozliczanie nadgodzin i pracy w niedziele, co należy się pracownikowi
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W mojej umowie przewidziano stałe miesięczne wynagrodzenie oraz 40-godzinny tydzień pracy. Pracodawca wyznaczył mnie do udziału w inwentaryzacji, która trwała kilka dni z rzędu, również...
Praca w niedzielę na targowisku miejskim, prawa pracownika i rozliczenie
Pracuję na targowisku miejskim, gdzie firma wynajmuje miejsca handlowe innym osobom. Moje stanowisko to inkasent i sprzątacz, zatrudniony na pełny etat. Pracuję od poniedziałku do soboty, a dodatkowo co drugą niedzielę – zwykle jedna niedziela w miesiącu. W tym...
