Zespół prawników

Specjaliści z różnych dziedzin prawa

Zadaj pytanie prawnikowi

(bezpłatna wycena)

Wycena do 2 godzin

(w większości przypadków do 1 h)

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadanie pytania nic Cię nie kosztuje

Poznanie wyceny do niczego nie zobowiązuje

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej w 2008 r. dla normy 6-godzinnej

Autor: Tadeusz M. Nycz

W artykule omówiono obliczanie normatywnego czasu pracy w 2008 r. w służbie zdrowia dla normy dobowej wynoszącej 6 godzin. Obliczeń dokonano dla jednomiesięcznych okresów rozliczeniowych i okresów stanowiących wielokrotność miesiąca. Strukturę normatywnego czasu pracy przedstawiono w formie tabel w układzie miesięcznym i rocznym.

Ustawą z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 176, poz. 1240), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2008 r. uchylono art. 32h ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, który przewidywał odmienny od kodeksowego sposób obliczania normatywnego czasu pracy.

W tych warunkach prawnych, od dnia 1 stycznia 2008 r. sposób obliczania normatywnego czasu pracy w służbie zdrowia dokonywać trzeba na podstawie przepisów art. 130 Kodeksu pracy. Zmiana ta powoduje ten skutek, że sposób obliczania normatywnego czasu pracy wedle zasad przewidzianych w art. 130 K.p. niczym się nie różni, od przewidzianego w art. 32h cyt. ustawy o zoz, poza bardziej skomplikowaną metodą obliczeń.

Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? kliknij tutaj >>

Dokonana nowelizacja nie ma wpływu na wynik obliczeń normatywnego czasu pracy w służbie zdrowia, ponieważ ustawodawca zachował dotychczasową podstawową normę dobową i średniotygodniową dla poszczególnych grup pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej, w tym również normę 6-godzinną w skali doby.

Za niezrozumiały należy przyjąć zabieg ustawodawcy, który zamiast upraszczać sposób obliczania normatywnego czasu pracy, pozostawia nadal system liczenia bardziej skomplikowany, a w regulacjach szczególnych uchyla uproszczone formuły obliczeniowe.

Kierunek stosowanych zabiegów legislacyjnych pomija, jak widać, potrzebę praktyki stosowania tych przepisów. Dokonując przecież nowelizacji ustawy o zoz w zakresie problematyki czasu pracy, racjonalny ustawodawca powinien uprościć metody obliczeń tak, aby nie dochodziło do zbędnych biurokratycznych czynności.

Bardziej skomplikowany system obliczania normatywnego czasu pracy powoduje wszelkiego rodzaju pomyłki i wymaga zwiększonej liczby kadr zajmujących się tą problematyką, co w sumie wpływa na wzrost kosztów funkcjonowania tych jednostek.

Na tle tej nowelizacji widać, że ustawodawca zapomina o potrzebie prostych i zrozumiałych rozwiązań legislacyjnych, lecz nadal naraża stosujących te przepisy, a więc przede wszystkim pracodawców i pracowników, na zbędne skomplikowane metody obliczeń.

Poniżej przedstawiono tabele obliczeniowe czasu pracy w układzie rocznym i miesięcznym.

Normatywny roczny czas pracy w służbie zdrowia w 2008 r.
dla normy dobowej 6-godzinnej

Według art. 130 § 1 K.p.
52 tyg. x 30 godz. = 1560 godz.
(art. 130 § 1 pkt 1) +
2 x 6 godz. = 12 godz.
(art. 130 § 1 pkt 2)
= 1572 godz.
10 świąt x 6 godz. = 60 godz.
(art. 130 § 2)
1572 godz. – 60 godz. =
1512 godzin

Normatywny miesięczny czas pracy w służbie zdrowia w 2008 r.
dla normy dobowej 6-godzinnej

MIESIĄC
liczba dni pracy
x 6 godz.
Normatywny
czas pracy
w 2008 r.
MIESIĄC
liczba dni pracy
x 6 godz.
Normatywny
czas pracy
w 2008 r.
STYCZEŃ
22 dni x 6 godz.
132 LIPIEC
23 dni x 6 godz.
138
LUTY
21 dni x 6 godz.
126 SIERPIEŃ
20 dni x 6 godz.
120
MARZEC
20 dni x 6 godz.
120 WRZESIEŃ
22 dni x 6 godz.
132
KWIECIEŃ
22 dni x 6 godz.
132 PAŹDZIERNIK
23 dni x 6 godz.
138
MAJ
19 dni x 6 godz.
114 LISTOPAD
18 dni x 6 godz.
108
CZERWIEC
21 dni x 6 godz.
126 GRUDZIEŃ
21 dni x 6 godz.
126

Razem roczny normatywny czas pracy


1512 godzin

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info