Zwolnienie lekarskie (L4)
Zaświadczenie lekarskie (e-ZLA) potwierdzające czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. art. 92 K.p.
Na jego podstawie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. W okresie zwolnienia pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem.
Zobacz też: wynagrodzenie chorobowe · zasiłek chorobowy