Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › BHP

BHP

Ogół przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, za których przestrzeganie odpowiada pracodawca. art. 207 K.p.

Pracodawca zapewnia szkolenia BHP, badania profilaktyczne i bezpieczne warunki pracy. Pracownik ma prawo powstrzymać się od pracy zagrażającej życiu lub zdrowiu.

Zobacz też: wypadek przy pracy · PIP

Powiązane porady
Delegacja na szkolenie w niedzielę - czas pracyWyjazd na obowiązkowe szkolenie w delegacji trzeba rozliczyć osobno jako czas podróży, czas szkolenia oraz należności z tytułu podróży służbowej. Co do zasady przejazd poza normalnymi godzinami pracy nie daje dodatkowego wynagrodzenia, ale obowiązkowe szkolenie wlicza się do czasu pracy. Wyjaśniamy, kiedy po nocnym powrocie z delegacji trzeba przyjść do pracy, kiedy można usprawiedliwić nieobecność oraz jak ocenić odpoczynek dobowy i tygodniowy. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.Szkolenie pielęgniarki a czas pracyTak. Jeżeli pielęgniarka uczestniczy w szkoleniu niezbędnym do wykonywania pracy albo odbywa je na polecenie przełożonego, szkolenie powinno być finansowane przez pracodawcę, a jego czas wlicza się do czasu pracy także wtedy, gdy odbywa się poza grafikiem. W artykule wyjaśniamy, kiedy szkolenie stacjonarne lub online jest czasem pracy, jak rozliczyć szkolenie po godzinach, co z dniem wolnym oraz jakie znaczenie mają szczególne normy czasu pracy w podmiotach leczniczych. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika.Szkolenie poza miejscem pracy a zgoda pracownikaPracodawca może kierować pracownika na szkolenie, ale nie zawsze może wymagać wyjazdu poza stałe miejsce pracy. Pracownik wychowujący dziecko do ukończenia 8 lat nie może być bez swojej zgody delegowany poza stałe miejsce pracy ani zatrudniany w godzinach nadliczbowych. W artykule wyjaśniamy, kiedy szkolenie wlicza się do czasu pracy, kto ponosi koszty wyjazdu i co może zrobić pracownik, który po urlopie macierzyńskim albo rodzicielskim nie może uczestniczyć w całodniowym szkoleniu wyjazdowym. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.