Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › Godziny nadliczbowe

Godziny nadliczbowe

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy oraz ponad przedłużony dobowy wymiar. art. 151 K.p.

Za nadgodziny przysługuje normalne wynagrodzenie oraz dodatek 50% lub 100%, albo czas wolny. Roczny limit godzin nadliczbowych ograniczają przepisy i regulaminy.

Zobacz też: czas pracy · wynagrodzenie

Powiązane porady
Dodatek za nadgodziny w rozliczeniu kwartalnymW kwartalnym okresie rozliczeniowym nadgodziny dobowe i przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy rozlicza się według Kodeksu pracy, harmonogramu oraz ewidencji czasu pracy. Sam fakt, że pracownik w czwartek lub piątek przekracza 40 godzin pracy w danym tygodniu, nie zawsze oznacza jeszcze osobne przekroczenie średniotygodniowe. Wyjaśniamy, kiedy należy się dodatek 50%, kiedy 100%, jak traktować pracę w sobotę oraz dlaczego w pierwszej kolejności trzeba odróżnić pracę ponad normę dobową od pracy w dniu wolnym.Jak obliczyć stawkę za nadgodziny?Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi co do zasady przysługuje normalne wynagrodzenie oraz dodatek 50% albo 100%. To, które składniki pensji wchodzą do obliczeń, zależy od tego, czy liczymy normalne wynagrodzenie za nadgodziny, czy sam dodatek. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć stawkę za nadgodziny przy pensji zasadniczej, dodatku produkcyjnym i premii, kiedy należy się dodatek 100%, a kiedy 50%, oraz co zrobić, gdy pracodawca błędnie rozlicza czas pracy. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika.Nadgodziny i praca w niedziele - rozliczenie 2026Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi co do zasady przysługuje normalne wynagrodzenie oraz dodatek 50% albo 100%, chyba że nadgodziny zostaną prawidłowo zrekompensowane czasem wolnym. Praca w niedzielę, święto albo dzień wolny z harmonogramu wymaga odrębnego rozliczenia i zwykle nie wystarczy samo oddanie wolnego "godzina za godzinę". W artykule wyjaśniamy, kiedy pracownik ma prawo do czasu wolnego, kiedy do dodatku pieniężnego, jak rozliczyć inwentaryzację wykonywaną po godzinach oraz co zrobić, gdy pracodawca odmawia zapłaty za nadgodziny.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.