Urlop rodzicielski dla ojca, kiedy i jak można go wykorzystać?

Przykłady

Tata na urlopie, mama wraca do pracy

Paweł i Marta zostali rodzicami w styczniu 2023 r. Marta skorzystała z pełnego urlopu macierzyńskiego i 32 tygodni rodzicielskiego. We wrześniu 2024 r. wróciła do pracy. Paweł postanowił wziąć swoje 9 tygodni rodzicielskiego i spędzić czas z córką. Złożył wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem i wykorzystał urlop jesienią – dzięki temu ich córka nie musiała jeszcze trafiać do żłobka.

Urlop w częściach – elastyczność dla ojca

Tomasz chciał wykorzystać swoje 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, ale nie mógł pozwolić sobie na dłuższą nieobecność w pracy. Postanowił podzielić urlop na trzy części – dwa tygodnie zimą, trzy tygodnie latem i cztery tygodnie jesienią. Ponieważ złożył odpowiednie wnioski i zmieścił się w limicie pięciu części, pracodawca zaakceptował jego plan.

Spóźniony wniosek – przepadła szansa

Adam dowiedział się, że jako ojciec ma prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, ale złożył wniosek zaledwie tydzień przed planowanym terminem. Pracodawca odrzucił jego prośbę, powołując się na przepisy Kodeksu pracy – termin 21 dni nie został dotrzymany. Adam będzie mógł ponownie złożyć wniosek, ale musi pamiętać o wymaganym czasie wyprzedzenia.

Podsumowanie

Każdy z rodziców ma niezbywalne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, niezależnie od tego, ile wykorzystał drugi rodzic. Warto znać swoje uprawnienia i planować urlop z wyprzedzeniem – to szansa na realne zaangażowanie w opiekę nad dzieckiem i budowanie więzi od pierwszych lat życia.

Oferta porad prawnych

Jeśli potrzebujesz indywidualnej porady prawnej lub pomocy w przygotowaniu wniosku o urlop rodzicielski, chętnie Ci pomożemy. Sporządzamy także profesjonalne pisma do pracodawcy. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.