Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › Czas pracy

Czas pracy

Czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym wyznaczonym miejscu. art. 128 K.p.

Podstawowa norma to 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przekroczenie norm rodzi prawo do dodatków za godziny nadliczbowe.

Zobacz też: nadgodziny · system czasu pracy · praca w nocy

Powiązane porady
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny - zasadyZadaniowy czas pracy nie oznacza pracy "bez norm". Zadania powinny być ustalone tak, aby dało się je wykonać w wymiarze wynikającym z Kodeksu pracy - co do zasady 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. W artykule wyjaśniamy, czy krótszy dzień trzeba odpracować, kiedy mogą powstać nadgodziny i jak dokumentować czas pracy przy systemie zadaniowym. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.System czasu pracy palacza - grafik i nadgodzinyPalacz obsługujący kotłownię może pracować w systemie równoważnego czasu pracy, jeżeli uzasadnia to rodzaj pracy albo jej organizacja. Zaplanowanie 12-godzinnej zmiany nie oznacza jeszcze nadgodzin, ale grafik musi mieścić się w wymiarze czasu pracy danego okresu rozliczeniowego. W artykule wyjaśniamy, jak planować czas pracy palacza, jak rozliczać święta, niedziele i dni wolne oraz kiedy powstają godziny nadliczbowe. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.Równoważny czas pracy: nadgodziny i odpoczynekW równoważnym systemie czasu pracy można zaplanować pracę dłuższą niż 8 godzin na dobę, zwykle maksymalnie do 12 godzin, ale tylko wtedy, gdy system został prawidłowo wprowadzony, a grafik zachowuje wymiar czasu pracy oraz odpoczynki pracownika. Sam dłuższy dzień pracy nie zawsze oznacza nadgodziny. W artykule wyjaśniamy, kiedy w systemie równoważnym powstaje praca nadliczbowa, jak liczyć wymiar czasu pracy i dlaczego brak 35 godzin odpoczynku tygodniowego jest naruszeniem przepisów nawet wtedy, gdy nie ma nadgodzin.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.