Naruszenie uprawnień osoby niepełnosprawnej przez pracodawcę
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma szczególne uprawnienia w pracy: co do zasady jego czas pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, nie wolno zatrudniać go w nocy ani w nadgodzinach, a dodatkowa 15-minutowa przerwa jest wliczana do czasu...
