Premia uznaniowa a regulaminowa - zmiana zasad premiowania
Pracodawca może zmieniać zasady premiowania tylko z zachowaniem przepisów prawa pracy i procedur obowiązujących dla regulaminu wynagradzania, regulaminu premiowania albo umowy o pracę. Sama nazwa "premia uznaniowa" nie przesądza jeszcze o jej charakterze. W artykule wyjaśniamy,...
.jpg)