Zobacz opinie naszych klientów

Strona główna › Słownik pojęć › Odpowiedzialność materialna

Odpowiedzialność materialna

Obowiązek naprawienia przez pracownika szkody wyrządzonej pracodawcy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków. art. 114 K.p.

Przy winie nieumyślnej odszkodowanie ogranicza się do trzymiesięcznego wynagrodzenia; za mienie powierzone i szkodę umyślną odpowiada się w pełnej wysokości.

Zobacz też: kara porządkowa · zakaz konkurencji

Powiązane porady
Przejście na inne stanowisko, a odpowiedzialność za powierzone mienieMam podpisaną odpowiedzialność materialną za powierzone mienie na magazynie. Z dniem 1 marca tego roku pracodawca podpisał ze mną porozumienie stron zmieniające stosunek pracy na inne stanowisko służbowe. Poprzednie to kierownik magazynu(odpowiedzialność materialna za powierzone mienie 100%), a od 1 marca jest to specjalista w zupełnie innym dziale niezależnym od zajmowanego stanowiska kierownika magazynu.Były pracownik nie oddał sprzętu i dokumentówJeżeli były pracownik nie oddaje dokumentów, sprzętu służbowego albo innych rzeczy należących do firmy, pracodawca powinien działać pisemnie i dokumentować każdy krok. Najpierw warto wezwać pracownika do zwrotu mienia i rozliczenia dokumentacji, wyznaczając krótki termin. Brak reakcji może uzasadniać dochodzenie odszkodowania przed sądem pracy, a w poważniejszych przypadkach także zawiadomienie o podejrzeniu przywłaszczenia. Nie wolno jednak wstrzymywać świadectwa pracy jako formy nacisku. Masz podobny problem prawny? Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika.
‹ Wróć do słownika pojęć
Masz pytanie o umowę, wypowiedzenie lub urlop? Zadaj pytanie prawnikowi › — bezpłatna wycena.