Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy

Coroczny, nieprzerwany i płatny urlop przysługujący pracownikowi w wymiarze 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. art. 152 K.p.

Prawa do urlopu nie można się zrzec. Niewykorzystany urlop należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku.

Zobacz też: ekwiwalent za urlop · urlop na żądanie · urlop bezpłatny

Powiązane porady
Studia doktoranckie a urlop wypoczynkowySamo uzyskanie stopnia doktora nie daje automatycznie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego. Przy ustalaniu, czy pracownik ma 20 czy 26 dni urlopu, trzeba odróżnić zasady z Kodeksu pracy od przepisów o zaliczaniu okresu studiów doktoranckich albo szkoły doktorskiej do okresu pracy. W artykule wyjaśniamy, kiedy doktorat może mieć znaczenie dla uprawnień pracowniczych, dlaczego w praktyce powstają spory o staż urlopowy oraz jakie dokumenty warto złożyć pracodawcy. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.Dwie prace a urlop wypoczynkowyPrzy równoległym zatrudnieniu urlop wypoczynkowy ustala się co do zasady odrębnie dla każdego stosunku pracy. Urlop wykorzystany u poprzedniego pracodawcy nie powinien automatycznie obniżać urlopu u nowego pracodawcy, jeżeli w danym miesiącu umowy faktycznie się nakładały. W opisanej sytuacji kluczowe jest, czy pracownik był zatrudniony jednocześnie u dwóch pracodawców oraz jaki ma roczny wymiar urlopu. Przy pełnym etacie i prawie do 26 dni urlopu rozpoczęcie pracy 19 kwietnia może oznaczać 20 dni urlopu u nowego pracodawcy za okres od kwietnia do grudnia.P.o. kierownika a urlop wypoczynkowy pracownikaJeżeli w piśmie powierzającym funkcję p.o. kierownika wskazano, że ma ona trwać „na czas nieobecności pani X”, co do zasady obejmuje to także jej urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Decydująca jest jednak dokładna treść dokumentu, forma powierzenia obowiązków oraz to, czy pracodawca ograniczył zastępstwo tylko do konkretnego rodzaju nieobecności. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.