Praca bez podpisanej umowy a odejście i pensja
Brak podpisanej umowy nie oznacza, że pracownik nie ma praw. Jeżeli praca była wykonywana pod kierownictwem pracodawcy, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, może istnieć...
Czytaj materiał ›Porady prawne online z prawa pracy
Masz problem w pracy jako pracownik lub pracodawca? Znajdziesz tu praktyczne materiały o umowach, wypowiedzeniach, wynagrodzeniu, czasie pracy, urlopach, mobbingu, BHP i kontroli PIP.
Jeżeli potrzebujesz odpowiedzi dotyczącej konkretnej sytuacji, możesz opisać sprawę przez internet. Prawnik przeanalizuje okoliczności, wskaże możliwe działania, a w razie potrzeby przygotuje odpowiednie pismo.
Bezpłatna wycena przed zamówieniem porady
Zwykle do 2 godzin na przesłanie wyceny
7 dni w tygodniu przyjmujemy pytania online
Najnowsze artykuły
.jpg)
Umowa o pracę bez miejsca pracy - czy taki zapis jest dopuszczalny?
Umowa o pracę powinna określać miejsce lub miejsca wykonywania pracy. Pozostawienie tej kwestii całkowicie poza umową jest niezgodne z art. 29 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ale...
Czytaj materiał ›.jpeg)
Zatrudnienie osoby niepełnoletniej - zgody, badania i czas pracy
Zatrudnienie osoby niepełnoletniej wymaga najpierw ustalenia jej wieku i podstawy prawnej pracy. Inne zasady dotyczą pracownika młodocianego zatrudnionego na umowę o pracę, inne...
Czytaj materiał ›.jpeg)
Zmiana rodzaju umowy o pracę - aneks czy nowa umowa?
Rodzaj umowy o pracę - np. z umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony - można w czasie trwania zatrudnienia zmienić pisemnym porozumieniem stron, potocznie...
Czytaj materiał ›
Roszczenie o wypłatę odprawy i zaległych nadgodzin
Odprawy, zaległego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i innych świadczeń ze stosunku pracy można dochodzić także po ustaniu zatrudnienia, ale zasadniczo tylko przez 3 lata od...
Czytaj materiał ›
Urlop wychowawczy a zasiłek dla bezrobotnych
Okres urlopu wychowawczego może mieć znaczenie przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz jego wysokości. Od 1 czerwca 2025 r. brak 5 lat stażu nie oznacza już...
Czytaj materiał ›
Praca bez pisemnej umowy i w sobotę
Jeżeli po zakończeniu umowy pracodawca dopuścił pracownika do dalszej pracy, może dojść do zawarcia kolejnej umowy o pracę także bez podpisania nowego dokumentu. Pracodawca...
Czytaj materiał ›
Umowa-zlecenie a ryczałt 12% PIT
Przy ryczałcie 12% z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT liczy się kwota należności określona w konkretnej umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika. Jeżeli...
Czytaj materiał ›
Pomoc w indywidualnej sprawie
Potrzebujesz odpowiedzi dotyczącej Twojej sytuacji?
Opisz problem i otrzymaj wycenę indywidualnej porady prawnej. Samo przesłanie pytania nie zobowiązuje do zamówienia usługi.
Wyślij pytanie ›
Wycena zwykle w ciągu 2 godzin