Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › Umowa na czas nieokreślony

Umowa na czas nieokreślony

Umowa o pracę bez oznaczonego terminu zakończenia, zapewniająca najszerszą ochronę trwałości zatrudnienia. art. 30 K.p.

Jej wypowiedzenie przez pracodawcę wymaga podania uzasadnionej przyczyny i konsultacji ze związkiem zawodowym. To docelowa forma zatrudnienia po umowach terminowych.

Zobacz też: wypowiedzenie umowy · przywrócenie do pracy

Powiązane porady
Umowa na czas nieokreślony po latach pracyPracodawca nie zawsze musi od razu zaproponować umowę na czas nieokreślony, ale przy umowach terminowych obowiązują ustawowe limity. Po ich przekroczeniu umowa może stać się bezterminowa z mocy prawa. Znaczenie ma liczba i łączny czas trwania umów na czas określony, ewentualne wyjątki wskazane w umowie oraz to, czy odmowa pracodawcy jest rzeczywiście uzasadniona. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.Zmniejszenie etatu a umowa na czas nieokreślonyUmowa na czas nieokreślony nie blokuje obniżenia etatu, ale pracodawca nie może zrobić tego dowolnie. Najczęściej potrzebne jest porozumienie stron albo wypowiedzenie zmieniające z konkretną propozycją nowych warunków. W artykule wyjaśniamy, kiedy zmniejszenie etatu do 3/4 jest zgodne z Kodeksem pracy, jak odmówić nowych warunków i w jakim terminie odwołać się do sądu pracy. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.Umowa terminowa nauczyciela a limit 36 miesięcyKolejna umowa nauczyciela nie zawsze musi być umową na czas nieokreślony. Decyduje nie sama liczba umów, ale podstawa ich zawarcia, stopień awansu, przepisy przejściowe oraz to, czy szkoła powołuje się na potrzeby organizacji nauczania albo zastępstwo. W opisanej sytuacji kluczowe jest ustalenie, czy umowa zawarta od 1 września 2020 r. była umową terminową z przyczyn organizacyjnych. Jeżeli tak, może podlegać limitowi 36 miesięcy przewidzianemu w Karcie Nauczyciela. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.